被咬的不只是苹果
摘要：一向以引领科技潮流和完美产品形象示人的苹果公司终于像它的企业标识一样被＂咬＂了一口,尽管这一口有些冤枉。图说
摘要：2月25日,经全国人大常委会表决,决定免去刘志军铁道部部长职务。同时,任命盛光祖为铁道部部长。此前,刘志军涉嫌严重违纪,中央已免去其铁道部党组书记职务。声音
摘要：按说互联网行业是中国最年轻、最朝阳的产业，但是现在有点显得未老先衰了，这个行业里一些关于垄断和过度竞争的问题，现在也往往在国际上被人批评。企业
摘要：中国电信中高层大幅调整 2月25日,中国电信确定将于近日启动中国电信部分中高层管理人员调整工作。目前党组会议已经通过了人员调整名单。动态
摘要：国资委：打造世界一流央企 日前,负责监管中央企业的国务院国资委称,＂十一五＂期间,中央企业的经济效益和整体实力大幅提升,资产总额、营业收入、净利润等主要经营指标实现了五年翻一番。但一些中央企业＂大而不强＂的问题没有得到有效解决,与国际一流企业相比还有较大差距。工会
摘要：王兆国：各级工会要大力发展和谐劳动关系 全总第十五届执行委员会主席团第八次全体会议近日召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席会议并讲话强调,各级工会要切实履责、主动作为,大力发展和谐劳动关系,积极参与社会建设,推动保障和改善民生政策的贯彻落实,以劳动关系和谐、企业和谐促进社会和谐。民族品牌之殇
摘要：前不久,全球第一大香水品牌科蒂斥资4亿美元收购本土日化知名品牌丁家宜50%-60%的股权,双方交易于2011年1月中旬完成。尽管丁家宜管理层透露,在收购完成后,丁家宜仍将作为一个独立的品牌运营下去,并不会被雪藏。但是过半的股权收购意味着,从此丁家宜已是外资绝对控股,从一个自主品牌沦为国际品牌的＂子孙＂。这无疑是外资对本土日化行业的又一记重拳。信任的稀缺价值
摘要：谁是今日互联网上最有影响力的人？他们是懂得开掘社会性网络的力量以建立品牌、声誉和利润的人。毫无疑问,他们是网络的原住民,懂得交换信任、名声和关系,利用社会性媒介积累影响,举手之间,可以打造企业,也可以倾覆企业。中企投资美国正当其时
摘要：作为最大的发展中国家、最有经济活力的新兴市场,中国是美国经济复苏最好的帮手。王雁：万景藏于心
摘要：王雁为人类健康苦干十五载,艰辛探索、有所发现、有所发明、有所创造、有所前进,开创了影响人类历史进程的伟大事业。用文化方式科学发展人类健康
摘要：文化,有各种不同解释。人类学家费孝通先生认为：文化是人为的,也是为人的。对话王雁：健康是第一财富
摘要：记者：1995年的时候您就完成了资本原始积累,那时候可选择的余地很多,为什么您看上了健康公园项目？游林：经营性感的中国儒商
摘要：猫人，一个时尚内衣品牌。中国内衣界领军人物，时尚内衣概念的缔造者游林是这个王国的掌舵人，他要把猫人打造成东方的“维多利亚的秘密”……烟台驶上“文化高铁”——访十一届全国人大代表、烟台市市长张江汀
摘要：目前我市已建立起政府调控和市场调节相结合的文化市场管理体制，去年8月，又整合文化执法资源力量，解决多头执法、重复执法和执法水平不高的问题．成立了烟台市文化市场执法支队，使我市文化市场管理进入了一个新时期。人才告急——再现“用工荒”
摘要：2011年，“用工荒”如期而至。 政府和企业选择了最直接的解决办法，上调最低工资标准和加薪。有专家称，今年不同行业将有平均8％的加薪幅度。一项调查表明，大部分受访者对工资的增长持保守态度，超过五成的被访者预期自己2011年的薪酬涨幅会超过5％，跑赢当前CPI。企业文化破题
摘要：尽管有诸多理由,企业待遇不高、吸引力不足仍是最基本的原因。因为企业是用工的主体,招工难不难,关键在企业。来自劳动部门的数据统计显示,福利待遇好的企业均不存在长期缺工现象。大企业用人之道
摘要：为了留住人才,诺基亚人力资源部为每一类工作进行了职业发展规划,每一类工作均有从低级至高级的发展道路,每一级别有不同的工作职责的描述和要求,员工可以对照这些要求和工作描述找出自己的差距,从而有针对性地制定长期发展计划。现代财经小说里的企业文化公式
摘要：时下有关企业文化的著作、文章可说是琳琅满目，但是写企业文化的财经小说并不多，而把一位著名学者的企业文化理论公式写进小说，就更为罕见。
