现代企业文化杂志社
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2010年第30期杂志 文档列表

现代企业文化杂志资讯

焦点政策

摘要:十七届五中全会闭幕,将协调各领域改革全面推进 10月18日,中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议将在北京闭幕。此次会议研究制定了中国第十二个五年规划,未来五年间,中国政府将更加注重经济质量的提高,同时推动区域发展、产业结构调整及经济社会改革等方面的多项政策措施“破茧”,从而协调推进各领域改革。会议提出了未来五年中国发展必须秉承“五个坚持”:坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向;
1-1

产经要闻

摘要:可再生能源“十二五”拟推十大重点工程 日前从国家能源局透露,我国可再生能源“十二五”规划已形成初稿,并初步与科技部、海洋局等部门交换了意见,但尚未全面征求意见。规划将提出“十大可再生能源重点工程”,“十二五”期间的可再生能源产业发展将重点围绕十大工程展开。入选十大可再生能源重点工程的包括重大水电基地工程、千万千瓦级风电工程、可再生能源示范城市等。其中,重大水电基地工程将推动金沙江、怒江流域的水电开发;对于我国此前规划的七大千万千瓦级风电工程,其中将有五大工程计划在“十二五”期间建成;对于可再生能源示范城市,
2-2

企业动态

摘要:国窖1573拟走奢侈品路线 10月19日,泸州老窖总经理张良在京表示,国窖1573要走奢侈品之路,敢于和高价洋酒相竞争。泸州老窖公司在京推出新产品“国窖1573中国品位(52度)”,单瓶售价2180元。这也是除年份酒和定制酒之外,国内单价最高的白酒产品之一。
3-4
现代企业文化杂志产经视点

海尔启动2.0营销新纪元的背后

摘要:在世博大会上的营销案例不只有海尔是成功的,但是海尔在这次世博大会中的营销理念和实践值得更多企业去探索、学习。或许,海尔世博营销实践与探索开启的是一个新的时代,谁能悟出其中的真谛,谁就将领跑未来。
5-7

蒙牛集团深陷“抹黑门”过度营销酿犯罪营销

摘要:中国乳业又一颗炸弹被引爆 10月19日,从内蒙古呼和浩特市金山经济技术开发区公安分局了解到,今年7月底,该局接到伊利报案,并随即对蒙牛、伊利两大乳企之间的口碑营销网络传播事件进行立案调查。但对方以“尚未最终结案”为由拒绝透露涉案嫌疑人的具体身份。伊利集团提供的信息称,此案涉及蒙牛乳业、其公关公司北京博斯智奇公关顾问有限公司和北京戴斯普瑞网络营销顾问有限公司相关人员。蒙牛乳业儿童奶负责人安勇,北京博斯智奇公关顾问有限公司赵宁、郝历平、马野等4人已于近日被检察机关正式批捕,李友平、张明两人网上追逃。
8-9
现代企业文化杂志特色实践

我们有个共同的名字叫百联

摘要:市场经济浩浩荡荡,惊涛拍岸,中国社会心浮气躁,物欲横流的当下,探讨文化、切磋文化、交流文化、追寻文化,是现代企业的应势之举。一个企业,如果没有文化,企业就是一盘散沙——各自为政;如果没有文化,企业就是乌合之众——各行其是;如果没有文化,企业就会急功近利——杀鸡取卵;如果没有文化,企业就会成为地主老财——只富不贵;如果没有文化,
10-12
现代企业文化杂志企业文化新论

特色企业文化与行业发展的关系

摘要:在新形势下,随着市场经济的不断发展和企业在改革中的不断创新和发展,企业文化已经成为行业发展的核心推动力量,受到业内人士的广泛关注,能否建设具有时代精神和行业特色的企业文化,对企业能否保持健康发展具有至关重要的作用。只有把握特色企业文化与行业发展的关系,才能有效地对企业进行全方位、全过程、全员的管理与控制,从而达到提高企业经济效益和社会效益的双重效果。本文对特色企业文化与行业发展的关系,结合自己的工作实践,做一些粗浅的探讨。
13-14

中国传统文化对企业文化的影响

摘要:企业文化是促进企业经营业绩增长的有效手段和精神动力。一个企业的企业文化很大程度上会受到它所在国家的传统文化的影响,企业只有在企业文化本质上符合这个国家的传统文化的前提下才能在这个国家生存发展下去,好的企业文化会对企业的经营活动起到很大的促进作用。
15-16

后金融危机时代下中小企业竞争力

摘要:金融危机中,中小企业因其核心竞争力不足而导致大量企业倒闭,而如何解决这一问题已经成为当前政府和企业都需要积极面对的巨大挑战。
17-20

培育学习型组织,加强企业文化建设

摘要:创建学习型企业文化,是企业文化建设的深化和拓展,把学习型组织理论导入企业文化建设,既是一种探索,更是一种创新。
21-22

加强四项措施,推动企业廉政文化建设

摘要:企业中的廉政文化指企业在廉洁生产、廉洁经营方面所创造的思想、政治、道德的标志水平,反映了廉政建设的变化、发展和进步状态,是政治文明体系的有机组成部分。它涵盖了提高员工的素质文化的方方面面,是企业文化的重要组成部分,笔者试图对如何推动企业廉政文化建设作一点初浅的探讨。
23-24

加强企业文化建设,增强企业管理能力

摘要:所谓企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统习惯的总和。企业文化作为一个完整的体系,依靠其对职工的熏陶、感染和引导以及它所包含的共同理想、价值观念和行为准则作为一个群体心理定势及氛围存在于企业和职工中,受这种环境定势及群体认同的影响,
25-26

充分认识组织文化的刚性特征

摘要:在世界高速变化的环境中,组织要长期生存发展下去,必须不断变革。变革不一定成功,失败的原因有很多,其中一个关键因素是变革者对文化的软实力认识不清,更没有充分认识到组织文化的刚性特征对变革的阻碍作用。
27-30

深化群众性创新活动,推进企业安全文化建设——对创新企业安全文化建设的认识

摘要:安全文化是企业在生产实践过程中,通过对员工不断实施安全文化的教养和熏陶,提高其自身安全素质,预防事故发生、保障生活质量。职工是企业的生产主体,必须充分调动职工群众参与安全文化的积极性、主动性和创造性,以深化群众性创新活动为载体,着力培育创新文化,确立“点滴小事从我做起,创新活动人人可为”的群众性创新活动理念,夯实“培育创新理念、提高创新技能、促进管理创新”的群众性创新活动基础,构建“文化、技术和管理”的群众性创新活动管理平台。通过建立健全活动方式,
31-33
现代企业文化杂志团队建设

如何做好新形势下企业思想政治工作

摘要:随着时代的发展,思想政治工作者面临着许多新情况、新问题,我们必须适应变化的情况,在继承和发扬优良传统的基础上,解放思想,锐意进取,改革创新,与时俱进,才能不断开创思想政治工作的新局面。
34-35

加强思想政治教育,提升工作执行效率

摘要:在市场经济体制新形势下,工作讲究快节奏服务,追求高效率回报,这就要求构筑工作“绿色通道”,提升工作执行率。我从学校到报社,进机关下园区,几十年的经验告诉我们,加强思想政治教育,对提升工作执行效率具有十分重要的作用。
36-37

新形势下企业思想政治工作的重点及创新

摘要:随着市场经济的发展,企业逐步走向市场。在新形势下,思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,它为经济工作和其他一切工作提供了强大的精神动力和思想保证,有利于关心职工的疾苦,倾听群众的呼声,为群众多办实事。如果要化解疙瘩,疏导思想,理顺情绪,协调关系,调动人的积极性和创造性,就更离不开思想政治工作的充分开展。只有这样我们的经济工作和其他相关工作才能相应增强安定团结的保证。思想政治工作作为各项工作的基础和前提,只有充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上有所新创新,才能确保队伍始终沿着正确的政治方向前进,保持高昂的斗志。
38-39

新形势下的学习型党组织建设

摘要:建设马克思主义学习型党组织,必须要树立正确的学习理念,必须要学习科学的理论,必须要有正确的方法。建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会深刻总结历史经验,科学分析当前形势,着眼与提高党的执政能力,为保持和发展党的先进性而提出的一项重大战略任务。世界在变化,形势在发展,
40-41