现代企业文化杂志

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现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture

  • 11-5637/GO 国内刊号
  • 1674-1145 国际刊号
  • 0.05 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
现代企业文化是中国中小企业协会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2008年创刊,目前已被万方收录(中)、上海图书馆馆藏等知名数据库收录,是中国中小企业协会主管的国家重点学术期刊之一。现代企业文化在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读

现代企业文化 2016年第26期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论
企业档案工作与企业文化的三重对应关系7-8

摘要:本文围绕企业档案与企业文化这两个具有意识形态色彩的事物,分析两者本质特征上的对应关系,并以此为基础探讨在过去、现在、未来三个维度上,档案作为历史文献、知识资源、战略资源对营造企业共同价值追求、培育人才团队、战略决策的独特作用,提出如何优化档案工作以提升企业文化的构想。

浅析如何培育卓越核安全文化9-10

摘要:社会和科学技术的进步带领着核电事业蓬勃发展,其安全问题成为广泛关注的重点,核安全文化建设的重要性、必要性也越发凸显。核安全文化的建设关系到核电企业的发展,是核电企业良好发展的必要条件。本文通过对核安全文化的分析,提出几点开展卓越核安全文化的建设策略。

培育亲情诚信的企业文化 构建和谐企业11-11

摘要:文化是任何一个组织赢得未来竞争的关键所在,是一个组织的核心竞争力重要组成部分,是整合组织各种竞争优势的粘合剂。本文通过分析和研究培育亲情、诚信的非公企业文化,提出非公企业应该通过培育亲情、诚信的企业文化,努力创建和谐企业,参与我国建设社会主义和谐社会战略目标的实践。

现代企业文化建设的重要性及其途径12-13

摘要:企业文化建设不是一项孤立的建设活动,而是企业经营哲学的体现,是全体员工共同价值观的体现。企业文化建设无时不在,无时不有,其充分渗入到企业日常活动的方方面面,每一个环节,并对企业的发展产生积极的推动作用。对此.本文以企业文化建设为研究对象,旨在通过对企业文化的内涵、构成要素等的阐述以及企业文化建设对企业的重要睫和建设途径的探寻,来更好地确立并发挥出企业文化建设对企业乃至社会发展的积极作用。

思想政治工作和企业文化建设在电力企业中的分析14-14

摘要:随着我国社会的发展与进步,我国电力企业的思想政治工作发生了巨大的改变,企业文化的建设工作也迎来了更大的挑战。面对这一问题,我国电力企业只有迎难而上,正确面对企业思想政治工作与企业文化建设的关联性与重要睦,并利用两者的特性促进这两项工作的共同建设,才可能使得企业内部焕发出新的活力。因此,本文根据这一问题,从电力企业思想政治工作与企业文化建设的共性入手,对如何做好企业思想政治工作与企业文化建设工作展开相应的探讨与分析。

企业文化建设在企业管理中的重要性15-16

摘要:随着我国生活经济的发展,以及全球经济一体化进程不断加快,我国企业迎来了飞速发展的时期,但是也面临着激烈的市场竞争,在这样的基础上,企业必须发展自身的企业文化,才能在激烈的市场竞争中占得一席之地,所以很多现代化企业越来越重视企业文化的发展。在信息化现代企业中企业文化的建设要遵循科学发展观的原则,营造和谐共赢的经营氛围。本文通过在企业文化建设中多年的工作经验,就企业文化建设在企业管理中的重要性进行简要论述,希望对企业文化建设有一定帮助。

企业文化软实力与核心竞争力的相互作用研究17-17

摘要:当今世界,企业之间的竞争不仅仅是经济实力的竞争,更多的是企业间文化软实力的竞争,而企业的核心竞争力同文化软实力息息相关,因此各大企业纷纷加深对企业文化软实力与核心竞争力的相互作用的研究,从而推动企业核心竞争力与文化软实力的发展。

试论企业文化在企业战略发展与管理中的作用18-18

摘要:企业文化是在一定条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态,是企业的灵魂,是推动企业发展的动力,在企业战略发展与管理中有着重要的作用。加强企业文化建设可以提高企业战略的科学性,提高企业管理水平,促进企业更好的发展。本文就企业文化在企业战略发展与管理中的作用进行了相关的分析。

企业文化的实践与研究19-19

摘要:良好的企业文化可以增强企业的内部凝聚力,使员工士气高涨,从而为外界提供有特色的服务,对外形象良好,产品有竞争力。企业文化是企业的灵魂。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值现不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商业活动中所持有的价值观念。没有企业文化,或企业文化出偏差的企业,最终将走上不归路。本文简析了企业文化的作用及其在公司经营与发展中的具体实践,探究了做好企业文化建设的可行性举措。

现代企业文化杂志工会工作
试论新时期油田工会工作面临的挑战及对策20-20

摘要:对于油田企业而言,工会是企业中十分重要的组织,同时也是保障党对工人领导的重要机构,工会工作的开展具有着十分重要的意义,然而由于新时期社会发展速度的不断加快,以及油田企业职工特点的变化也给油田企业工会的工作带来了多方面的挑战,必须采取有效策略予以应对。

关于如何做好新形势下事业单位工会工作21-21

摘要:本文分析了当下事业单位工会组织中常出现的问题,由此概述了新形势下,在事业单位中工会组织应该注重的细节和工作的重点。

紧密结合中心工作 科学发挥工会作用22-22

摘要:钢铁企业的经营环境急剧恶化,从宏观看:国内经济下行压力加大,尽管稳增长政策密集出台,但整体仍不容乐观,在经济新常态下,如何发挥工会的作用,把全体职工凝聚在企业周围,同心同德共渡难关,同时维护职工的合法益,只有紧密的结合企业的生产经营中心,提高工会工作者的服务技能,寻找科学有效的工会工作方法,是目前现阶段工会工作的重点。

如何用科学发展观指导工会的建设23-23

摘要:坚持科学的发展观是发展中国特色社会主义的基本要求。在工会建设的过程中,用科学的发展观来指导其建设,不仅是维护职工合法权益的需要,更是建设中国特色社会主义事业的需要。文章从科学发展观的内涵、深入落实科学发展观、建设中国特色社会主义工会几个方面对新形势下如何用科学的发展观涞指导工会发展做了论述。

新时期高速公路企业基层工会建设24-24

摘要:伴随着我国交通事业的飞速发展,高速公路企业基层工会建设也面临着新的课题和任务,为进一步完善高速公路公司基层工会工作,紧跟十八大报告中关于工人阶级与工会工作的重要论述,新时期如何建设和加强高速公路企业基层工会逐渐成为单位发展的重点。本文就新时期高速公路基层工会建设遇到的难题及挑战展开分析,就如何建设和加强单位基层工会展开研究。

浅谈新形势下如何做好国有企业的工会工作25-25

摘要:企业工会作为职工的群众组织,是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在2015年7月首次召开的中央党的群团工作会议上,指出,加强和改进新形势下工会等党的群团工作,最重要的是要切实保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性、在新形势下,深化企业工会工作认识,发挥工会组织核心作用,最大发挥工会在国有企业改革发展中的作用,是当前工会工作的新课题,是当前工会工作者面临的一个重要而紧迫的课题。

现代企业文化杂志企业党建
建筑企业党建精细化管理的途径与模式探索26-27

摘要:精细化管理是现代企业管理的一个管理理念,是一种企业管理文化和管理手段。全面推进精细化管理是企业追求卓越、实现精益求精、实现跨越缓展的必然要求。精细化管理涉及企业管理的各个领域和各个环节,是一种强调准确、清晰和细节的管理方式,要求企业的经营管理者把管理工作做到制度化、格式化、程序化、系统化,着重强调执行力。如何把精细化管理方法引入到建筑企业党的建设工作中,提高企业党的建设工作水平,是我们建筑企业各级党组织和党务工作者有必要认真研究思考的一个课题。

移动平台新系统开创国有企业党建工作新模式28-29

摘要:党建工作是国有企业的独特政治资源,坚持党的领导,加强国有企业党的建设,是国有企业重要地位的根本保证。随着计算机网络的普及和通讯技术的进步,传统党员教育模式已经难以适应工作需求,国有企业的党建工作面临新的形势和新的挑战。新形势下迫切需要我们适应新时代的发展要求,结合移动平台把党建工作从传统单一的模式改变为实时性强、开放度高、既有深度也有广度的新模式。加强党建工作移动信息化建设,有效破解了党员教育培训集中难、时效差的问题,增强了远程教育的灵活性和时效性。

推进安全风险管理 发挥党组织保安全作用30-31

摘要:安全是铁路运输生产永恒主题,没有安全就没有一切。当前铁路走市场,行进在深化改革的进程中。作为铁路基层党组织,必须把推进安全风险管理作为中心工作,切实发挥自身优势,在推进安全风险管理管理中展示作为,发挥好党组织保安全作用。