浅谈企业管理文化的有效提升
摘要：在行业危机和市场低迷的双重压力下，通过科学的规划，有力的执行，来达到规范管理、节支降耗是当前煤企的必然要求。为此，发挥绩效文化的作用，规范管理流程，挖潜内部潜力，强化执行管控，切实提升企业的管理水平，已成为当前煤炭企业的必由之路，重要之举，更是最终选择。浅析如何做好煤企安全文化建设促进企业可持续发展
摘要：安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，如何把真正的安全文化建设融入到煤矿企业文化建设中，从而充分发挥其对煤矿安全生产的引导和保障作用，我们就必须要在深刻领会安全文化建设重要意义的基础上，来不断加强安全文化建设，将以人为本与安全文化建设相结合，切实为煤矿安全生产提供服务和保障。加强企业文化建设保障油田基层企业高效发展
摘要：企业文化建设在油田发展中发挥着越来越重要的作用，本文分析了油田基层企业文化建设现状，提出了加强油田企业特色企业文化建设、促进油田和谐发展的建议。以安全文化为引领创和谐幸福企业
摘要：本文结合企业工作实际，从转变观念提高认识、严格考核全力推进、齐抓共管形成合力、创新理念完善制度、强化培训增强意识、文化引领相互结合六个方面对安全文化建设进行了阐述，并指出和谐幸福企业创建必须以安全文化为引领。浅谈企业文化与企业执行力之间的关系
摘要：本文就企业文化与企业执行力的关系进行了论述，并对如何提升企业执行力提出了作者自己的思考。浅淡文体活动在企业文化建设中的作用
摘要：现代企业的经营及发展不仅需要依靠严明的制度及专业化的控制，同时也需要有其他各种辅助手段来进行促进，尤其是对于内部管理来说，涉及到众多的环节、人员，更加需要重视氛围的营造，所以企业文化建设与企业总体发展的联系就变得更为紧密。想要推动企业获得更进一步的发展就必须加强企业文化建设，而加强企业文化建设不单单是一句口号，更重要的是需要有实实在在的内容，这些实实在在的内容表现出来，就是文体活动。文体活动作为企业文化建设的关键，在整个文化建设工作当中也具有突出作用。本文重点谈谈文体活动在企业文化建设中的作用以及如何更好的实现文体活动良好开展，以供参考。电力企业发展中良好的企业文化重要作用研究
摘要：近年来，我国的经济不断发展，企业在促进我国经济不断发展的过程中起到了重要作用，伴随着我国企业数量不断增多和规模的不断壮大，为了在竞争越来越积累的市场中占有一席之地，企业不断开始构建自身的企业文化，不同的企业文化构成了我国企业的文化体系，电力企业文化体系作为其中的重要组成部分，既有其自身的特点，也有与其他企业文化的相同之处。如今，电力企业文化已经成为电力企业的核心竞争力，在推动电力企业不断发展的过程中起到了重要作用。关于海外项目工会工作的几点思考
摘要：当前，国内建筑行业的竞争日趋激烈，市场也趋于饱和，开辟海外新兴市场，成为施工企业未来发展的必然趋势。由于海外工程的特殊性、复杂性，能否顺利实施项目，事关企业“大海外”战略的成败。扎实开展“三金”活动有效发挥工会在技术创新中的作用
摘要：几年来，项目部充分认识了开展“三金”活动的重要性，活动的持续开展适应了市场经济不断发展、企业改革不断深化、经营机制不断创新的新形势，为项目部的施工生产经营提供了较强的技术、智力支持。做好支持系统做好项目服务--浅谈项目部工会活动开展
摘要：一公司第七项目部现有正式职工43人，承建工程6项，分布于江浙沪3省市，施工区域跨距大，人员分布较为分散。所有的工程项目部都以生产为核心，这要求项目工会要融入生产、服务生产。如果把施工生产比作智能手机的内核处理器，那么，工会就可比作手机的支持系统。海外项目工会工作思路初探
摘要：伴随着国家“走出去”战略的成功实施，大批的央企走出了国门。我公司虽然起步较晚但是后来居上，成功地中标了沙特、柬埔寨多项工程，正在大力的开拓非洲，海外项目已经举足轻重。伴随着海外工程的阔步发展，项目工会工作如何适应变化了的新形势，谈一下粗浅看法。浅谈工会工作在构建和谐社会中的作用
摘要：工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。构建社会主义和谐社会，是工会组织义不容辞的历史使命和光荣职责。各级工会组织和工会干部在构建和谐社会中必须深化学习，提高自身的综合素质；服务大局，构建和谐的发展氛围；履行维权，营造和谐的劳动关系；积极探索，创新务实的工作机制；心系群众，建设温暖的职工之家。浅谈经济新常态下如何开展工会工作促进煤企发展
摘要：2014年以来，钱家营矿业分公司工会紧紧围绕公司“加快创新突破、提速转型发展”目标，依托工会“四大职能”，积极开展多项行之有效的工作，对提高企业发展内在动力以及经济运行质量提供了强而有力的支撑。围绕品牌与亲情文化开展工会文体活动
摘要：开展丰富多彩的文体活动是提高员工队伍素质的需要，是建设安全企业的需要，是落实企业社会责任的需要。创造性地开展工作一是注重参与面的广泛性，二是活动内容上具有文化性，三是活动方式上体现人文性。关于建立健全教育、制度、监督并重的有效预防腐败工作机制的思考
摘要：教育、制度、监督是一个相互联系的有机整体，但三者又各有不同的职能和作用。因此，在构建惩治和预防腐败体系中，要坚持教育、制度、监督并重的有效预防腐败工作机制。如何利用企业党建工作提升文化软实力
摘要：企业的灵魂是：企业文化，同时也是推动企业发展的企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化包含异常丰富的内容，企业的精神和价值观也是企业文化的核心所在。企业的价值观并不是指企业管理当中丰富的文化现象，而是企业或者所有员工在从事商品生产与经营过程中所形成的价值观念。推动企业综合实力的加强，需要科学、健康、同时具备进取精神的企业文化。而党建工作的顺利展开，一定程度上能够有效的推进企业文化软实力的建设。双方是合则两利，分则两弊的关系，只有相互促进，相互发展，才能够推动企业经济的快速提高。浅谈党内服务机制在党员教育管理中的作用
摘要：在党内推行关怀服务长效机制不失为党建工作的一个着力点和突破口。党内服务机制能激发内在奉献潜能，可以实现从“要我做到”到“我要做到”的良好转变，实现“组织需求”和“个人价值”的内在统一，促进弘扬关键时刻的突出表现和激励岗位奉献的有机结合，促进提升党员服务水平和做好职工思想工作的双向介入。浅谈国有企业如何建设学习型党组织
摘要：国有企业必须坚持党的领导，坚持建设学习型党组织，发挥战斗党组织的堡垒作用。同时，学习型党组织也应不断提高自身实力和凝聚力，联系实际，利用科学技术，提高工作效率，以此引领企业更好地发展。
