贺岁片遭遇“疯狂水军”
摘要：冯小刚是人们喜爱的电影导演之一，所以大家对于他的新片《一九四二》也非常关注。然而《一九四二》首映的29E1上午，我在登陆国内某知名影评网站后却吃了一惊。中国式品牌创新
摘要：从上世纪90年代末期，中国很多企业，包括中国政府的很多精英都跑出去，因为要创造更大的回报。那么，2010年的时候，这个跑出去导致的是投资已经减了60％，“十二五”结束的时候，2015年应该是3倍。搜狗号码通，网民的“超级本”
摘要：电话黄页，是固定电话普及后的一个宝，并且一度风光了近十年。尽管114声讯平台比电话黄页更方便，而且功能越来越傻瓜化，但最终没有干掉那本厚重的电话黄页。3G的普及，构筑在智能手机平台上的号码APP，对传统电话黄页和114声讯平台构成了威胁，尤其是增加了“超级电话本”功能的搜狗号码通推出后，有人在微博上说：搜狗号码通将干掉电话黄页，让电话黄页消失在人们的视线中。体验营销的“任”“国”二脉
摘要：体验营销是一种以服务为主要传递媒介，通过视觉、听觉、触觉，甚至是嗅觉，向消费者传达思想、情感与体验的营销模式，让消费者在全面、深入了解一个产品，一项服务的同时，产生更多情感层面的认同。这样的营销模式比起枯燥的推销手段，显然高明且有效得多。安铁成，产业报国的儒帅----访一汽-大众汽车有限公司总经理安铁成
摘要：肩挑责任，回报社会 《现代企业文化》：在企业社会责任方面，一汽-大众是怎样做好这一历史担当的？ 安铁成：负责任的企业理念和商业上的成功构成了一枚硬币的两面，是对立统一的。在过去的两年中，一汽一大众有力地印证了这点。在充满挑战的大环境下，我们持续着高速的增长。同时，随着企业的发展，我们在全国布局的展开，我们也带动了汽车业和地方经济的发展。这也是我们的社会责任的基本方面。总的来讲，企业社会责任是大企业必须履行的义务。“华农”正能量
摘要：大连市普湾新区石河街道华农村切实贯彻落实党的十八大战略部署，以改革创新精神着力解决制约发展的深层次矛盾，进一步释放和激发正能量，促进新农村稳定，增强村域经济发展活力。庄子的逍遥效应
摘要：庄子，又称庄周，生活年代在公元前369～286年，原系楚国贵族，楚庄王后裔，后因战乱迁至宋国。庄子是中国著名的哲学家、思想家、文学家，是道家学说的主要创始人之一，与道家始祖老子并称为“老庄”。他们的哲学思想体系，被思想学术界尊为“老庄哲学”，然而庄子的文采更胜于老子，代表作品为《庄子》，名篇有《逍遥游》《齐物论》等。代言有两面
摘要：个性是品牌的灵魂，它体现了品牌的价值内涵，也就决定了品牌拥有的不同消费群。广告代言人也称为品牌形象代言，通常解释为以形象代言的方式传达品牌独特、鲜明的个性主张，使产品得以与目标消费群建立某种联系，顺利进入消费者的生活和视野，达到与之心灵的深层沟通，并在其心中树立某种印象和地位，使品牌变成一个有意义的带有附加价值的符码。改变，从文化开始
摘要：一头羊到了天堂对上帝说：“我的头上长着一双角，是攻击敌人和保护自己的武器，但我为什么总是被狼吃掉呢？” 上帝说：“虽然你和狼都是哺乳动物，但你是以草、乔木树叶为生，狼以食肉为生。在地球的陆地上，只要是有水的地方，野草和乔木遍地都是，你想吃的时候只要张嘴即可，生存比狼容易得多；而狼的生存是寄托在战胜对手，吃掉对手，否则生命不保。换句话说，你身上只具有羊性，而狼具有狼性，这就是差别呀。”孙海蓝：严肃管理也有爱
摘要：从代销别人产品起家的华为，始终面临着残酷的市场环境，作为华为掌门人的任正非时刻保持着市场危机的高度警惕，在1996年和2008年两次重整队伍，呼唤狼性文化，为的就是不让队伍变成别人口中待宰的羔羊，因为他明白一个道理：恶虎还怕群狼。而最近，百度创始人李彦宏也发出了改变自己的狼性精神，狼性文化真是包医百病的药吗？本刊记者采访了中国百强企业优秀讲师孙海蓝老师。寇北辰：管理转型，适者生存
摘要：《现代企业文化》：您好寇老师，非常感谢您接受我们的采访。前段时间，百度老总李彦宏给员工发了一封内部邮件，邮件中表示，百度已经站在了变革的十字路口，要“鼓励狼性，淘汰小资”。一时间激起各方面的争论。您怎样看待李彦宏此举？“狼”的心中住着“羊”
摘要：百度公司创始人李彦宏最近在公司内部邮件发了一封以“改变，从你我开始”的公开信流传开来，邮件中要求“鼓励狼性、淘汰小资”。笔者认为这是一个企业价值观或将转型的明确信号：如果继续走小资情调的路线，慵懒的躺在百度的温床上沐浴IT的太阳，那最好哪凉快哪呆着；如果想扯起狼皮扛大旗，那正是你们最好的舞台和合适的机遇，百度需要敢于冲锋陷阵、抱团拼搏的“群狼”。变革之争——狼性VS小资
摘要：19前，李彦宏在一封发给员工的内部邮件中表示，百度已经站在了变革的十字路口，要“鼓励狼性，淘汰小资”。而这样的表态，却犹如水人油锅，引发了沸沸扬扬的一番争议。不少人开始拿中国第一搜索引擎公司——百度与世界第一搜索引擎公司——Google的企业文化做比。这两家公司都是很成功的互联网企业，在中国市场上他们又成为激烈的竞争对手。一家企业能获得成功和公司本身的企业文化和发展策略应该是密不可分的。活着才是硬道理
摘要：狼群是在极具严酷的自然条件下生存的群体。狼从不畏艰难，总是勇往直前，在极度恶劣的条件下靠自身的自强不息与智慧生存下来。其实我们这些民营中小企业就得具有一些狼的品质，在市场竞争中如果不竭尽全力，自我加压，不断创新，转型升级，就不可能生存。倘若没有“狼性”的机智、勇敢、雄心、耐性，真的是活不了的。正因为如此，我深刻体会到家乡的俗语“八败命还怕个死来做”的道理。命再不好，也可以通过努力做事来改变。战略就是方向
摘要：在中国，“战略”一词历史悠远，“战”指战争，“略”指谋略，战略原指军事将领指挥军队作战的谋略。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作。后来“战略”已逐渐演变成泛指一定历史时期，统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。既然战略是关乎组织成败的关键所在，那从制定到实施战略的每一个环节，都必须要认真对待，做到一丝不苟。很多组织战略都会存在一种问题，制定了完美的计划，也在认真的贯彻，却始终无法达到预期的管理目的。原因是什么？战略管理不到位。乔布斯和微创新
摘要：很多人喜欢宏大叙事，但我更倾向于知微见著。我相信，这种改变数码工业的革命，并不是高瞻远瞩、行思缜密的战略规划使然，而是微创新的必然结果。 在国内，我是最早鼓吹微创新的一个，可能也是嗓门最大的，但微创新的鼻祖应该是乔布斯。他曾经说过一句著名的话：“微小的创新可以改变世界。”看人胜于看项目
摘要：如今，我们所投资的凡客诚品、欢聚时代、拉卡拉、UC优视等企业，均已成为各自行业里排名数一数二的企业。有媒体对我们进行估测，“雷军系”的公司估值约150亿至200亿美元。 有人问我，“什么样的火眼金睛，让你能发掘到这些优质项目？”我认为，做投资，看人胜过于看项目，投的是人，而不是项目，“人靠谱比什么都重要”。钱越多，责任越大
摘要：我觉得太极拳带给我最大的是哲学上的思考。什么时候该收，什么时候该放，什么时候该化，什么时候该聚，这些道理其实与企业管理有很多相通之处。你去看西方的管理哲学，西方这一块管理哲学，是从基督教的思想过来的。包括日本的精益管理，也都有自己的哲学思想在里面。
