工会新闻
摘要：王兆国主席出席全总国际交流中心开业典礼中华全国总工会国际交流中心10月28日在京开业。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席开业庆典并发表重要讲话，希望中心今后加强管理、改善经营，提高服务质量、增强竞争能力，努力建设成为中国工会国际交流的基地、劳模和工会干部培训的平台，更好地服务工会工作大局、服务工会外事工作、服务劳动模范、服务职工群众。企业动态
摘要：北汽与戴姆勒合作升级开创新合作模式北汽和戴姆勒这对因北京奔驰而结缘的“儿女亲家”，今后的交集将远远不限于北京奔驰。本月2日，北汽集团与德国戴姆勒集团签署全面战略合作意向书，双方的关系将从“合资伙伴”升级为“全方位的战略合作伙伴”，合作范围涉及技术、投资与新能源等三大领域。周忻：非典型地产大佬
摘要：周忻是很典型的上海人。虽然言谈爽朗、视野开阔，有北方人的大气，但他的眼神、语气和反应速度，也不折不扣地透露着他来自骨子里的精明。企业文化建设的价值选择
摘要：党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。必须强化教育引导，增进社会共识，创新方式方法。健全制度保障。把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域，体现到精神文化产品创作生产传播各方面，坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，企业文化建设与党建工作相融合的策略探讨
摘要：随着知识经济时代和先进文化时代的出现。企业的生存与发展越来越依赖于先进文化的推动。把党建工作的重要思想通过企业文化建设的方式落实到企业，用先进文化武装企业职工，构筑强大的文化动力，对于正处于深化改革、建立和完善现代企业制度的我国企业来说具有非常重要之意义。企业党组织必须充分认识到党建工作的重要性，努力把握机遇，切实加强企业文化建设与党建工作的融合，最终达到高效提升企业的核心竞争力的目标。企业文化建设探析
摘要：企业文化的概念 企业文化是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。企业文化建设与思想政治工作
摘要：企业文化是企业精神面貌的高度概括，渗透于企业的一切活动之中，电力企业尤为如此。假如视某个电力企业为一个有生命力的有机体，那么企业文化就是该企业生存的精神支柱，是其发展的无形资源，内在的灵魂。加强企业文化建设是新时期电力企业的一项突出的政治任务，势在必行。加强企业文化建设提升企业软实力
摘要：党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化体制改革，推动社会主义文化大发展、大繁荣若干重大问题的决定》。国家电网公司出版的《企业文化手册》是推进“三个建设”的重要举措，对加快建设以“四统一”为基础的优秀企业文化。在全公司推行统一的基本价值理念体系，进一步强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，打造“百年老店”、实现基业长青具有重要意义。这里笔者结合工作实际谈几点认识。如何建立企业文化
摘要：在十月份召开的十七届六中全会上，我国文化体制改革被赋予更多时展的责任和任务。作为文化传播前沿阵地的报社．更是承担更多义不容辞的责任和义务。全面适应文化发展的需要。建立与之配套的企业文化体系。在目前传媒业逐渐市场化的进程中，报社的经营管理工作就必须融入现代企业先进的管理理念，而报社本身作为文化传播企业，其企业文化具有双重的特征，在文化体制改革的不断推进中，将报社的文化进行合理定位。着重突出报社工作执行过程中文化特色，将为构建企业文化树立良好的形象。新时期企业文化与党建工作关联发展探讨
摘要：一、国企党建工作与企业文化建设存在的共性问题。纵观国有企业党建工作及企业文化建设不难看出，两环节均包含共性薄弱环节问题，首先体现在思想意识不到位现象普遍存在。现行较多国有企业并没有将党建工作与企业文化建设作为软实力文化建设组成部分，没有将两者纳入文化规划发展进程中进行统筹考量，抑制了两环节工作的有效结合。同时组织机构建设也体现了一定的脱节性，一些企业将党群部门与文化部门并列于人力资源、发展规划部门进行统一建设，一些集团企业设立直属党委部门，当前群众文化建设的重点和难点
摘要：一、清醒认识群众文化建设存在的问题。明确主攻方向。 群众文化是社会主义文化建设事业的重要组成部分。相对于专业艺术来说，群众文化工作面向基层、范围最广、服务对象人数最多，抓住当前群众文化建设的重点和难点，充分发挥群众文化的功能、作用，对丰富广大人民群众精神文化生活、加强社会主义精神文明建设、培育社会文明风尚、促进文化大发展大繁荣，构建社会主义和谐社会，让人民群众共享文化发展成果，都具有重要意义。如何增强基层工会组织的活力
摘要：党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。这一重要论述，深刻阐明了我国基层民主在企事业单位落实的方针、任务、目的和要求，对我们进一步认识基层民主建设的重要性和增强发展基层民主的自觉性，以及在企事业单位切实把发展基层民主这一社会主义民主政治建设的基础性工程抓好。都具有十分重大的意义。如何增强基层工会的活力，关键是要牢牢把握好三个关系，加强自身建设。如何加强工会组织自身建设
摘要：当前。社会变化日新月异；企业发展瞬息万变，工会组织在维护职工权益、构建企业和谐、促进企业发展不断面临着新的局面和挑战。企业工会组织只有紧跟形势需要，与时俱进、开拓创新，不断强化自身建设。着力提升工作水平，认真履行好维护的基本职责，才能真正成为企业与职工之间畅通的桥梁、坚实的纽带，成为企业更好更快可持续发展的坚强柱石。工会要在构建和谐劳动关系中发挥重要作用
摘要：劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定是社会主义新型劳动关系的基本内涵。工会是党联系职工的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者，是劳动关系矛盾的产物，在促进建立稳定协调的劳动关系中工会责无旁贷，这也是工会推动社会主义和谐社会建设的着力点。企业工会要认真调查、研究劳动关系状况，正确调处劳动关系矛盾，切实发挥工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用，以不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展来保护和调动广大职工的积极性、主动性和创造性，推动和谐企业、和谐社会的建设和发展。工会在企业文化建设中的作用
摘要：企业文化对于发展企业生产力，增强企业凝聚力和向心力，增强企业素质和企业活力具有巨大的激励作用。工会由于其得天独厚的群众基础条件，在企业文化建设中，起着不可逾越的重要作用。深入推进电网企业学习型组织建设的几点探索
摘要：创建学习型组织是一个富有深刻内容和具有鲜明时代意义的重要课题，对学习型组织的重视、学习型组织理论的深刻把握和经验总结，制定和落实可操作性强、保障措施有力、切实可行的推进方案，这都是推进学习型组织建设的一些基本做法，以下是深入推进电网企业学习型组织建设的几点探索。为有源头活水来——进一步加强党建带团建工作的思考
摘要：党建带团建工作，这是新时期新形势下的一个新课题。当前，在我们的企业里集聚着一大批拥有高学历的本、专科生和退伍转业军人为主体的年轻群体，他们正在企业的发展中发挥着重要影响，是企业活力的源泉。这一个年轻群体是党团组织中的新生主力军，进一步加强党建带团建工作，不仅是当前巩固青年工作组织基础的紧迫要求。也是推动各级党组织加强基层党组织建设的一项重要课题。煤炭企业如何加强党员的思想建设与作风建设
摘要：我们知道。党性是党风的内在本质，党风是党性的外在表现，党性和党风是必然联系在一起的．党性和党风表现的形式就是作风，煤炭企业如何提高党员队伍的思想政治素质，把思想建设与作风建设有效地结合起来，就要从以下几个方面来进行：
