现代企业文化杂志社
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2010年第20期杂志 文档列表

现代企业文化杂志资讯

焦点政策

摘要:为确保小麦和稻谷最低收购价格政策执行到位,规范粮食收购企业价格行为,维护种粮农民利益,国家发改委日前发出《关于开展粮食最低收购价格检查的通知》,决定从7月开始在小麦、稻谷最低收购价预案执行地区开展粮食最低收购价格检查。
3-3

产经要闻

摘要:当地时间6月27日,2010年G20的首场峰会在加拿大首都多伦多闭幕。本届峰会公报规定,各国将致力于在2013年前将财政赤字减半,到2016年稳定国家债务水平。这是G20峰会召开以来,首次将一个具体的减赤目标列入会后的公报当中。按此规定,美国计划到2013年将财政赤字从2010年占比GDP10.1%的水平降低至4.2%;德国将从5.5%降至3%。但这一目标并无法律效应,若未达成也无制裁措施。
4-4

企业动态

摘要:6月28日,在“中国电信CDMA产业链高峰会”上,中国电信总经理王晓初公布了2010年的终端战略:全年计划完成销售5000万部的目标,并大力打开中档手机和智能手机市场。王晓初介绍,截至目前,CDMA终端销量已经突破2000万部,而今年目标是终端销售5000万部,这个目标如果实现,终端市场格局将发生根本改变。
5-7
现代企业文化杂志产经视点

宝马中国僵局:保守的代价

摘要:2010年北京车展媒体日,原本安排了密集媒体采访的宝马集团总裁诺伯特·雷瑟夫(NorbertReithofer,突然以身体不适为由,放弃了与多家中国媒体的对话。雷瑟夫此举令当时在场的多位宝马中周员工大为紧张。
8-9

富士康迁址:经济转型现端倪

摘要:深圳富士康自“十二跳”后备受舆论压力,继六月初大幅调薪后,公司又表示将向西、向北迁厂,减少深圳流水线员工。消息称,目前,深圳富士康正计划将部分厂房搬往天津,深圳厂区只保留专门代工“苹果”的事业群,员工从40万人锐减到10万人左右。
10-10

泸州国粹酒成世博联合国千年发展目标活动指定用酒

摘要:近日,由上海世博会联合国千年发展目标主题活动组委会:“一个地球、一个联合国、一杯国粹酒。国粹酒作为2010上海世博会联合国千年发展目标公益主题活动指定用酒。并号召在2010上海世博会的舞台上,我们携手用爱的行动做善事,我们让国粹文化绽放世界的奇葩!”联合国副秘书长、上海世博联合国展区总代表、联合国馆馆长阿瓦尼·贝楠(AwniBehnam)先生还为本次活动题词:“弘扬中国优秀文化,促进民族文化传承”。
11-11

世界杯中国赞助商引球迷追捧英利、哈啤急速蹿红

摘要:目前,中国英利成为百度、谷歌最热门搜索词,百威、哈尔滨啤酒在酒吧热卖。可以说这些企业在花费巨资购买世界杯赞助权后,把汉字品牌打到了球场广告牌上,引得了巨大的成功。
12-12
现代企业文化杂志理论研究

论新时期企业文化建设

摘要:企业文化建设已经成为当前企业发展壮大的重要组成部分,文章对加强企业文化建设的重要}生进行了论述,并对如何搞好企业文化建设,有效促进企业全面发展提出了具体措施。
13-13

浅论企业文化与品牌文化

摘要:当今市场的竞争已不只是产品、质量、技术等方面的竞争,企业文化现已成为企业的核心竞争力,而品牌的核心因素就是其所代表和蕴含的文化,具体而言是凝聚在企业之中的企业文化。文章阐述了企业文化与品牌文化的关系,对企业文化建设工作具有重要参考价值。
14-15

试论电力系统企业文化建设

摘要:现代化的电力企业需要优秀的企业文化作为支撑。文章从电力系统企业文化建设的必要性谈起。对电力系统企业文化建设的必要性和现状进行了阐述,并有针对性的提出了相关对策和建议。
15-16

建筑施工企业文化建设特色与研究

摘要:建筑施工企业在长期的实践中,逐步形成了具有自身特色的企业文化,它是推动企业不断发展壮大的精神动力。是企业的发展“灵魂”。文章对广东江门地区建筑企业文化建设进行了专题调研。并运用企业实例,谈了建筑施工企业文化建设的特色与研究。
17-17

煤矿企业安全文化体系建设刍议

摘要:文章在充分阐述煤矿企业安全文化体系的基础上。对其结构进行了充分的了解与认识之后,抓住煤矿企业的共性,提出了煤矿企业建设完善的安全文化体系的途径与方法,以减少煤矿企业事故率及事故中的人身伤亡和经济损失。
18-19

企业文化如何实现落地

摘要:在大多数企业倡导“做企业就是做文化,树形象就是塑品牌”的今天,企业文化越来越受到人们的重视。文章从一名普通电力员工的角度出发,结合所在单位的一些实际情况,阐述了对企业文化的认识。对企业文化融体入心的思考。
19-20

工业园区企业文化建设的问题与对策——以四川东部丘陵地区为例

摘要:工业园区企业文化缺失已成为制约四川东部丘陵地区工业园区发展的关键因素。鉴于此,文章通过对影响四川东部丘陵地区工业园区企业文化建设的各种因素进行了分析,旨在帮助工业园区建设科学的企业文化。
21-23

浅谈芦苇·根文化对采油一线员工的影响

摘要:芦苇·根文化是辽河油田欢喜岭采油厂采油作业一区在长期的工作中提炼升华的基层企业文化,映衬着奉献、纯朴的精神与理念,是采油一线员工勤奋向上的精神支柱,是新时期发扬企业文化软实力的有效载体。
23-24

浅谈企业文化与思想政治工作的有效结合

摘要:文章阐述了在新形势下。如何正确把握企业文化与企业思想政治工作两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,这也是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务。
25-25

浅析如何构建广西高速公路的特色企业文化

摘要:管理是企业发展的根基,文化决定着管理的优劣。企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是现代企业竞争力的核心。不断丰富发展企业特色文化是经济社会发展的自然趋势。
26-27

国有企业领导班子应切实加强民主集中制建设

摘要:在社会主义市场经济蓬勃发展的历史条件下。民主集中是国有企业实现科学发展的重要组织保证,民主集中制是科学发展观在国有企业组织制度建设上的具体体现和落实。
28-29