现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2016年第18期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

企业精益文化建设探析7-8

摘要：精益文化是一种基于精益生产理念的企业文化一当前，企业在发展过程中过分关注对生产方法的改善，忽视了对精益文化的培养，导致企业精益文化的建设效果不明显，基于以上原因，本文分析了企业精益文化的内涵，并指出企业在建设精益文化过程中存在的问题，在此基础上提出几点改善建议，以期促进企业精益文化建设的有序进行。

以文化力建设百万吨合水油田9-12

摘要：文化力就是文化的力量。文化的力量，可以在经济建设中起先导作用，在思想建设中起感召作用，在环境建设中起辐射作用，在人才建设中起催化作用。近年来，中国石油长庆油田第十二采油厂牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，坚持“总结、完善、优化、提升”的工作方针,紧密围绕原油生产中心任务，大力推进价值引导、理念实践、教育示范、成效测评四个环节的企业文化建设，通过以文化建设助力油田发展，以文化融合促进管理提升，以文化活力激发发展动力，推动了各项工作实现新的突破，企业的核心竞争力明显增强，员工精神风貌焕然一新，企业形象得到大幅提升。

新常态下企业文化与企业管理的融合发展13-13

摘要：要在促进经济增长、吸纳就业、技术创新、增加税收、改善民生等方面，中小企业发挥着不可替代的作用。但这些企业大多数发展历程短、生产规模小、管理水平低，企业文化建设滞后，严重影响其健康发展。中小企业无论产品还是形象；都应该有其自身的特征；无论规模大小，在发展过程中，都应该有自己的价值取向，体现其企业文化。中小企业应该结合自身的特点，创造出符合自身特点的企业文化，以此形成企业的凝聚力和竞争力，推动企业的发展。故在本文中主要对新常态下企业文化与企业管理的融合发展进行了简单的分析与探讨。

企业文化在企业管理中所承担的角色分析14-15

摘要：本文从企业文化与企业管理相互融合的角度出发，从维护企业制度、促进企业和谐、对抗外来竞争、激发内在活力等四个方面阐述了企业文化在企业管理中占据的重要地位和角色。

地勘文化是经济发展的内在驱动力16-16

摘要：在经济发展的新常态下，企业文化已成为单位改革发展的内在驱动力，2012年以来，地勘文化建设在全省地勘系统全面展开并推进，我局在原有文化建设的基础上，将先进的理念和元素进行整合与提升，提出构建精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等五个体系文化建设理念。

国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合17-17

摘要：国企思想政治工作是圆企管理的重要组成部分，企业文化对企业生产经营有巨大的促进作用。国企思想政治工作与企业文化建设的融合是以企业文化为载体，把思想政治工作的方方面面渗透誊0企业文化建设的各个环节中去。两者相互融合，取长补短，发挥二者整体优势，提高企业整体素质，增强其核心竞争力。文章通过研究二者融合的具体领域和有效途径，使思想政治工作的功能和优势在国企的发展中得萋0更充分的发挥。

现代企业文化杂志工会工作

工会对和谐劳动关系的影响研究18-18

摘要：当今社会，企业的工会实践对企业和谐劳动关系的影响不容小视，工会实践的参与职能与教育职能对企业的业绩同样有着至关重要的作用，企业劳动关系在工会实践和企业业绩之间起到促进作用，工会实践对我国社会主义经济实力的发展和建设具有十分重要的意义，对我国构建和谐社会下的劳动关系氛围具有必要的意义。

加强工会经审工作 促进工会工作和谐发展19-19

摘要：密切联系职工群众是工会履行职能、做好工作的前提和基础。在党的群众路线教育实践活动中如何利用好工会绍费，发挥工会特有的职能做好工作，是值得我们探讨的一个话题。

浅谈强化工会办公室工作的几点措施20-20

摘要：随着新时代突飞猛进的发展，工会办公室的工作面临着各种各样的机遇和挑战，比如工会所面对的工作对象、运行方式和工会的活动栽体等都出现了一些新问题。工会办公室作为整个集体协调左右的桥梁纽带，具有参与决策的重要j职能，所以只有不断地强化工会领导的思想建设，提高素质，创新企业特有的工会文化，才能形成一支有着离素质的企业团队，以确保办公室的高效运转。本文针对工会办公室的现状以及强化工会办公室的建设提出了相应的措施。

新时期如何加强企业基层工会工作21-21

摘要：工会工作是企业管理和发展的重要元素，基层工会工作效率往往直接影响企业的经济发展。因此在新形势下，必须要详细解读企业基层工会工作的发展脉搏，才能最大限度地发挥工会工作的意义和价值。但是，由于目前大多数企业往往把精力投放在效率和质量上，从而忽视了企业基层工会工作的辅助性，导致企业工会工作的发展面临着严重的问题。尤其在国家经济的新常态下，更应该祭跟形势发展的趋势，让工会工作更好地辅佐企业做大做强。本文就新时期如何做好基层工会工作进行论述。

现代企业文化杂志企业党建

企业共青团现状及发展方向22-23

摘要：共青团工作的核心是青年工作，青年既是企业的现在，也是企业的未来。当前，企业共青团工作存在弱化现象，2015年7月中共中央了《中共中央关于加强和改进党的群团意见的通知》，历史性的召开了群团工作会议。作为企业专职的青年工作者，从企业出发，分析共青团工作的现状、存在的问题，提出解决问题的办法，给出发展方向。

当前国有企业基层党组织建设研究24-25

摘要：改革开放以来，国有企业在体制上得以松绑，其基层党组织在计划经济体制下形成的陈1日模式也随着改革的稳步推进逐渐更新，并带领着国有企业逐步适应了国际步伐和国内形势。

刍议新闻宣传同国有企业党建工作的整合26-27

摘要：随着经济的快速发展以及社会发展的不断进步，国有企业作为我国国民经济的重要支撵部分，越来越重视企业的党建工作。国有企业的党建工作对于我国企业文化的建设和发展方向有着重要的意义，所以要不断的加强国有企业的党建工作，创新国有企业的党建工作，提高国有企业党建工作的科学化水平，将新闻宣传与企业党建工作进行整合，促进国有企业的全面健康发展。基于此，本文通过对新闻宣传与国有企业党建工作的联系以及新闻宣传对国有企业党建工作的作用进行分析，并且提出利用新闻宣传工作提高国有企业党建工作的对策。

对国有送变电企业党员教育工作的思考28-28

摘要：在从严治党的过程中，要把思想建设放在首位，通过教育引导广大党员坚定理想信念，提高党性觉悟；增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；强化宗旨观念，勇于担当作为，努力做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。国有送变电企业要积极探索、有效改进党性教育方式方法，提高党性教育实效。坚持理论联系实际，注重在实践中锤炼党性，充分发挥党员的先锋模范作用。

提高国有企业党建工作科学化水平的路径探究29-30

摘要：随着国民经济的快速发展，国有企业发展也越来越快，在国有企业发展中要注重提高党建工作的科学文化水平，这是新时期国家关于党建工作提出的新任务和新要求，也是顺应时展的必然要求。本文笔者从国有企业党建工作中的重点和难点出发，就如何提高党建科学化水平的路径进行了分析和研究。

加强新形势下国企党建工作的思考31-31

摘要：国有企业作为我国国民经济发展的支柱型产业，其重要性不言而喻，而党建工作又是维持企业发展、提升企业向心力的重要工作内容，尤其是在当前激烈的市场竞争环境下，做好国有企业党建工作已经成为促进国有企业发展的必然要求。因此，本文针对如何加强新形势下国有企业的党建工作展开了探讨。

党员干部家风建设在党风廉政建设中的作用32-33

摘要：党员干部的家风建设在党风廉政建设中有十分重要的意义，党员干部建立良好的家风有利于贯彻落实中央“两学一做”精神，促进党风廉政建设，本文从党员干部家风建设的重要意义、党风廉政建设所面I恪的挑战和以党员干部家风建设促进党风廉政建设的对策几个方面展开论述，希望能够对党员干部树立清白家风、推动党风廉政建设提供参考。

国企基层党建的实践与思考34-34

摘要：国有企业是我国国民经济建设中的重要组成部分，是我们党执政的重要物质基础之一。国有企业基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党的执政活动的具体组织者和实施者，是保证国有企业经济又好又快发展的政治核心和战斗堡垒。如何加强国有企业基层党组织和基层党员队伍建设，发挥国有企业基层党组织和党员队伍在各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，是国有企业党组织面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务，也是夯实党建大业根基的重大课题。