现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2017年第08期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

企业文化建设在企业管理中的重要性7-7

摘要：在一个企业发展中，其企业文化发挥着非常重要的作用，它是企业发展的灵魂和动力。企业文化集中体现了一个企业的核心价值观，而良好的企业文化能有效的提高核心能力；能打造良好的形象；能增强企业竞争力；能提高员工的积极性，所有这些都在无形中提高企业的经济效益。因此，企业要想快速的成长，并得以长久的生存与发展，必须加强建设企业文化。

中国国企的企业文化建设解析8-8

摘要：企业文化建设，是一个企业正常发展最关键的构成要素，可以提升企业的软实力，让企业在激烈的市场竞争得一席之地。以当前中国国有企业文化建设工作开展的情况为基础，结合近年来的工作经验，提出应当如何优化中国国有企业文化建设模式，促进文化建设更好更快的发展。

在企业文化建设中如何发挥女工作用9-9

摘要：在当前企业发展过程中，企业文化建设已经成为十分重要的一项任务，同时也是必要任务，对企业更好发展具有很好的促进作用。在现代企业文化建设过程中，女职工逐渐发挥着越来越重要的作用，因此，企业领导及相关工作人员应当对女职工作用加强重视，并且通过有效途径积极发挥女职工作用。

如何做好新时期的企业文化建设10-10

摘要：俗话说：一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。江苏农垦集团在企业文化建设方面从未停止过思考：企业文化是什么？江苏农垦的企业文化将如何建设？当然，企业文化建设既具有丰富的内涵，又呈现出多样的个挂。这里仅就江苏农垦在企业文化建设方面的探索谈一些笔者的体会和思考。

浅谈企业文化与人本管理11-11

摘要：企业文化其实就是一种产生于社会文化背景中的管理文化，发展到现代已成为一种具有时代气息的企业管理模式，而伴随企业文化而出现的就是人本管理，两者同密不可分。价值观塑造和以人为本是企业文化的核心，企业文化实现了管理人和物的有机结合。

企业思想政治工作与企业文化融合的思考12-12

摘要：思想政治工作是企业发展的政治基础，企业文化是企业软实力的重要组成部分，二者的融合对企业保持持续稳定健康发展具有重要意义，本文对二者融合的重要性、融合的方法和途径进行了一些探讨和思考。

企业文化与核心竞争力关系研究13-13

摘要：在市场竞争日益激烈的现代社会，提高核心竞争力一直是众多企业非常关注和关心的问题。本文将从企业文化的视角，研究企业文化与核心竞争力之间的密切关系，并提出营造良好的企业文化、提高企业核心竞争力的对策建议，期望对企业的发聚有所裨益。

现代企业文化杂志工会工作

论民主管理、岗位创新活动在工会建家工作中的重要作用14-15

摘要：工会建家活动是经济发展新常态下工会工作的重点内容，是工会号召职工群众发挥主人翁精神，增强企业的凝聚力和战斗力，提高基层工会建设上水平，促进企业和谐稳定的有效途径。改革开放以来，我国经济发展取得重大进展，人民生活水平普遍提高。但同时，职工群众在劳动就业、收入分配、安全卫生、社会保障等方面的权益可能会遇到许多新情况新问题，因此，如何紧密结合企业工会工作实际，找准切入点、着力点，在推动企业科学发展、维护员工权益、促进企业及社会和谐稳定发展，切实体现工会组织作用，既为工会工作带来了挑战，也为工会工作提供了广阔舞台。本文以本人所在企业为例，探索民主管理、岗位创新活动在工会建家活动中如何发挥重要作用。

浅谈国企工会的六大关系及其实践16-16

摘要：摘要在我国国有企业内部的各个部门构成中，工会是其中较为重要的一个部门，也是地位不容忽视的重要组织。工会最早诞生于西方社会的工业企业当中，当时的主要职能就是缓解贫富差距的现象，调和不同阶级之间出现的矛盾，并且有很好的协商功能。伴随企业自身的进步及社会经济的不断深化发展，我国国有企业的工会职能及其自身所扮演的角色也出现了十分明显的变化，在国有企业体制改革工作的深入推进背景下，工会的工作开展等也遇到了相应的问题，甚至出现企业内部职工的合法权益得不到充分的保障的现象。因此，对国有企业内部工会的相关问题进行研究极为必要。笔者将在本文对国企内工会的六大关系进行分析，并探索新时期国有企业工会应如何开展。

有效开展工会文体活动助力企业发展17-18

摘要：文体活动是企业工会工作重要组成部分。有效开展文体活动是工会履行职能、促进企业和谐发展、塑造企业文化的重要途径。本文通过研究和分析，对工会文体活动的作用、实际工作中存在的问题和如何有效开展文体活动进行了探讨。

浅谈如何通过工会组织的有效途径做好职工的思想政治工作19-19

摘要：工会是密切联系职工群众的桥梁和纽带，是党群工作的重要组成部分，是做好新形势下职工思想政治工作的重要保证。唯此方能把职工的智慧和力量凝聚到改革发展上来。

工会在供电企业班组建设中的任务与作用探讨20-20

摘要：在电力企业中，工会应充分发挥自己的作用，加强企业的班组建设。有效调动企业员工的凝聚力和向心力，激发员工的工作积极挂，为电力企业的持续良性发展“添砖加瓦”。在电力企业中，班组是其重要的组成部分，为电力企业的运行提供了有效支撑。因此，工会在班组建设中应发挥积极作用，凝心聚力，更好地促进电力企业的全面发展。

新形势下工会宣教文体工作创新与发展21-21

摘要：作为工会工作的一项重要内容，宣教文体工作直接关乎企业文化建设以及员工文化素养培养。特别是随着新时期企业竞争越发激励，为了提升企业核心竞争力，积极竞破改革潮流所带来的一系列新常态，就必须要创新工会宣教问题工作对策。本文从新形势下工会宣教文体工作创新现状入手，重点提出了一些创新发展对策，更好地指导新形势下我国工会宣教文体工作的开展。

现代企业文化杂志企业党建

浅析强化煤矿企业党建思想工作的途径22-23

摘要：党建思想工作是煤矿企业政治工作的关键，在统一企业内部思想，强化企业员工政治观念，提高企业员工党性意识方面发挥着重要作用，是确保煤矿企业安全生产、促进煤矿企业良好发展的的基础保障。在新的发展时期，煤矿企业必须明确党建思想工作的重要性，针对该项工作开展过程中遇到的问题，制定有效的解决对策，实现对党建思想工作的强化，推动煤矿企业可持续发展的实现。文章对此进行了讨论、分析。

对加强新时期国有房地产项目党建工作的思考24-26

摘要：近年来，在国家调控政策的推动下，我国房地产行业进入了较为平稳发展的新时期。随着房地产行业的逐步规范和利润率的理性回归，房地产企业将面临越来越激烈的竞争。在新时期，国有房地产企业如何充分发挥政治优势，围绕企业发展加强党建工作，特别是加强项目党建工作朱提升核心竞争力显得尤为重要。本文就新时期房地产项目管理现状，房地产项目党建工作存在的不足及对策进行了分析与探讨。

浅谈如何发挥国有企业生产一线党员模范作用27-28

摘要：发挥党员先锋模范作用，是国有企业改革发展、提升核心力竞争力的有力保证，把党员的先进性体现在企业生产、安全、经营、党建等各项工作上，是国有企业党建工作的一项核心任务。

坚守好国企党员领导干部的身份与本分29-30

摘要：国企党员领导干部，拥有着“共产党员”“领导干部”“企业员工”以及“社会公民”的多重身份，文章以各方面身份为切入点，浅析国企干部在坚守身份与本分方面如何做知行合一的表率，如何在推进企业稳健发展中发挥更大作用。

抓基层强堡垒，让国企党建成为行动队31-31

摘要：基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政．笨和各项工作任务的战斗堡垒。在全圆国有企业党的建设工作会议上强调，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。因此，各基层党组织要大抓基层党建，建强基层堡垒，更好推动国有企业改革和发展。