现代企业文化杂志社
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2013年第23期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

国有企业文化建设存在的问题及对策

摘要:企业文化作为企业的价值观和员工普遍的行为规则,同企业发展一脉相承,越来越显示出对企业发展的重大作用,本文通过分析企业文化的内涵,探讨了国有企业文化建设中存在的问题,并就如何加强国有企业文化建设提出了对策
6-7

建设特色企业文化的现实路径

摘要:我国的企业文化建设在实践上还存在着诸多问题,产生这种现象的原因在于缺乏对企业文化整体性的认识。论文综述了西方企业文化理论的演进历程,在此基础上,对中国特色企业文化建设路径进行研究。
8-8

对现代企业管理体系下的国企思想政治工作探讨

摘要:企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作直接影响到企业的经济效益,反映和谐社会的建设以及党的形象。随着国家经济体制改革的不断完善与深入,国有企业已逐步引入和建立起现代管理体制。新形势下,随着人们的生活方式、价值取向和思想观念的多元化,国有企业政工工作也遇到了巨大的挑战,必须与时俱进、找准定位,寻求创新和突破。
9-10

对企业文化建设的思考

摘要:企业在自然资源、规模经济、资金、技术等传统上具有的战略优势很难保持长久。因此,如何有效地提高和保持企业的核心竞争力,使企业能够在激烈的竞争中生存发展,越来越成为所有企业都必须正视的重大课题。本文将通过对企业文化的内涵、重要性和遵循原则的分析论述,来阐述企业文化在提升企业核心竞争力中的巨大作用,以及构建优秀企业文化的基本途径。
11-11

国有企业党建与企业文化创新

摘要:党的十八大会议中,同志提出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有力组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代化企业制度的一个本质特征。”由此可见,国有企业党建与企业文化创新对于企业发展至关重要。本文主要从以下三个方面论述:国有企业党建与企业文化创新的共同特点、国有企业党建与企业文化创新共生关系的意义和国有企业党建与企业文化创新相契合的实施策略。
12-13

企业文化建设对国有企业成长的意义

摘要:文化是一个企业的头脑与灵魂。实践证明,先进的企业必定有着优秀的企业文化。国有企业文化建设。对于改革国有资产管理体制、推动国有企业稳定发展,意义重大。随着知识经济的发展,经济全球化趋势越来越强烈。企业在文化建设方面的竞争也越来越激烈,企业文化对企业发展发挥着越来越大的作用。国有企业迫切需要建立具有社会主义特色的企业文化,去解决国企发展的观念问题,消除传统计划经济的影响,凝聚人心,增强企业竞争能力。
14-14

培育特色企业文化 引领企业健康发展

摘要:随着企业融合重组,为更好地适应现代企业管理,更有效提高企业整体竞争力和市场拓展能力,宁津联通公司在新的历史条件下,在通信市场竞争如此激烈的环境中,立足实际,不断探索、丰富具有宁津联通特色的企业文化内涵,即“诚信、责任,服务、价值,创新、效益,和谐、发展”,并用实际行动阐释这一文化内涵。
15-15

企业文化建设

摘要:当前,构建和谐社会已成为我国经济建设和政治建设的重要目标,企业作为经济社会最基本的构成要素之一,构建和谐企业是实现和谐社会的重要条件。企业文化作为社会文化的一部分,不仅能够感染人,激励人,而且能够塑造和谐企业,树立企业的良好形象,提高企业的知名度、公信度,从而促进企业生产力。
16-16

在企业文化建设中如何满足职工精神文化需求

摘要:企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容。文化是一个企业的灵魂,集中体现企业的主体价值和精神风貌,对企业发展的影响是长期的、广泛而深远的,是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉,是企业核心竞争力中最重要的软实力。党的十八大报告明确提出,“扎实推进社会主义文化强国建设”的战略目标。这一战略目标,不仅是对进一步改革的部署,
17-17

青年在企业文化建设中作用浅谈

摘要:青年是社会各阶层的中坚力量和生力军,如何引导青年在企业文化建设中发挥作用,是各级组织始终关注的问题。
18-18

新时期工会如何利用文体活动促进企业文化建设的思考

摘要:企业的和谐发展和核心竞争力的增强,需要优秀的企业文化。文体活动作为企业文化建设的重要实现形式,作为工会如何利用文体活动,活跃职工的业余文化生活、促进员工之间的沟通与交流、增进集体观念、增强团队的协作能力和企业凝聚力,形成建设企业文化的着力点,是工会工作者必须思考的问题。
19-19
现代企业文化杂志工会工作

创新工会工作求真务实是灵魂——以求真务实创新的精神统领工会工作

摘要:求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识:
20-20

新形势下民营企业如何开展好工会合作

摘要:工会是群众性质的组织团体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。作为民营企业的工会同时也是职工利益的代表,它的任务是创建和谐、丰富的民营企业文化,是党联系职工群众、企业管理决策层与普通工作员工之间的有力桥梁和纽带,另外,工会在职工维权等方面发挥着重要作用。随着新形势下我国社会主义市场经济建设的不断深化,我国民营企业的生产、经营环境面临着许多不确定因素,
21-22

企业工会女工工作中存在的问题及解决方法

摘要:随着当今世界经济的快速发展,各型企业有着明确的划分组织。各型企业的快速发展,对世界的市场经济也产生了一定的影响。如何让我国的经济市场处于世界市场经济中的领先地位,就必须要对我国的各型企业做好认真的规划,不管是任何企业任何部门都需要管理者制定科学合理的规划,提高企业的经济效益和发展水平。在我企业工会中,女工也是占据着重要的地位,这就需要了企业管理者要善于发现工会中女工工作中存在的问题,并且找出一定的措施加以解决。
23-23

努力加强自身建设 充分发挥工会作用

摘要:工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带,担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。本文对如何在新时期加强企业工会工作,增强工会组织的创新力、企业成长的生命力、企业发展的凝聚力以及发挥工会在企业文化建设中的作用、强化法制的执行力、增强工会活动的吸引力等方面试作探析。
24-24

充分发挥工会作用,促进企业和谐发展

摘要:近年来,武城联通公司工会充分发挥组织作用,在企业文化建设、组织职工培训,创收竞赛工作、厂务公开管理等工作上下功夫。把“关爱职工自点点滴滴,团结奋进一步一印”作为出发点,切实加强企业文化建设,全面提高干部职工素质,为企业和谐发展起到了积极地促进作用。
25-25

新时期如何提高工会干部素质

摘要:一、提高工会干部科学发展的思想水平 党的十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展;核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾。”这不仅深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质,确定了党的指导思想和发展方向,也对灵活运用工会事业科学发展观统领工作,提高工会干部整体素质,起到了指导作用。
26-26

建筑企业工会劳动保护工作的创新与发展

摘要:代表和维护职工生命安全和身体健康的合法权益,是工会组织的神圣职责。做好劳动保护工作,在维护职工生命健康权益,促进企业安全文明生产中发挥着重要作用。作为建筑企业加强劳动保护工作尤为重要。
27-27