企业文化建设
摘要：一、企业文化的起源 企业文化起源于日本，在50年代日本就开始有意识地搞企业文化建设，60年代迅速崛起，到70年代正因为日本比较注重企业文化建设，日本经济在70年代就开始称雄于世界，通过研究称之为“日本现象”。创建企业文化激发企业活力刍议
摘要：近些年来，企业文化建设不断得到全社会的高度重视，人们也开始意识到先进的企业文化已经成为企业发展的动力之源。在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争。企业文化建设
摘要：随着世界经济的全球化发展，企业的地域范围和规模空前扩大，那么靠什么来维持庞大企业的统一呢？靠什么把不同国籍、不同地区、不同民族、不同语言、不同文化背景的企业员工凝聚起来呢？那就只能依靠共同价值观、共同的企业目标、共同的行为方式、共同的企业形象既企业文化方能办到。新时期加强企业精神文明建设的思考
摘要：企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。在新时期、新阶段，加强企业精神文明建设是贯彻党的十七大精神，推动企业科学发展、和谐发展，为社会主义现代化事业做出贡献的历史性任务。构建和谐企业文化探析
摘要：关于企业的发展和文化的关系，我国著名经济学家于光远曾经说过．“三流企业靠生产，二流企业靠营销．一流企业靠文化。”确实如此。纵观当今世界著名企业，能够历经多年商海浮沉而屹立不倒者，无一例外都是有着自身企业特有的价值追求、理想信念的。而这些正是一个企业所具有的企业文化的精髓所在。延长石油企业文化初探
摘要：延长石油从建厂、钻井出油到今天，已经有105年的历史，在这一百多年的创建、发展和壮大过程中，延长石油不但以大陆石油鼻祖的身份被国家列为重点文物保护单位。更在历史更迭中积淀了深厚的企业文化。如今，面对知识经济和经济全球化的发展，企业面临的机遇与困难同样强大。在同行业、同产品、同环境的形势下，延长石油要想突围而出．在巩固旧有优势的前提下，关于深化企业廉洁文化建设的几点思考
摘要：廉洁文化是企业建设的重要组成部分，属于企业文化的内容。有利于约束和激励、教育和引导企业内部的全体职工和党员干部。有利于推进企业的发展和竞争，有利于提升企业的和谐氛围。有利于形成广大职工和党员干部的巨大凝聚力。激励他们积极向上。廉洁文化是构建预防与惩治腐败的制度体系的重要思想基础。以人为本理念下建筑施工企业工会工作的实践探索
摘要：一、建筑施工企业加强工会工作的必要性分析 工会作为企业中的一个重要组织，长期以来担负着维护职工利益、促进企业发展的重担。当前的中国社会。正处在一个经济体制根本性变化和产业结构局部性调整的重要阶段．国内外竞争压力增大，转型期的中国社会面临着多方面的压力。在这一大环境下的铁路建筑施工企业，自然也不可避免的会受到这种外界环境和因素的影响，发挥工会协调作用构建和谐劳动关系
摘要：劳动关系是最基本、最重要的社会关系，和谐稳定的劳动关系既是企业健康发展的基础，也是构建和谐社会的关键。我国工会组织在推动社会主义和谐社会建设中承担着重要任务。协调劳动关系就是着力点之一。工会组织应在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥不可替代的作用。成为企业和员工之间沟通的桥梁，促进公平与正义，推动社会主义和谐社会的建设和发展。如何发挥工会组织作用建设高素质员工队伍的思考
摘要：建设高素质员工队伍，工会组织需要领会三层含义 一、建设高素质员工队伍。是工会组织维护员工合法权益的根本所在。工会维权包括维护员工的民主权益、经济权益、文化权益等。但最长远的是维护员工的文化权益。只有维护了这一权益。员工的权益才能从根本上得到维护。提高员工队伍素质。是维护员工文化权益的直接要求，是对员工长远利益和根本利益的维护。二、建设高素质员工队伍。是工会组织实现自身价值的重要体现。工会以提高员工队伍素质为目标，激发广大员工潜能，调动员工的积极性、主动性、创造性，能推动公司创建百年油田的发展实践；而公司创建百年油田的发展实践。又有利于提高企业的经济效益，能确保员工收入和生活条件的不断改善。因而，提高员工队伍素质．是工会实现“两个维护”目标的需要，有利于工会在企业发展中找准位置。实现有为有位，有位有力。信息时代油田基层党建工作研究
摘要：油田基层单位是基本生产单元，是企业发展的基础。随着信息时代的来临，基层党建工作呈现出新的问题。研究在新形势下如何加强基层党建工作．发挥基层党组织作用的优势，分析信息化时代基层党建工作面临的问题及其原因，并探索相应的工作策略，具有十分重要的现实意义和理论价值。企业在技术领域的党风廉政建设
摘要：曾经的候选院士、53岁的中科院地球深部重点实验室主任段振豪因骗取科研经费100余万元站在了被告席上，科技队伍的腐败问题再度引起人们的关注。科学家．曾经是一代人童年里无限憧憬的梦想选项，然而随着时代的变迁，也开始与腐败扯上了关系。段振豪腐败案揭示出科研体制积弊和有效监管的缺失，我们认为，企业预防和消除技术领域腐败的最好方式是加强自身的党风廉政建设。新形势下加强企业机关党建工作的思考与探索
摘要：机关是企业管理的中枢机构，在企业发展中担负着协调、指挥、监控和服务的重要作用。机关党建效果、机关运行效率。直接影响企业的改革发展大局工作，影响着经营生产战略目标。影响着党在职工群众中的形象和威信。只有按照总书记关于“机关党建工作走在党的基层组织建设的前头”的要求，扎实做好新形势下机关党的建设．为企业更好更快可持续发展提供坚实的保障。新形势下如何改进和创新党建工作推进创先争优的深入开展
摘要：采油四厂油藏经营管理三区以建立“四型”党支部和“五高”型党员队伍为主要内容突出单位的油气生产特色。针对单位技术层次高。创新意识强的特点。以党支部党员挂星竞赛、党员立项攻关分级竞赛、“我荣站兴我荣区盛”员工素质提升活动为载体，深入开展“特色党建精品工程”。连续三年实现超产，相继获得集团公司金牌队、局党建示范点。局厂先进基层党组织、先进集体等荣誉称号，做到了党建与生产经营的深度融合。使创先争优活动如火如荼、遍地开花结果。履行程序把握标准做好党员发展工作
摘要：发展党员工作是党的建设和思想政治工作的重要组成部分，是一项长期而艰巨的任务。青年是国家的未来。民族的希望，赢得青年，就赢得了未来，要解决发展党员中遇到的新问题、新情况。不断探索新方法。提出新思路。发展党员是党赋予各级党组织的一项重要任务。下面，结合工作实际，浅谈怎样做好发展党员工作。关于加强企业学习型党组织建设的几点认识
摘要：重视学习、善于学习是现代企业致胜的法宝，随着当前经济的快速发展．竞争激励程度进一步加强，只有不断学习才能促进企业良好的经济发展和创新。才能为企业赢得一片天地。自中央办公斤《关于推进学习型党组织建设的意见》实施以来，现代企业遵循科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，将学习型组织理论的理念、工具和方法引入党建工作，创新载体，激发活力．促进了企业发展．涌现出许多经验。煤炭企业创建“党政一体化”机制的探索
摘要：加强企业基层党组织建设，是坚持党组织在企业的政治核心地位、发挥党组织的职能作用的基石。近年来，冀中能源邯矿集团陶一煤矿通过不断探索和研究，将党建质量体系和行政管理质量体系。两个体系标准二标合一，建立了“党政一体化”考核工作机制，初步形成了横向到边、纵向到底、全局一盘棋的工作格局。促进了企业党组织“三个作用”的较好发挥，为企业的发展提供了强大的组织保障、舆论支持和文化支撑。基层供电所加强党建工作
摘要：供电企业党基层组织是工作和战斗力的基础。基层党建工作是企业党委的一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。供电企业党建工作必须服从、服务于企业的中心工作，为企业中心工作服务。下面笔者结合工作经验谈谈对加强党建工作的认识。
