现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2016年第24期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

新媒体在企业文化宣传中的作用7-7

摘要：企业要做好信息时代下的企业文化宣传作，必须注重传统媒体与新媒体的融合对接，在做好传统媒体的同时，引入做强新媒体，才能使两者相得益彰，这是企业文化宣传改革和发展的大势所趋本文分析了新媒体对企业文化建设的影响，并对新媒体在企业文化宣传中的作用进行了剖析，在此基础上，提出了应用新媒体加强企业文化宣传工作的途径，

新形势下如何推进电力企业精神文明建设8-9

摘要：企业的精神文明建设是一项复杂的系统性工程，包含着深层次的内涵因此，电力企业在新形势下，应该不断探索精神文明建设新方法，以推动电力事业的发展本文通过分析新形势下电力企业精神文明建设的必要性，具体论述电力企业精神文明建设的途径，有利于促进电力企业更好的向前发展。

探究企业文化建设对员工发展的影响10-10

摘要：随着企业发展的不断深入，企业文化成为了推动企业进一步发展的强大动力。当前，对于企业而言，企业文化已经成为了其活的灵魂，能够激励企业员工不断提升自我，获取巨大的发展动力，从而对员工的个人发展产生较大影响。社会竞争的加剧使得企业内部的文化建设变得尤为重要，同时企业文化建设对于员工发展的影响也随之凸显。大力推动企业文化建设能够为企业和员工的发碾提供精神动力，帮助其树立正确的价值观，凝聚员工活力，从而促进企业和员工的共同发展。本文将从企业文化建设的重要挂及对员工发展影响等多方面对企业文化建设进行分析，发挥文化建设的积极作用，促进员工发展与进步。

典型培树促企业文化落地11-12

摘要：“榜样的力量是无穷的”，以基层一线职工先进典型选树为立足点，是一个企业以人为本，尊重职工、关心一线、依靠职工、服务全局的重要行动动举措。国网江西省电力公司检修分公司长期重视先进典型的独特作用，大力选树并宣传先进典型，坚持以先进典型助推企业文化传播，营造了创先争优的良好氛围。

企业文化建设在供电企业管理中的作用13-13

摘要：企业文化是企业管理中的重点内容，决定着企业管理发展方向。对于供电企业来说，促进企业文化建设，在供电企业管理中发挥着重要的作用。目前，供电企业管理中的企业文化建设基础比较薄弱，企业不能正确的认识到企业文化的重要性。基于此，本文对企业文化建设在供电企业管理中的作用进行分析，并且提出如何以企业文化建设为根基，实现供电企业管理。

企业文化在现代企业发展中的作用分析14-14

摘要：国家经济蓬勃兴起其背后是各式企业发展的结果，现代社会的重要标志就是企业作为一种组织管理机构登上社会，在促进企业发展的各种因子中尤以企业文化最为卓绝，甚至可以说的上是决定企业的存亡。企业文化不仅是企业发展的引路者，更是企业不断向前的骨架支撑，一个企业能走多远取决于企业文化有多深厚，本文将结合高速公路收费文化的相关情况，浅析现代企业不断进步中企业文化到底发挥什么作用。

现代企业文化杂志工会工作

如何加强新时期工会队伍的建设15-15

摘要：随着改革开放的愈加深入，现代企业制度使劳动关系发生了深刻的变化，本文将从新时期工会干部队伍的建设条件及途径进行阐述。

试述工会管理在企业发展中的作用16-16

摘要：随着现代社会经济的不断发展以及市场经济改革的不断深入，使得在企业的发展中工会管理的作用逐渐突显出来。在许多企业的发展历程中，工会管理始终是企业管理的重要组成部分，在企业的文化建设、人陆化管理、规范薪酬等方面发挥着重要作用，因此，企业只有落实工会管理，并充分发挥其作用，才能促进企业持续、稳定的发展。

秉承两学一做，提升企业基层工会服务水平17-17

摘要：2016年2月，中共中央办公厅正式印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》，深入开展“两学一做”学习教育。也希望借此机会面向全体党员深化党内教育理论实践，实现集中性教育向经常性教育的多元化延伸。将“两学一做”思想深入到企业基层工会当中，实现他们在基层服务中的有效性和多元化，体会并解决职工工作生活疾苦，用党规党章教育激励他们，鼓励他们善于协调企业内部工作并做好外部服务工作，做一名合格的共产党员。

关于新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新思路的探索18-19

摘要：随着国家经济的发展，企业的快速发展也正成为必然趋势，但与此同时，工作压力大成为了社会中的普遍现象，如何更好的保证煤炭企业员工在高压的工作环境中保持不竭动力的同时，调节员工的心理状态成为现代煤炭企业管理工作的重点内容之一，这就必须借助工会力量在企业中开展文体活动，借助相应的方法和手段开展相应的文体活动可以在程度的丰富员工的精神生活，并打造一个良性的煤炭企业文化，为企业的发展提供动力源泉，但现阶段，我国大多数煤炭企业在开展文体活动工作中仍然存在相应的问题，这就有必要在新的社会发展模式下要不断改进工会组织文体活动的思路与创新点。从而找到现代煤炭企业发展的未来路径。

电力企业工会工作创新发展研究20-20

摘要：本文分析电力企业工会的重要性，探究电力企业工会中存在的问题，并根据问题提出了进一步的解决措施,以不断完善电力企业工会的工作机制，以更好地推动电力企业发展。

现代企业文化杂志企业党建

浅谈国有企业党支部标准化建设21-22

摘要：党支部作为党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是将党的政治优势转化为企业核心竞争力的主阵地。通过健全党支部工作运行机制，开展标准化党支部创建工作，达到组织设置合理、规章制度健全、职责任务明确、组织生活规范、主题活动鲜明、工作机制完善、作用发挥显著的标准，从而充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

基于现代企业制度的党建研究23-24

摘要：随着社会主义市场经济的快速发展，我国现代企业逐渐接受制度化管理系统，这在一定程度上给传统的企业内部党建工作的方式与内容带来了冲击与影响。与此同时，受企业制度创新、改革的影响，现代化企业党建工作面临着日益严峻的形势与制度相互脱节的问题。本文通过深入研究现代企业制度与党建工作之间的内在联系，总结党建工作所面临的问题，例如：领导层与基层员工之间存在思想意识差异，致使企业出现无用论；受党建队伍人才缺失的影响，现代企业无力开展后续党建工作；现代企业难以发挥党组织政治领导作用。在此基础上，本文提出现代企业应及时建立党建发展平台，在党建制度中体现选人制度，并始终坚持中国共产党的领导方针。

新形势下以职工队伍建设为抓手增强基层党建工作新实效25-26

摘要：基层职工群众，工作在生产第一线，担负着最繁重和艰苦的工作，对完成生产经营目标起着非常重要的作用。基层党支部在加强思想政治工作的过程中，既能关心职工群众的思想，也能关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题、实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和企业大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也就愿意积极的靠拢党组织、加入党组织，职工的思想境界和精神境界也会随之提高。作为一名思想政治工作者，笔者认为，党的基层组织是党的基础，直接关系到党能否联系和发动群众，关系到党组织和党员能否发挥战斗堡垒和先锋模范作用，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实。因此，很有必要抓好党的基层组织建设。本文就是通过对山东德百集团党委多年来在职工队伍建设中积极开展基层党建工作的成功经验做法展开论述的，从而论证出了德百集团党建工作立足企业实际，通过职工队伍建设这一发力点，抓好党的基层组织建设，真正使基层党建工作“接地气、聚底气、积人气”，实现了党建工作进发出新活力，展现出新作为．

国有企业基层服务型党组织建设举措与实践路径探索27-28

摘要：党的十八大指出，“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”国有企业作为国家的经济支柱，作为党的基层党组织，在实现全面协调可持续发展的过程中，以提升服务意识、提升服务能力、提升服务成效为手段，通过优化组织体系，增强服务功能，建强骨干队伍，改进服务作风，激发党员活力，提高服务能力，完善服务保障，建立争创先进基层服务型党组织是根本保证。

关于做好地铁施工企业党群工作的探索29-29

摘要：社会主义市场经济的不断发展，改变了传统社会环境，优化了工作结构。地铁是社会高速发展的产物，许多大城市都开始建设地铁。以当前地铁施工企业党群工作开展情况入手，结合近年来的实际工作经验，优化地铁施工企业党群工作建设质量。

国企党建工作优化探讨30-31

摘要：党政建设工作是国有企业的重要的组成部分，决定着企业的核心竞争力和未来的发展方向。如今，随着市场经济的不断进步和发展，党建工作面临的挑战和问题越来越多，因此，如何优化党建工作、创新党建形式成为国有企业发展的新课题。本文从实际情况出发，探讨了党建工作的现实意义和存在的问题，并提出了优化方案，希望能够为国企的可持续发展提供一些参考。

柔性管理下的直属单位党委中心组学习模式的创新与实践32-33

摘要：中心组学习制度，是领导班子和领导干部学习理论，加强思想政治建设的重要形式。本论文以国网湖北省电力公司管理培训中心党委中心组2014—2015年度开展学习的实践为依据，采用科学的学习评估，探索在柔性管理的基础上，中心组学习模式如何创新，总结归纳出9种中心组学习模式，并结合学习实践形成了相应的学习方式案例，为中心组学习模式提供一定的参考依据，对优化中心组学习模式和提升中心组学习效果具有重要的现实意义。