现代企业文化杂志社
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2013年第02期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论

企业“信得过”精神探析

摘要:企业精神是企业的灵魂,更是企业文化的灵魂。作为洛轴企业文化灵魂的“信得过”精神,有着其产生的客观环境和群众基础。企业“信得过”精神的确立有着其特定的历史背景。企业“信得过”精神的发展有着其自身的动因。目前,企业“信得过”精神必须重新定位。必须要把握“信得过”精神重塑的必然趋势——丰富和发展其内涵。新时期的“信得过”精神必将焕发出新的生机和活力,来推动企业实现健康持续快速发展,重铸LYC事业的辉煌。
6-8

加强企业民兵文化建设 打赢“两场”战争

摘要:企业民兵文化是企业文化的重要组成部分。加强企业民兵文化建设是增强企业文化的重要方式,是赢得“战场”和“市场”的有效途径。创新方法手段向企业民兵文化建设的质量要效益,突出民兵双重身份特点有利于形成企业民兵文化建设的品牌效应。
9-9

学习贯彻落实党的十八大精神 用科学发展观统领企业文化建设

摘要:党的十八大是我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。学习贯彻十八大精神,要准确把握要点,“科学发展观”重要思想就是十八大的灵魂。“科学发展观”是对马克思列宁主义,思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想的继承和发展。是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器,确立“科学发展观”重要思想的指导地位.是十八大的一个历史性贡献。也是在今后的工作中必须长期坚持的指导思想。
10-12

企业文化在企业发展中的重要作用

摘要:一、企业文化构建的必要性第一,企业文化是公司发展的灵魂。在当今这个竞争异常激烈的国际化市场经济时代。公司的企业文化是实现企业长期发展的精神支柱,说企业文化是企业的灵魂一点都不为过。一般来讲,一个公司的企业文化是指这个公司企业的员工形象和企业发展中的领导精神,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种凝聚人心,实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。一个公司的企业文化不仅可以反映这个公司的公司形象,
13-13

对企业文化建设和提高职工素质的几点思考

摘要:加强企业文化建设。全面提高职工素质,是摆在企业面前的重要任务。随着国企改革的逐步深入,企业独立的进入市场,面临新的机制、新的情况、新的问题,需要我们尽快适应,以新的精神状态、新的经营理念、新的工作作风去迎接新的挑战。根据我们企业的现状,加强企业文化建设,全面提高职工素质.目前应注重抓好以下几个方面工作。
14-14

培育物探企业文化的几点看法

摘要:企业文化的实质就是以人为中心,以文化引导为根本手段。潜移默化地影响企业员工的意识和行为,从而达到以激发员工的自觉性和主动性为目的的一种文化现象和管理思想。要让企业文化深深植入员工心中,变成员工的自觉行为,应该注意以下几个方面:
15-15

如何做好企业文化建设

摘要:从目前的实际情况来看,加强企业文化建设是提升企业形象,构建和谐氛围的有力手段。本文结合大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司企业文化建设的实际,就如何在继承发扬大庆精神、铁人精神的基础上,做好企业文化建设进行了探讨。
16-16

企业文化和人力资源管理在企业发展中的位置

摘要:目前我国经济发展处在较为迅速阶段,而且逐渐在向环保。健康,长远利益方向发展,不管是民营企业、外资企业还是国企,都为国家经济建设做出了非常大的贡献,同时还提供了大量的就业岗位,在企业管理和生产过程中也培养了一大批优秀的专业技术人才和管理人才。在所有企业中,都存在企业的文化建设和人力资源管理的问题,特别是很多特殊性的、技术性强的企业,对企业文化建设和人力资源管理依赖性更大,而且这两方面在企业发展过程中是相辅相成、相互交融、为企业长远价值的提升发挥着不可低估的作用
17-17

企业的“法治”文化

摘要:在讨论公司特色管理模式时,老板曾经问我:我们公司推行的是法制化还是法治化?我回答说:应该是法制化。老板说:不对,必须是法治化。我说:法治化是依法治理国家的范畴。老板说:正是因为如此,我们公司的法治化一定是带引号的,即“法治”化。当时我确实有些费解,后来通过多次听老板讲座和学习有关法治方面的知识,才逐渐领会了“法治”化的立意高远和老板的良苦用心。
18-18
现代企业文化杂志工会工作

基层工会劳动保护监督工作

摘要:劳动保护也称职业安全卫生,它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,也就是依靠科学管理和技术进步。采取组织的、技术的措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。我国的劳动保护管理体制包括“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”。其中“群众监督”是这一体制不可缺少的重要环节。工会作为职工群众利益的代表者和维护者。是实施“群众监督”的最主要主体,而依法开展工会劳动保护监督工作,则是实现“群众监督”的最主要渠道。中华全国总工会《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、
19-20

工会如何在企业安全生产中发挥维护作用

摘要:随着企业以加快转型升级,提升竞争能力为主线的当下,“四新”在油田工程技术服务领域不断得到推广应用,生产一线作业人员面临新的危害因素不断产生,职工安全生产和劳动保护问题始终伴随着生产而存在,如何保障职工人身安全与健康,是各级工会义不容辞的责任。更是建设以人为本和谐社会及科学发展观的客观要求,也为工会如何发挥优势抓好企业安全生产提出了新的要求。
21-22

发挥工会作用 创建大油气田

摘要:建设现代化大油气田是新疆油田公司十二五重大战略举措,陈新发总经理明确指出,十二五期间,新疆油田公司以深化“大科技工程”实施、加快“智能化油田”建设、培育协同高效的科技创新团队为抓手,进一步完善科技创新体系建设,确保在关键技术上有突破,在优势和特色技术上有作为,充分发挥科技支撑和引领作用,加速推进现代化大油气田建设。
23-23

加强工会管理,使工会在医院建设中发挥作用

摘要:当前,我们国家改革开放的脚步日渐加快、加深,在这样的社会形势下,以医疗为主的各项社会事业发展迅猛,但竞争也越来越激烈,与此同时人们接收的事物也越来越多,思想越来越开化,这也就成为了医院发展、建设中需要着重关注的一个问题,而医院工会则能在这样的环境中,对医院建设提供坚实的保障。本文则对如何使工会在医院建设中发挥出贡献作用,做出了一些探讨性的研究、建议。
24-24

基层工会在构建和谐劳动关系中的作用

摘要:劳动关系和谐是社会和谐的基础,是油田持续和谐有效发展的保证。在构建和谐的劳动关系中,基层单位工会组织必须准确把握定位,坚持以人为本,实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益,在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥独特而又重要的作用,促进公正、公平与正义,推动油田和谐稳定有效发展。
25-25

整合资源 丰富手段 不断推动工会工作创新发展

摘要:同志强调:“要把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响,为工会事业发展创造更好环境。”这些重要论述,充分体现了党中央对工会的高度重视和信任,同时也为新时期工会工作的创新发展指明了方向。
26-26

企业工会女工工作开展探析

摘要:一个健全的企业一定是一个工作岗位合理分配的企业,在很多工作中女性都起到了这无可替代的作用。作为连接企业女职员的桥梁与纽带的工会女工工作,是一个企业不断提升企业女工凝聚力、维护企业团结、丰富企业精神的重要方法。在企业女工工作中我们要注意保护好女工的合法权利,增强女工的自我防范意识,不断改进我们的工作。
27-27
现代企业文化杂志企业党建

对深入开展学习型党组织建设的几点思考

摘要:学习是一个国家、一个政党进步的源泉和不竭动力。学习是我们党的优良传统和制胜法宝。我们要不断推进党的建设新的伟大工程,实现建成小康社会目标,就要进一步开展学习型党组织建设,建设学习型政党和学习型党组织。只有通过不断深化学习型党组织建设,才能够通过全党的学习,带动全国人民的学习,通过学习解决我们党在前进道路上遇到的各种困难和挑战,抓住机遇、加快发展,实现“新四化”的伟大目标。学习型党组织建设自2009年9月党的十七届四中全会作为党的重大战略部署以来,党中央安排在我国部分省市开展了学习型党组织建设的试点工作。几年来,各级党组织以高度自觉的态度,行之有效的措施,
28-29

熔炼党员队伍 推动科学发展

摘要:全面提高党的建设科学化水平,党员队伍建设是根本。扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质,是全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措,也是促进党的各项事业繁荣发展的关键所在。作为担负着重要的经济责任和社会责任的供电企业,在生产经营活动中,发挥好党组织的优势和作用,大力加强党员队伍建设,是推进公司和电网科学发展的重要保证。
30-30