企业文化创新对企业管理创新的影响分析
摘要：在我国现阶段中，随着企业管理理念的不断发展和完善，企业文化在人们心中的地位变得越来越高，人们逐渐意识到企业文化对一个企业管理的重要意义，特别是在经济飞速发展的今天，一个企业如果要实现自身的管理创新就势必要进行企业文化的创新针对这个问题，本文对企业文化和企业管理的本质进行了初步分析，然后进一步研究了企业文化创新对企业管理创新的影响。企业文化建设促进企业经营管理水平提高的思考
摘要：企业文化并不仅仅是企业内部的一种氛围，而更多地，它是一种科学的管理理论，同时它也是一个企业的灵魂、在现如今．企业要想快速发展，就必须在企业文化上有所提高，通过企业文化来提高企业的管理水平．石油企业基层文化建设工作的探索
摘要：本文着手于石油企业基层文化建设工作的探索，结合我国石油企业在基层文化建设工作中存在的问题进行分析，总结出加强石油企业基层文化建设的具体措施，为我国石油企业今后的开拓与创新提供可行性参考。企业思想政治工作与企业文化的融合发展研究
摘要：当前的经济形势发生了巨大的转变，形成了竞争激烈的市场环境。企业想要在当前的市场竞争当中赢得优势，就需要采取有效的改革措施。为了适应当前的市场以及企业自身的发展需求，已经不能局限于提高企业经济效益的单一层面上，更需要加强企业管理思想层面的建设。本文就新时期企业发展建设的实际情况，对思想政治工作与企业文化建设的重要作用进行分析，探究二者之间的融合发展，以提升企业的整体实力。狼性企业管理文化探讨
摘要：一个企业中最重要的一根脊椎就是人才，人才难免会有傲气，难以管理。而如何完全发挥出精英人才的能力。又能让其安心的待在企业。这就是狼性企业管理所要解决的问题。一个拥有狼性文化的企业，每个员工永远是忙碌的，每个员工都是企业的会员，把为企,Jk~J造财富作为己任。不会抱怨，不会跳槽。这样的企业管理才能成为狼一般的企业，在经济社会中，激流勇进。对新形势下国有煤炭企业文化建设的思考
摘要：近来，煤炭行业遭遇寒冬，煤炭企业要维持企业稳定，保持利润平稳，推动企业发展，企业政治思想工作的重心I必须要放到提升企业文化建设上，将职工凝聚起来齐心协力克服困难，共渡难关。国有煤炭企业受相对较多的因素的影响，企业文化的发展建设并没有符合新时代的要求，为了逐浪于市场经济的大潮，应加快国有煤炭企业的企业文化建设。打造五型文化，为建设最具竞争力钒钛钢铁企业提供强大文化支撑
摘要：河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司（以下简称承钢），坚持社会主义核心价值观，认真学习贯彻落实系列讲话精神，大力弘扬“创业、创新、创一流”企业传统，打造以“人本型、学习型、管理型、生态型、和谐型”为内容的“五型文化”。将各项工作纳入到五型之中推进，完成了理念体系、运行体系、效果体系的测评体系，为公司降本增效、转型升级提供了强大的文化支撑。体育运动在企业文化建设中的应用研究
摘要：本文研究的是体育运动在企业文化建设中的应用问题。文章首先分析了体育运动在企业文化建设中的应用价值，即：有助于企业员工团队合作精神的培养、有助于企业员工拼搏进取精神的培养、有助于企业品牌知名度的提升三点，又在此基础之上，进一步提出了加强企业体育文化宣传工作、积极的组织各种体育活动以及落实企业的体育经费等三点促进体育运动在企业文化建设中的作用充分发挥的对策与建议，希望能够为企业文化建设工作的开展提供一定的参考与借鉴。关于企业文化和思想政治工作的关系探析
摘要：企业文化和思想政治工作是共同为企业发展建设所服务的，在实际的建设工作中，两者之间需时刻保持着一种紧密合作的关系，继而达到提高员工工作积极性，提高企业发展速度的最终目的。基于此，对于新时期当中的现代企业来说应该针对两者高度融合的课题做出深入的研究，尽快将企业文化与思想政治工作所拥有的价值挖掘出来。然而，就目前来看，仍然有很大一部分企业并没有针对企业文化同思想政治工作之间的关系给予正确的认识，从而在实际的应用中仍然存在着诸多的不足之处。本篇文章以企业文化和思想政治工作之间的关系进行了深入的研究。其中包括企业文化同思政工作的内容简介、企业文化同思想政治工作的区别与联系以及新时期中企业文化与思想政治工作的融合方法等等。培育良好文化氛围 提升企业核心竞争力
摘要：企业核心竞争力是企业长期形成的，支撑企业过去、现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。是能够使企业在一定时期内保持竞争优势的动态平衡系统。要让企业具备核心竞争力，必须要培育一支高效的工作团队。而高效的工作团队，应具有以下特性：爱岗敬业、勇于创新、执行有力，本文就对此进行了分析。浅析工会如何维护企业职工的合法权益
摘要：建设和谐企业工会应有所作为，有为才有位，有为才有威。本文从明确工会的地位与作用；切实发挥“桥梁与纽带”作用；工会干部应在思想和行动上牢固树立和努力实现群众观、维护观、法律观和实践观；深化工会体制改革。建立健全的工会工作和各项运作机制等方面阐述了职工维护正当合法权益的途径和办法。新形势下如何加强和改进中央企业工会工作
摘要：近年来，中央企业面对国内外严峻挑战，还能保持平稳增长，为社会进步作出突出贡献。为了适应这一形式，更好：地促进国民经济的发展，中央企业工会必须坚持服务大局，狠抓落实每一项工作，努力加强和改进自身工作。，；浅议如何做好新时期国有企业工会工作
摘要：随着企业改革的不断深化，工会工作面临着新形势和新任务，也面临着诸多新情况、新问题和新挑战。新的时期，国有企业工会如何提高人员素质，创新工作方法，努力开创工会工作新局面，使工会真正成为“党委信得过、行政离不开、群众靠得住”的组织。试论对新形势下工会宣教文体工作的重要性的认识
摘要：随着社会经济不断发展和公司发展重点不断变化，工会宣教文体工作需要与时俱进，满足实际需求，在方式、方法以及活动内容上进行创新，克服时展需求引起的瓶颈。宣教文体工作开展过程中需要及时把握国内外及同行业基本要素，形成大范围教育格局。将企业管理与企业文化相结合，不断提升员工基本文化素养，提升企业核心竞争力。本文就新形势下工会宣教文体工作重要挂认识展开探究。煤矿企业工会面临的问题与方法创新
摘要：工会是煤矿企业的重要部门，煤矿企业要想实现自身的发展，就必须对工会工作加以创新。工会工作的创新过程中总会遇到一些问题，本文就对煤矿企业工会工作的创新问题加以分析，提出了几点有效的对策。工会组织在推动社区管理中的职能定位及实践
摘要：公会作为重要的社会政治团体与社会支柱，是党联系群众的纽带。公会参与城市管理对于市场经济条件下的社区管理理论创新有着非常重要的意义，更有利于强化城市社区管理，是构建中国特色社会管理体系的重要组成元素。新形势下加强工会建设维护职工合法权益
摘要：工会是联系和服务群众的组织机构，承担着联系服务职工、维护职工合法权益的重要作用，本文分析了新形势下企业工会组织的定位和理念，并对加强工会建设、维护职工合法权益的工作措施进行了探究。国有企业党务公开工作的实践与探索
摘要：国有企业党务公开工作是促进企业社会经济和谐发展的有力保障，如何在社会陡速发展的进程中实现党内组织民主公开工作是一项重要任务。本文通过对国有企业党务公开工作的重要意义进行深刻阐述，提出了当前我过一些国有企业党务公开工作中出现的问题，并做出了深刻的思考，希望不断推进党务公开工作的实践与探索，促进民主化的发展进程。
