现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2016年第29期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

关于国有企业文化建设路径浅析7-7

摘要：文化建设对于国有企业坚持正确方向、增强竞争力、保持发展活力、塑造良好形象等方面有着重要作用。本文立足于这一认识，分析了加强和改进国有企业文化建设的重要意义，剖析了现实中存在的问题，

浅谈电力基建企业安全文化建设8-9

摘要：安全生产，关键在人，尤其是电力基建企业，与其它行业相比，在生产施工活动中安全风险较高，要求安全防范意识和措施也较复杂但千头万绪．人的因素往往处于主导地位，对此，提高安全意识、提升安全素质，建设安全文化已成为全球的共识，已成为新时代的呼唤本文就此并结合个人长期从事安全管理工作的实践，对电力基建企业安全文化建设浅谈一些想法，以期抛砖引玉，引起行内人士对此关注或对此工作有所裨益，

关于企业文化建设实践与绩效分析10-10

摘要：新形势下，我国针对企业文的研究时依然只将关注的目光放在线性相关因素定性研究层面上,无法保证企业文化建设的完整性及系统性。基于此，文章着重针对当前我国企业内部文化建设的实践及绩效进行了全面的分析和研究。

新形势下加强国有企业的廉政文化建设的探讨11-11

摘要：新的发展形势对国有企业的廉政文化建设有了新要求，企业应该积极探索实践廉政建设长效机制。本文从思想建设、制度建设和文化创新等三个方面介绍了新时期国有企业廉政文化建设的新思路，对维护企业发展、稳定企业清风正气具有十分重要的现实意义。

论现代国有企业思想政治工作和企业文化建设的关系12-12

摘要：随着我国建设的不断推进与改革的不断深化，现代国有企业也在不断发展壮大，其中现代国有企业思想政治工作知企业文化建设作为企业重要的发展内容，能够直接影响到国有企业未来的发展状况。本文将针对现代国有企业思想政治工作和企业文化建设二者之间的关系进行相应的探究，从而为企业思想政治工作以及企业文化建设的发展起到一定的促进作用。

现代企业文化杂志工会工作

浅谈电力科技企业如何发挥好工会组织的作用13-14

摘要：面对经济发展的新常态，企业的竞争压力越来越大，尤其是一些市场化程度高的企业，由于忙于生存和发展而忽视了工会的作用，职工也在重压之下“疲于奔波”。长此以往，职工的归属感、企业的凝聚力都大大降低，职工队伍不稳定，进而影响到企业健康稳定的发展，工会工作环境也变得更加复杂和艰难。在新常态下，如何更好地发挥工会组织的作用，充分调动职工的积极性、主动性，服务公司业务发展新常态是一个重要课题。本文通过大唐科技产业集团有限公司在转型时期如何充分发挥工会组织作用的实例介绍，简要分析工会组织在充分市场化竞争的企业环境中对推动企业稳定发展的重要作用。

浅谈新时期下基层工会创建“职工小家”的几点思考15-15

摘要：基层工会于工会工作的最前沿，与职工面对面接触，工会工作能否取得成效、得到职工认可，基层工会起着关键性作用，在新时期，基层工会要深入探索思考，把为职工办好事实事作为首任，全心全意把基层工会建成职工信赖的职工之家。

基层工会参与劳动争议调解制度的研究16-17

摘要：基层工会参与劳动争议调解，对于劳动争议的及时有效解决和和谐劳动关系的构建有着非常重要的意义。但是，目前我国基层工会参与劳动争议调解制度仍然存在着许多如认识不到位、基层组织薄弱、专业调解力量薄弱和调解作用难以发挥功能等方面的问题。所以，必须完善基层工会参与劳动争议调解制度：提高认识，突出工会的主导作用；积极稳妥、机动灵活地处理劳动争议的实际问题；牢固构筑劳动争议预防预警体系；以劳动关系调整机制有效化解劳动争议，履行好工会的维护职责。

工会管理的强化举措与信息化建设18-18

摘要：在经历了“黄金十年”后，我国煤炭市场略显低迷，行业健康有序发展受到阻碍，生产经营正在寻求复苏路径。在这种大背景下，工会必须看清并把握当前新形势，走个性化发展道路，从基层前沿到后方决策管理部门都做好相应工作。提出强化举措，更重要的是要迎合时代、与时俱进，走信息化建设道路。本文就以煤炭企业工会管理体系为背景．探讨他们在新时期新形势下如何利用信息化技术方法，实现工会管理的透明化和简易化目标。

知识管理在工会管理应用中的创新探析19-20

摘要：本文主要探讨的是知识管理在工会管理应用中的创新，全文在具体的分析中首先分析了当前条件下知识管理理论研究现状，其次分析了工会管理中存在的问题，同时分析了知识管理在工会管理中的创新应用，最后结合现状，分析了知识管理在工会管理中实践应用的模型；

浅析社会主义核心价值观体系建设与工会工作21-21

摘要：社会主义核心价值硬体系建设（以下简称核心价值观体系建设）是社会主义制度的内在精神和生命之魂．，决定国家政治、经济、文化发展方向。反映了全国各族人民的核心利益和共同愿望。只有进行核心价值硬．体系建设，才能在中国共产党的领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族的伟大复兴。

高新制造企业工会如何运用独立思维履行组织角色22-23

摘要：随着社会经济秩序的规范与发展,高新制造业建立健全工会组织的比例比较普及，作为企业职能组成部分的工会组织,如何在企业框架内既做好行政经营的辅助，又能代表员工保障基本利益，其中的技术技巧、独立思维运用非常重要。

新时期工会工作如何行使职责和使命24-24

摘要：工会组织要借力和适应“互联网＋”时代，创新活动形式，突出工会工作的实践特色、时代特色，真心实意的关心关爱职工、实心实意地为职工群众服好务、创新形式和内容，在机制、手段、方式、方法上实现新的转变。

浅谈工会组织在企业文化建设中的重要作用25-25

摘要：煤矿企业文化建设是煤矿管理的首要部分，是企业发展的中心工作，企业文化建设能不能抓好，直接关系到员工的生命企业、家庭幸福和企业的健康发展。工会作为群众组织，作为员工利益的代表者和维护者，要坚持融入企业的企业文化建设中，切实维护员工的权益，发挥好工会组织在企业文化建设中的积极作用。下面，结合工作实际，就工会组织在企业企业文化建设中的重要作用，谈几点粗浅的认识。

新时期做好工会工作的探讨26-26

摘要：在党的十八大指引下，在以同志为总书记的坚强核心领导下,在新的历史时期，就如何做好工会工作建立和谐劳动关系、发挥会员主人翁作用做一探讨。

转企改制背景下论基层工会组织在文艺院团中的重要性27-27

摘要：转企改革是事业单位改革的一项最新举措，促进了企业的转型和发展，改变了企业的经营发展方式。文艺院团要想取得良好的发展，需要在转企改制背景下，将基层工会组织融入到文艺院团发展中来，促进员工思想解放，增加文艺院团收入来源、适应市场发展需要，为员工的发展构建良好的外部发展环境，充分展现出在文艺院团改革中的重要性。

国有企业基层工会培育和践行社会主义核心价值观的路径探究28-28

摘要：培育和践行社会主义核心价值观，是国有企业应尽的责任和义务。在国有企业基层工会开展活动的过程中，要旗帜鲜明地以社会主义核心价值观为引导，通过知识宣传、活动体验、典型引路、机制保障等方面，拓宽渠道，丰富载体，大力引导职工培育和践行社会主义核心价值观。

加强电力企业工会建设 促进电力企业发展29-29

摘要：新时期背景下，电力企业面临着更为复杂的外部环境，发展中需要应对各种各样的挑战。为了应付此种局面，电力企业就不仅要做好经营管理工作，还必须要加强组织建设，将全体员工的力量凝聚起来，为自身的健康发展营造和谐的内部环境。其中，工会是当前阶段电力企业建设的重中之重，同时也是影响企业发展前途的关键因素。本文对电力企业推进工会建设的思路作了阐述，并对过程中牵涉的原则问题进行了分析。