现代企业文化杂志社
分享到:

现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2011年第12期杂志 文档列表

现代企业文化杂志资讯

工会要闻

摘要:王兆国出席中国青年报创刊60周年座谈会 中国青年报创刊60周年座谈会25日在京举行。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国出席座谈会,他强调,中国青年报要以创刊60周年为新起点,坚持正确方向,突出青年特色,扩大社会影响,为促进青年一代的健康成长,为推动科学发展、促进社会和谐做出新的更大贡献。
6-6

企业动态

摘要:发展中国家农村市场成为联想传统PC业务的新目标在平板电脑热潮席卷全球的时候,传统PC的市场在哪?近日,联想集团给出了一个答案。联想新兴市场集团总裁陈绍鹏表示,计划在今后三年期间构建一个巨大的分销网络,“全面覆盖”印尼、巴西、墨西哥、印度和土耳其的农村地区。出台该计划之前,联想过去两年在中国农村地区掀起空前的销售努力。
7-7
现代企业文化杂志封面人物

扎克伯格:影响5亿人的“80后”

摘要:年仅27岁,在福布斯公布的2010年度世界亿万富翁排行榜上IT界最年轻的富豪,继比尔·盖茨之后,扎克伯格已经成为美国新偶像。美国总统奥巴马在国情咨文中称,“脸谱”是美国创新的典范。
8-9
现代企业文化杂志文化新论

现代企业文化在企业管理中的作用

摘要:当今企业的竞争在表面看来是产品与服务的竞争,其深层次是文化的竞争。“一流的企业做文化”,企业文化成为企业管理的重要组成部分,优秀的企业文化加强了企业的竞争优势。在商业社会的发展历程中。不同时期,企业取胜的“武器”也是不同的。而纵观当今世界成功的企业,它们取胜的“武器”是拥有出众的企业文化,如波音、微软、丰田等。
10-11

民族文化与企业战略管理的关系探析

摘要:德国著名社会学家马克斯·韦伯曾认为,“儒教仅仅是人间的俗人理论,与清教徒所信仰的彼岸世界和积极改造世界的精神形成鲜明的对比。”韦伯在对比新教伦理与儒家思想之后,认为儒教伦理既缺乏法律的理性化,又缺少自然科学的思维。从而断定,“儒教伦理阻碍了东方资本主义的发展”。
12-13

创建特色企业阳光文化着力实现员工全面发展

摘要:4000万吨原油持续稳产需要油田广大员工的艰苦努力,油田企业的持续发展又会惠及广大员工的切身利益。创建百年油田,需要永恒电力的支撑。打造永恒电力、助力百年油田需要我们提供可靠的物资保障,而这种保障是靠过硬的物资员工超值的服务而实现的。
16-17

中小企业文化存在的问题及构建

摘要:中小企业文化的内涵 一、中小企业文化的含义。众所周知,企业文化是企业活的灵魂,建设一个具有中小企业特色企业特色,体现企业精神风貌的企业文化对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的.被员工广泛认同或实际执行的企业经营哲学,即企业的价值观念和思维方式,以及以其为核心所外化产生的行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一体。
18-19

对我国商业银行企业文化建设的几点思考

摘要:企业文化是高层次的人力资源管理,和谐向上的文化氛围,是提升企业形象和效益的根本途径。随着金融行业的全面开放,银行业的竞争也日趋激烈,这不仅仅表现为产品和服务的竞争,在更高层次上体现为银行企业文化的竞争。具体来说,我国商业银行企业文化建设可以从以下几个方面入手:
20-20

企业家价值观是企业文化的核心

摘要:企业家价值观是形成企业价值观的重要基础,是企业价值观的人格化代表。在企业的经营管理活动中,发挥着无穷且有力的作用,对内可以激励员工、凝聚力量,对外有助于树立良好的企业形象,提高企业核心竞争力。企业生存和发展的关键,不仅取决于企业家的管理经验和能力,更重要的是取决于企业文化,而企业文化的核心是企业家的价值观。
21-21

企业文化建设对企业发展的影响

摘要:一、加强企业文化建设促进了企业员工思想的解放和观念的更新。 思想观念的转变和更新是深化企业改革,转换企业经营机制,建立现代企业制度,实现“两个根本转变“的关键。在这方面。企业文化充分显示了它的无法替代的作用。
22-22

创建学习型企业的几点思考

摘要:党的十七大报告提出:“要优先发展教育,建设人力资源强国”,“建设全民学习、终身学习的学习型社会”。创建学习型企业是建立学习型社会的重要组成部分。只有源源不断地输入新的知识、新的技术、新的思想、新的观念。企业才能在市场经济的浪潮中勇立浪尖潮头,与时俱进。
23-23

高速公路管理中的廉政文化建设

摘要:总书记在第十七届中央纪委第五次全会上深刻指出,全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,既充分看到反腐倡廉建设工作取得的显著成效,又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。因此,加强我们高速公路职工队伍的廉政文化建设,
24-24

以人为本在企业文化建设中的核心地位

摘要:市场竞争的复杂与激烈,让企业文化受到了社会的广泛关注。企业文化是社会先进文化建设的重要载体,促进社会全面发展。人是现代企业文化的主体,现代企业文化最重要的功能是对人的价值观、精神等的引导和控制。通过以人为本的企业管理模式,能充分调动员工的积极性,做到各尽所能。因此,以人为本在其企业建设中占据着核心地位。
25-25

现代企业文化在企业发展中的作用

摘要:20世纪80年代以来,企业文化越来越受到社会的关注与重视。现代企业文化在企业发展中的作用变得越来越重要。因此,优秀的企业文化,是企业健康发展的精神支柱和动力源泉。
26-26

谈企业文化与思想政治工作的有机结合

摘要:企业文化本质上属于经济文化范畴,思想政治工作本质上属于政治文化范畴。把企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点。是增强企业发展的向心力和凝聚力的有效途径。
27-27

企业廉洁文化建设需要注意的几个问题

摘要:企业廉洁文化的特殊性 企业廉洁文化建设离不开社会环境的影响。它是社会意识形态在人们社会生活中思想建设的一个重要组成部分。企业廉洁文化是社会意识形态和人们思想道德意识在企业管理中的具体反映。是企业管理活动的过程中人们形成的社会对廉洁行为和社会现象的一种共同价值观。它是由人们的社会价值观和对社会现象的认识形成的一种廉洁文化、一种廉洁观念和廉洁行为意识。
28-28
现代企业文化杂志企业风采

构建和谐企业 再创联通辉煌

摘要:“和谐”既是人的理想追求,也是社会和企业生存的基础和发展的动力。创建和谐企业。至关重要的是营造和谐的企业劳动关系。将“和谐”的理念与企业发展目标相结合,并贯穿在企业的价值观、发展观和管理实践中,把企业办成科学发展、文明经营、诚信守法、关爱员工、活而有序的经济实体和社会“细胞”,谱写出了新时期企业发展的新篇章。
29-30

企业文化 动力之源——谈星湖科技公司的企业文化建设

摘要:天下有形,均来自无形。星湖生物科技股份有限公司(以下简称星湖科技)的不断发展壮大,离不开企业文化的促进作用。星湖科技企业文化是企业在长期生产经营实践中逐步形成的,它带有本企业的独特特征,并为企业全体成员认同和遵循,是企业物质文化与精神文化的综合与升华。随着时代的发展,它不断科学化、系统化,成为指导企业发展的巨大动力;企业的每一批新人。也将在它的感召下茁壮成长。
31-32