现代企业文化杂志社
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现代企业文化杂志

《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。
  • 主管单位:中国中小企业协会
  • 主办单位:中国中小企业协会
  • 国际刊号:1674-1145
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-780
  • 创刊时间:2008
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.05
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2010年第03期杂志 文档列表

现代企业文化杂志经济纵横

农村金融机构小额信贷业务的困境与出路

摘要:文章从农村的经济现实出发,探讨小额农贷产生的必然性,从农民需求角度和金融机构供给角度,探析了这种信贷形式所遇到的尴尬处境,揭示了其“叫好不叫座”的深层次原因,并为这个问题的解决提供政策建议。
1-2

浅论我国转变对外贸易增长的对策

摘要:文章在总结改革开放以来我国对外贸易发展状况的基础上,归纳了我国对外贸易增长方式带来的影响,并提出了转变我国对外贸易增长方式的相关政策建议,即优化出口商品结构,提高增长质量;进入世界产业链高端,提高加工度,增加附加值;实施科技兴贸战略,培育自主自识产权,增强国际竞争力;积极扩大进口,促进贸易平衡。
3-4

论我国零售业的现状及发展对策

摘要:随着世界经济一体化步伐的加快和我国成功加入WTO,越来越多的外资零售企业凭借雄厚的资金实力和娴熟的经营技巧大举进入我国零售业,使我国零售业面临着严峻的挑战。文章简要阐述了我国零售业的现状及面对外资零售企业的挑战提出了几点发展对策。
4-5

成品油定价机制及其优化探讨

摘要:随着我国经济的高速增长,成品油需求量迅速增大,成品油的进口依存度大幅提高,已经成为继美国之后的世界第二大石油净进口国。文章深入分析了成品油价格的影响因素,进而进一步研究我国成品油定价机制,对提出有效的应对策略,保证我国国民经济稳定、快速、持续增长具有重要的理论和现实意义。
6-7

浅议商业银行事业部制改革

摘要:文章从商业银行事业部制改革现状入手,以民生银行事业部制改革为例,简要分析了我国商业银行事业部制改革的进程及利弊情况,并对我国商业银行未来组织模式进行了展望。
7-8

浅谈我国商业银行信用卡业务的改革——从粗放到集约

摘要:文章通过分析我国商业银行信用卡业务发展的现状及发展过程中存在的弊端、问题,提出了严格信用卡准入条件、控制发卡数量等新时期下商业银行改革信用卡市场的新策略,并介绍了国家对信用卡市场的关注和敦促,说明了我国商业银行信用卡业务从粗放到集约改革的必要性和紧迫性。
9-10
现代企业文化杂志企业经营与管理

浅谈“双因素理论”在企业管理中的应用

摘要:双因素理论作为诸多激励理论中的一种,对于提高企业员工的积极性,发挥组织成员的创造性具有重要意义。企业管理者在管理过程中应在“满足”二字上下工夫,一方面应用保健因素,满足组织成员的物质需求;另一方面应用激励因素,激发企业员工内在的工作动机,满足成员自我发展等精神方面的需要。
10-11

加强企业基层基础管理工作之我见

摘要:石油企业基层单位,要突破传统思维定势,认识到加强基础管理对基层发展的重要性,要注重把握好两点,明确管理重点,并努力建设形成干事创业的环境和氛围,实现科学持续发展。
12-13

论如何做好广电网络公司办公室的管理工作

摘要:办公室行政管理的工作面广,工作量大,综合性强,在广电网络公司中起着重要的作用,是确保单位工作正常运转的重要保证。文章在阐述广电网络公司办公室管理工作的主要职能的基础上对如何做好办公室行政管理工作提出了相关建议。
13-14

国有企业股份制改制中土地使用权处置问题研究

摘要:文章就国有企业改制过程中,国有土地使用权的取得方式、资产处置方式、各种处置方式的利弊、存在问题的处理等进行了研究与探讨。
15-16

内部控制体系在庆阳石化公司的应用

摘要:随着全球经济一体化进程的加快,企业的生产经营风险也不断增加,国际上规范的风险控制管理模式逐渐被企业所接受。文章按内部控制体系建设的目标、框架,风险识别,流程控制,控制措施,建设内容,持续监督、测试、改进,控制信息化,发挥的作用。全面阐述了庆阳石化公司进行内部控制体系建设及取得的较显著的成果。
17-18

班组长如何运用管理理论解决实际问题

摘要:文章通过基本理论与铁路企业现场管理实际情况进行比较的方式,对企业管理理论在实际生产中的运用做出了一定的诠释,以期更多的班组长能够从中找到适合于自身的一些管理方式和工作方法,不断提高管理水平。
18-19

试论新形式下企业的智力引进

摘要:智力引进是一个重要的战略问题,加快社会主义企业的发展,就要重视智力引进。我们要深刻认识智力引进的重要意义,明确自主创新和智力引进的辩证关系,谋划智力引进的策略,唱好智力引进这台大戏,为企业的腾飞和发展开辟通路。
20-21

关于抓好“老有所为”工作的思考

摘要:现实情况下的“老有所为”工作因一些条件的制约,与当前落实科学发展观的理论和促进我国可持续发展的目标要求还有一定的差距,老年群体的人才资源基本没有得到很好的开发和利用。真正要落实好“老有所为”工作,还需要全社会形成共同一致的观念与认知;需要采取必要的措施;需要加强“老有所为”工作的理论研究;需要进一步落实好责任;需要确保活动的质量与效果。
21-22

浅议中国移动市场营销策略

摘要:中国通信市场发展潜力巨大、竞争激烈,在竞争激烈的市场环境中,移动在电信、联通等的强势竞争中遥遥领先,其有效的市场运作手段和市场营销策略对众通信界的运营商乃至其他行业都具有不可忽视的借鉴作用。
23-24

提高企业核心竞争能力的关键在于创新

摘要:企业核心竞争力的培育以及技术创新和管理创新,必须要有一定的制度做保证,因此现代企业管理制度的不断创新则是核心竞争力的重要保障,企业如何才能做到以上三个创新,正是作者和企业管理者们长期思考的问题。
24-25

关于煤炭成本管理的思考

摘要:文章分析了新经济条件下煤炭经济运行的主要特征,进一步探讨了这一运作特征对煤炭成本管理在预测、控制、核算、分析及考核方面造成的影响。
26-27

浅析企业与中职计算机专业的合作途径

摘要:在国家提出“大力发展职业教育”的职业教育国策背景下,职业学校得到了长足的发展,同时职业学校也对校企合作充满热情。基于此背景,中等职业学校中计算机专业也有很多资源与优势所在,企业在中等职业学校有很多资源可挖掘,文章简单介绍了几种合作途径。为企业提高效益开辟新途径。
28-28