现代企业文化杂志社
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2011年第11期杂志 文档列表

现代企业文化杂志资讯

工会要闻

摘要:王炯出席全国工会贯彻落实《规划》推动工会组建工作会议 4月1日全国工会贯彻落实《规划》推动工会组建工作会在厦门召开。
6-6

企业动态

摘要:中铝收购老挝矿产公司冲刺全球前十矿企 为了实现跨入全球十大矿业公司行列的目标,中国铝业公司(下称“中铝公司”)正在加快海外矿产资源投资的步伐。
7-7
现代企业文化杂志产经视点

王雪红:创下IT王国

摘要:日前,《福布斯》公布的2011年全球亿万富翁排行榜上,HTC董事长王雪红与丈夫陈文琦以68亿美元的净资产打败去年的台湾首富郭台铭,成为新一代“台湾首富”。
8-9
现代企业文化杂志文化新论

加强企业执行文化建设是企业生存和发展的关键

摘要:企业执行文化所体现的核心内容是让员工养成负责敬业的精神和服从诚实的态度0但是,要使执行文化更好地发挥其凝聚力、感染力和号召力的作用,而不流于形式,就应当从本企业的特点与实际出发,确定更具特色、更有效用。更便于接受和更利于推行的具体内容。笔者结合河南煤化集团煤气化公司一年来的变化,就构建企业执行文化谈一下粗浅的认识。
10-11

企业文化建设与企业思想政治工作的创新

摘要:在世界经济一体化。国企改制公司化的市场经济下,为保证企业的生存与发展,切实加强和改进企业思想政治工作尤为重要。
12-13

论国有企业思想政治工作与企业文化的关系

摘要:在知识经济和崇尚人文价值的时代,中国的企业管理已跨入了注重思想方法与企业整体价值最大化的综合管理和人文价值管理的新阶段,企业管理逐步从经验型管理走向学习型和文化型管理,企业文化被称之为企业的灵魂,如何运用文化力量完善企业管理已成为当前的热门话题。那么,企业文化是不是就可以等同于思想政治工作?或者说企业文化建设可以代替企业的思想政治工作?笔者结合本企业实际,认为思想政治工作与企业文化是两个不同的概念,
14-15

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

摘要:经济全球化的不断发展,市场竞争也越加激烈,企业文化建设建加强企业竞争力的有效途径。思想政治工作是企业文化建设的重要保证,在新形势下企业要坚持加强和改进思想政治工作,在企业文化建设中贯穿思想政治工作.寻求加强企业思想政治工作的新方法
16-17

打造企业长效发展"软资产"的思考

摘要:领导的表率是夯实“软资产”发展根基 领导者的表率作用是一种无声的号召,领导班子的言行举止对广大职工起着重要的导向作用,在一定意义上决定着精神文明建设的成败,因此领导班子必须以身作则发挥表率作用。
18-18

以企业文化为载体 促进企业和谐发展

摘要:以企业文化促进企业管理 一、以企业文化增强企业凝聚力。优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力,使企业上下团结、士气高昂。现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新,最终确立基本价值理念与系统做事原则。企业文化的核心是企业精神。企业精神作为一种团队精神,是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力,是潜在的经济效益。
19-19
现代企业文化杂志企业风采

九冶集团化改革方略

摘要:通过三年的努力,九冶破产重组——现代企业制度已基本建立。同时,经过2009年的“项目管理年”和2010年的“制度建设年”活动,一些基础管理支持制度和措施也已基本形成。按照九冶“六年发展战略”及改革的总体思路,今年是“集团化改革年”。对于九;台人来说,无疑是一项摸着石头过河的重大的历史考验,它也决定着九冶的命运和未来的发展方向。
20-24

促进企业可持续发展的公益营销模式——星巴克公益营销案例研究

摘要:公益营销并不是一个全新的概念,国外早已有人使用。公益营销是指许多营销专家将企业的营销战略与非营利组织或者公益活动联系在一起的一种市场营销模式。
25-26

对华为集团国内3G市场手机营销战略的探讨

摘要:华为只由起初的6名员工、20000元注册资金;经过18年的发展,年销售额达到453亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科,都将其列为最具威胁的竞争对手,其营销手段值得很多企业学习。
27-27
现代企业文化杂志工会工作

新形势下企业工会开展劳动竞赛的探讨

摘要:随着社会主义市场经济体制的不断完善和科学发展的要求,企业工会组织开展劳动竞赛,对激发和调动员工的工作热情,促进企业发展有着十分重要的作用
28-29

在新形势下如何做好煤炭企业工会经审工作

摘要:在社会主义市场经济条件下,煤炭企业的联营兼并重组和跨越发展,促进了企业经济效益的提高。煤炭企业工会经济实力不断增强,企业工会的社团地位进一步提升。工会经审作为煤炭企业工会经济运行保驾护航的忠实使者和工会资产保值增值的经济卫士,在新形势下如何做好煤炭企业工会经审工作,推动企业工会健康发展,作一探索和思考。
30-31

新形势下工会女工工作的创新

摘要:在社会进步和时展的进程中,约占全社会总人口一半左右的女工是一支绝对不能忽视的力量,她们在工作的和谐、社会的和谐和家庭的和谐等方面都具有非常重要的作用。然而,在实际的工会女工工作情况中,仍然存在许多不适应和不协调等,这些方面严重阻碍着女工在各自的岗位上作用的发挥。
32-33

提高工会职能促进企业和职工的“双赢”

摘要:企业发展是最广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会,坚持以发展为第一要务。充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中。最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力。提高企业的竞争实力。促进企业和职工的协调发展。
34-34

对新时期做好企业工会创新工作的分析

摘要:工会工作理念创新 企业和职工不是矛盾的对立,而是利益的统一。企业不发展。维护职工的具体利益也只能是一句空话,只有加快企业发展,增强企业的综合实力和市场竞争力,维护职工权益才能落到实处,职工才能享受发展带来的实实在在的富裕生活。当前企业工会工作应转变传统工作理念,切实做到同时兼顾企业与职工的共同利益,
35-35
现代企业文化杂志企业党建

创先争优“三个结合”促进企业党建工作

摘要:深入开展创先争优活动,这是巩固和扩大学习实践科学发展观成果的一项重要举措,是学习实践活动的继续和延伸。应当以开展创先争优活动为契机,进一步提升企业党建思想工作水平,推动企业科学发展。
36-37