加强企业文化建设打造企业核心竞争力
摘要：贵州黔桂发电有限责任公司（以下简称黔桂公司）是广西投资集团有限公司和贵州省开发投资有限责任公司出资组建的大型国有企业。前身为贵州盘县发电厂，2003年，改制成立贵州黔桂发电有限责任公司，2005年建成年产120万吨选煤厂、年产70万吨天能焦化厂，2009年建成年产140万吨三合水泥生产线；2010年建成年产220万吨金久水泥生产线，2011年建成年产240万吨兴义水泥生产线，同时参股松河煤业、六盘水市商业银行、首黔煤钢电一体化循环经济项目，积极参与城市建设、投资贸易等产业。企业文化对企业发展的探讨关于
摘要：企业文化能够激励员工、凝聚人心，促进企业的发展，是企业的精神支柱。本文探讨了企业文化对企业的促进作用，针对当前发展中的问题，提出了相应的改进措施，旨在促进特色企业文化的形成。 企业文化代表了企业内部人员共同的行为标准规范以及价值取向，是企业的核心和灵魂，也是其发展的原动力。每一个成功的企业都拥有适合自身的发展策略和其特色的企业文化。企业文化的塑造就如同人性格的形成，是一个漫长深远的过程，代表了企业的文化底蕴。思想政治教育在企业文化建设中的作用
摘要：企业文化建设是传统的思想政治工作与现代企业管理相结合的产物，是企业内聚人心、外树形象的有效途径，是现代企业生存发展的基础工程，企业思想政治工作是我们党在长期的社会主义建设实践中形成的优良传统，是企业经济工作和其他一切工作的生命线。企业文化建设与思想政治工作既有联系又有区别。正确把握和对待两者的关系，有利于企业各项工作的和谐开展。现代企业制度与企业文化建设
摘要：一、建立现代企业制度需要企业文化建设 第一，企业文化对现代企业发展具有导向、凝聚、激励、规范、协调、辐射等各种功能和作用。建立现代企业制度，目的是为了将企业尽快建成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的经济实体。现代企业建立制度要在理清产权关系、劳动关系的同时，还必须建立起一套科学的现代管理体系和建设一支与之相适应的员工队伍。这是新形势下加强思想政治工作的范畴，也是企业文化建设的内涵。如何实现企业文化建设同中国梦的有机结合
摘要：在新时期提出了“中国梦”的重要思想，这一思想有着深刻的时代内涵，值得企业在建设企业文化的过程中借鉴与吸收。通过企业文化建设与“中国梦”的有机结合使企业能够在健康向上的轨道上发展。本文对当下企业文化建设现状中存在的问题进行了分析，提出了将企业文化建设与“中国梦”有机结合起来的各项措施，期望对各企业利用中国梦来指导企业文化建设能有一定的指导意义。需要注意的几个问题分析企业廉洁文化建设
摘要：关于廉洁文化历来都是党和国家高度关注、重视的问题。强化企业的廉洁文化建设就是推进企业内部的党风廉洁建设，从而在思想上遏制腐败现象的滋生、蔓延，同时，廉洁文化建设也是推动企业实现又好又快发展的重要保障。目前，我国正值经济发展的重要历史时期，企业廉洁文化建设，尤其是国有企业的廉洁文化建设是深入贯彻落实科学发展观的工作要求，也是顺应时展的要求。企业廉洁文化建设是一项规模巨大的工程，因此必须充分结合实际，不断探索，从而确立具有明显企业特征的廉洁文化体系。企业廉政文化建设
摘要：廉政文化是文化建设和廉政教育相结合的产物，在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用。加强廉洁文化建设是企业加强党风廉政建设，深化反腐倡廉工作的重要内容，是加强源头防腐、创建和谐企业的重大措施，对于提高员工队伍思想道德素质、规范企业管理行为，树立企业良好形象，促进企业和谐发展具有十分重要的意义。新经济形势下对企业管理与企业文化的思考
摘要：在经济日益全球一体化，文化交流越来越国家化以及知识经济作用凸显的年代，企业的外部环境日趋开放，面临国际市场挑战更加激烈。因此本文以企业文化与企业管理在企业经营中最为重要因素对企业发展、升级中的重要性及相互间的影响进行系统性的分析与研究。以探讨如何把握企业管理发展趋势，把国外新的管理思想、管理文化与我国企业实际情况结合起来，积极探索建立符合我国国情的企业管理模式，缩小与国外的差距，增强企业的国际竞争力。建设“三型”工会女工组织充分发挥女职工在企业中的作用
摘要：当前，国有企业正面临着全面深化改革、全力突破瓶颈、推进转型发展、建立新体制新机制的关键时期，也处在一个矛盾凸显期，发展中呈现一系列新的阶段性特征，出现一系列新情况新问题，产业结构、队伍结构、利益格局、劳动关系等都发生了深刻变化，这些变化使工会工作包括工会女工工作都将面临着新的机遇和挑战。中国工会十六大再次强调要把工会建设成为“学习型、服务型、创新型”三型工会，是对工会工作在新形势下提出的新课题、新要求和新目标，也是对工会女工工作提出的新的课题。笔者理解，所谓“三型”组织的关系是一个辩证的，即学习是前提、是基础，通过学习提高素质，增强能力，更好地为女职工服务；服务是核心，对象是广大女职工群体，通过女工组织高水平的服务，充分调动女职工的聪明智慧，更好地服务于企业的中心工作；创新是动力，只有解放思想，实事求是，不断改进创新，才能更好地激发女工组织的学习欲望和热情，创造出更适应发展的工作方法，更好地为女职工服务。因此，只有全面研究和把握“三型”的本质和科学内涵，以及三者的关系，才能实现建设“三型”女工组织的目标。笔者围绕“三型”浅议一下自己的认识和理解。新时期加强企业工会思想政治工作的方法
摘要：企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业机构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国有企业工会工作带来了前所未有的挑战。面对新形势，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题。在当前严峻的经济形势和迫切的改革面前，工会如何加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级工会干部面前的一个新任务、新课题。职工队伍业务技术中工会的应用
摘要：工会是基于共同利益而自发组织的社会团体，新时期工会深化和发展在于推动技术创新来抵御市场风险能力和竞争能力。通过工会加强职工队伍的管理，有利于提高职工队伍业务技术，增强企业活力，提高企业核心竞争力。企业应在提高职工队伍业务技术工作的过程中坚持以工会为领导，与相关党政部门积极联合；完善各项工作机制；充分发挥工会协调和宣传教育作用；开展业务技术培训及劳动竞赛活动；健全业务考核体系，调动广大职工参与生产经营活动的主动性，实现企业的可持续发展。油田企业工会工作几点思考
摘要：加强对社会的管理方式，促进企事业单位的民主组织建设，充分发挥各级工会组织的作用，是新的形势下我们党进行制度改革的一项重大战略部署。石油企业中的工会组织更是具有先天独厚的条件，因为石油企业的工作性质以及特点决定了企业与职工联系的密切性，因此，油田企业的工会建设思路更有讨论的必要性。工会管理对企业发展的重要性
摘要：目前，随着我国经济的发展，工会管理在我国企业发展中的作用日益凸显，但在我国工会管理具体工作当中仍然存在一些较大的问题。以下我们将具体的分析工会管理在企业中的作用，进一步解决问题并提出一些有效的措施改善工会管理工作的现状。新环境下国企工会的战略定位
摘要：经济全球化的趋势令我国的企业面临着新的挑战与发展机遇，在国有企业全面改制的过程中，企业工会的战略定位是影响企业持续稳定发展的关键因素之一。确立国企工会的发展战略，使工会有明确定位、有作为，是新形势下国有企业工会工作的重要内容。对加强工会管理的思考
摘要：面对企业不断深化改革、加快发展的新机遇，工会组织要在加强职工素质工程建设、企业文化建设、开展经济技术创新活动、加大维权力度等方面创造性地开展工作，才能担负起时代赋予的重任。在创新过程中，要学会转变、创新工作方法，同时提高工会干部的自身素质，努力形成自己的特色。工会女工组织在煤矿企业中应有的作用
摘要：党的十八大以来，践行党的群众路线教育实践活动成为了实现“两个百年”目标、圆中华民族伟大复兴的“中国梦”的根本要求和制胜法宝。群众路线的实质是从群众中来到群众中去，一切为了人民群众的根本利益，一切从人民群众的根本利益出发。这样，作为联系党和人民群众间起着桥梁与纽带作用的企业各级工会组织就大有可为，也应大有作为了。而在煤矿企业，鉴于其行业的特殊性--井下作业，那是个男人的世界，总数占到不足3%的女职工的管理和作用的充分发挥就体现在了企业工会女工组织对党的群众路线教育实践活动的认识深度和践行程度上来。女工工作做得好，不但可以提高企业的工作效率和凝聚力，更重要的是它还会在煤矿的安全宣传工作中发挥其特有的作用。那么，如何才能通过企业工会女工组织更好地发挥出女工在煤矿企业中应有的作用呢？坚持群众路线是做好新形势下工会工作的必然要求
摘要：工会工作本身就是党的群众工作的重要组成部分，是党联系员工群众最好的桥梁和纽带，党的群众路线教育活动是新形势下指导我们做好工会工作的重要行动指南，是每一名工会工作者的指路明灯。作为一名企业工会工作者，认真学习和领会活动精神，切实把党的群众路线作为推动工会工作的着力点，做好“服务大局，服务中心，服务员工”工作，是新形势下对工会开展工作的必然要求，是工会工作者自觉践行党的群众路线具体体现。企业工会工作如何发展创新之我见
摘要：近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化，这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。
