现代企业文化杂志社
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2015年第14期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

以企业文化助推企业经营的创新提升

摘要:企业文化作为影响企业构建核心竞争力的关键因素,与企业的可持续发展息息相关。良好的企业文化将有助于形成强有力的核心竞争力,推动企业经营创新。文中主要就企业文化出发,就如何通过企业文化推动企业经营的创新提升进行探讨。
5-5

企业文化建设浅析

摘要:如今世界经济的飞速发展,中西方经济政治文化等各方面不断交流,使得企业文化建设与企业的生存与发展受到前所未有的影响。我们必须清楚的认识到,我国的很多企业在企业文化建设方面还存在认知上的误区。本文通过从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度、阶段性地进行企业文化建设等方面分析,就如何在当今社会经济环境下创建适合自身企业需要的企业文化作了进一步的探讨。
6-6

供水行业企业文化建设评估体系建立的思考

摘要:随着供水行业企业文化建设的逐步推进,供水企业文化建设的制度化、标准化要求日益显现。这就需要建立一套完善的供水企业文化评估体系,以便于对供水企业文化进行有效的控制和评估。
8-8

浅析如何从企业文化建设来增强企业凝聚力

摘要:随着科学技术的发展,企业之间的竞争日益加大,更多表现为人才的竞争,因此,企业能否留住优秀的员工是非常重要的。企业能够任人唯贤,让公司人才发挥合力作用,这是企业致胜的关键。因此,通过提高企业凝聚力来提升企业的竞争力是非常重要的,也是时代对企业的要求。而企业文化具有凝聚的力量,但是在企业文化的建设过程中,一定要把握好以人为本、以员工为本、以客户为本,然后结合整合性的原则,重视员工的心理需求,建立人性化的管理体制,营造良好的工作氛围,从而增强企业的凝聚力。
9-9

夯实核心竞争力--试论企业文化建设工作的创新路径

摘要:企业文化,是在企业的发展过程中所形成的,能够反映企业特色的企业精神、企业管理风格以及企业的良好形象等的总和,是企业全体员工各项水准的相互作用的集中展现。加强企业文化建设,不仅仅能整合企业的资源配置,提高生产效率,还能有效提升企业在国家和民众心中的影响力,为企业在激烈的市竞争中,提供强大后备支撑。鉴于此,本文以文化建设对企业发展的作用为切入点,分析了当前企业文化建设工作中几点常见问题,并藉此提出了若干相关工作创新思考,以期为企业经济实力和竞争力的提高提供有益参考。
10-10
现代企业文化杂志工会工作

法治烟草建设工会亦有所为--依法维权公开民主为法治烟草建设保驾护航

摘要:党的十八大和十八届三中全会对推进法治中国建设做出了重要战略部署。以“国家利益至上、消费者利益至上”作为行业共同价值观的烟草行业及时贯彻落实中央精神,提出了法治烟草建设的目标和要求。在这一建设过程中,行业各级工会应该将履行工会职能与行业的发展目标相结合,实现法治烟草建设中宣传者、践行者、促进者的光荣使命。引导职工学法、遵法、守法、用法,督促企业依法管理、依法经营,为烟草行业的法治建设与和谐发展保驾护航。
11-12

让幸福的阳光普照大地--探讨工会如何在实现中国梦实践中发挥作用

摘要:从党的十八大召开以来,新的发展形势赋予了工会新的时代使命,本文通过四个角度深入查找当前工会存在的问题,努力探讨在实现中国梦实践中,工会应当发挥的具体作用。
13-14

精心筑“三台”齐力促和谐--江苏油田采油二厂工会

摘要:全国总工会十五届六次执委会议,将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动确定为2012年工会工作主线。同年9月28日,全国总工会又下发了《关于深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动建立健全服务职工长效机制的意见》,这系列举措既是对工会组织性质的再定位,也是对工会桥梁纽带作用的再肯定,更是对工会做好群众工作的再动员。密切联系职工群众是工会履行职能、做好工作的前提和基础。为此,结合油田“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动安排和建立工会干部“三联系”工作制度要求,我们围绕筑“三台”(搭平台、建舞台、树展台)这一课题,进行了积极探索和实践。“三台”的建立和完善既密切了干群关系,也提振了队伍士气、信心,促进我厂和谐稳定内涵发展的良好局面。
15-15

潞安集团公推直选基层分工会主席的实践与启示

摘要:本文探讨了潞安集团公推直选基层分工会主席的具体做法,从中分析了“公推直选”的创新点及推广价值,具有较强的理论性和实践性指导意义。
16-17

浅谈如何做好油田企业基层工会工作

摘要:基层工会是工会组织的细胞,是工会组织履行职能、开展各项工作的基础,承担着广大会员参与企业管理、维护合法权益、共创和谐企业的艰巨任务。特别是当前形势下,做好企业基层工会工作,对进一步夯实企业“三基”工作,确保队伍和谐稳定,促进人企和谐,实现大庆油田永续辉煌具有十分重要的意义。
18-18

浅析当前如何做好企业的工会工作

摘要:近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的经济格局,这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。面对这样的形势,各级工会组织就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战。
19-19

煤炭企业工会如何在构建和谐矿区中发挥作用探究

摘要:煤炭企业工会是煤炭企业中的重要组成部分,其功能和作用涉及广、责任重,在职工的动员、保护、服务等方面具有特定的能力和作用,在现代和谐矿区的建设中,工会的作用显得尤为重要,工会的协调能力在其中发挥的作用也逐渐受到多数人重视,如何发挥工会在构建和谐矿区中的重要作用成为关键问题。由此,本将针对煤炭企业工会在和谐矿区的建设中如何发挥重要作用作一个简单的探究。
20-20

探析在国企中如何充分发挥工会组织的职能作用

摘要:在当前的经济形势下,要想充分的发挥市场经济和全面构建我国的和谐社会,就需要不断的解放思想,开拓创新,要充分的发挥工会组织的职能作用,这样,利于国企的发展,不断的解决国企发展中所遇到的问题,促进国企的快速发展。
21-21

浅谈工会在构建企业和谐劳动关系中的作用

摘要:伴随着改革开放的到来,我国的经济发生了突飞猛进的变化,企业已成为我国社会主义市场经济的重要经济支柱。而在企业的发展过程中,工会对企业和谐劳动关系的作用已经越来越引起社会的广泛关注。但是,目前我国的企业劳动关系还存在一系列的问题,本文就如何最大限度的发挥工会在企业劳动关系中的作用提出一些建设性的建议,以使工会在构建企业和谐劳动关系中发挥出最大的作用。
22-22

新形势下做好企业工会工作的策略探讨

摘要:随着现代社会的不断进步和经济环境的改变,企业的发展模式正发生着巨大的变化,企业工会工作呈现出很多新的特征。新形势下如何不断创新、做好企业工作,以适应不断变化的环境已经成为企业面临的重大挑战。本文分析了新形势下企业工会工作的现状,并就如何转变工作方式,创新工作方法等问题提出了几点建议,希望能对企业工会工作有一定的启发。
23-23
现代企业文化杂志企业党建

关于加强国有涉外企业基层党建工作的研究

摘要:国有涉外企业是一个特殊的企业类别,它的涉外性强,不确定因素多;点多线长面广,高度流动分散;工作条件艰苦,环境复杂多变。在这样一个特殊的环境条件下,如何针对海外项目党建工作特点,构建海外项目党建工作机制,发挥海外项目党组织的战斗堡垒作用,促进海外项目施工生产,全面提升海外项目管理水平,实现海外项目为国争光、为企业创誉创效的目的,既是中国企业走向海外拓展海外市场的需要,也是企业党组织和海外项目党务工作者必须认真对待、思考和探索重要任务。
24-24

切实加强党的纪律建设

摘要:本文从党的纪律建设的历史回顾与现实挑战,党的纪律建设的丰富内涵,各单位党组织和领导干部要切实担负起维护和执行党的纪律的重要政治责任三个方面阐述了只有切实加强党的纪律建设,各单位党组织和领导干部切实担负起维护和执行党的纪律的重要政治责任,才能把全面从严治党的各项要求落到实处。
25-27

推行党建成果转化提高企业核心竞争力

摘要:电网企业是关系国家能源安全和国民经济命脉的重要行业,企业党组织担负着重大的政治责任、经济责任和社会责任。加强党的建设,创新党建工作实践,确保党的路线方针政策的贯彻落实,保证企业沿着正确的方向发展,必须把党建工作创新放到企业改革发展稳定的大局中去思考、去谋划、去落实,更好地把党组织的政治引领力转化为企业改革发展稳定的保障力、执行力和竞争力。
28-28