现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2009年第22期杂志 文档列表

现代企业文化杂志卷首

构建学习型组织提升发展内生力1-1

摘要：伟大的哲人培根曾经说过：“知识就是力量”。这句我们耳熟能详的名言，放在当前金融危机的背景下，依然有着积极的现实意义。在从知识向力量转化的过程中，读书学习无疑是最基本也最重要的手段之一，因此，企业构建学习型组织，不断提升发展内生力，是顺利度过金融危机的重要保证。

现代企业文化杂志资讯

政策7-7

摘要：商务部：引导优质外企适时境内上市7月2日，商务部副部长陈健在第十三届投洽会新闻会上表示，为了稳定和扩大吸收外资，商务部将继续积极会同有关部门研究完善外商投资企业境内上市的相关政策，引导优质外商投资企业适时境内上市。陈健表示，商务部将进一步为外商投资营造稳定透明的政策环境、统一开放的市场环境和规范高效的行政环境；进一步优化外商投资产业结构和区域结构，重点支持结构调整、扩大就业、区域发展和节能环保等方面的外商投资；进一步加强和改进服务，促进外商投资企业健康、稳定、有序运营和发展。

产业7-8

摘要：中粮、厚朴61亿港元控股蒙牛 中粮集团和厚朴基金7月6日以61亿港元入股蒙牛公司，获得后者20％的股权，成为最大股东。这是迄今为止中国食品行业最大的一笔交易。此笔交易完成后，具有央企背景的中粮借此进入液态奶行业，蒙牛则有望借此舒缓财务、股权以及发展环境等诸多现实困扰。这次投资后，蒙牛将形成“国有资本＋民营资本＋战略投资者”的多元化混合经济形式，这样的股权结构既有利于建立健全法人治理结构，也有利于蒙牛借此开拓政府关系。

事件8-9

摘要：力拓中国铁矿石业务总经理被拘在铁矿石谈判进入最后关头之际，力拓中国7月8日证实，其四名员工被拘留，其中一人为力拓上海首席代表、中国铁矿石业务总经理胡士泰。另据《财经》网报道，澳大利亚外交部长史密斯的发言人称，力拓雇员胡士泰因涉嫌犯有间谍罪而被拘捕，并还被指控偷窃国家机密。上海市国家安全局向其表示“此案在上海市国家安全局依法审查过程中，具体情况无可奉告。”

观点9-10

摘要：中国油企海外并购保障国家能源安全近日，据英国媒体报道，中国海洋石油有限公司和中国石油天然气集团正在申请竞购西班牙石油巨头莱普索尔公司旗下阿根廷YPF公司的业务，交易规模约为170亿美元。知情人士称，中国石油集团公司还在对南美地区的其他潜在交易进行评估，其中包括与法国道达尔公司联合竞购委内瑞拉奥里诺科重油带的石油资产。

预测10-10

摘要：未来10年新能源投资可能逾3万亿国家信息中心7月3日的研究报告称，预计到2020年，我国可再生能源总投资将超过3万亿元。未来新能源产业有望成为我国新的经济增长点。报告认为，正在制定中的新能源振兴规划将把核电、风电和太阳能发电作为重点发展领域。预计到2020年，我国核电运行装机容量约达8000万千瓦，风电总装机容量将达约1．5亿千瓦，太阳能发电将达180万千瓦。

动态10-10

摘要：2009年葡萄酒、烈酒品鉴会召开 2009年葡萄酒、烈酒品鉴会于7月7日在北京兆龙饭店拉开帷幕。此次酒会由北京久悦万合国际贸易发展有限公司举办，众多媒体、知名酒店与各地葡萄酒经销商的参加了本次品鉴会。波黑总统的私人顾问兹瓦克先生组成的波斯尼亚和黑塞哥维那代表团亲临现场，并带来具有波黑风情地中海沿岸的产品。

现代企业文化杂志特别关注

关爱生命，安全发展——大意失荆州——安全事故案例解析12-15

摘要：安全生产和安全文化建设是每个企业生存发展的关键所在。没有安全，就没有生产的持续性；没有健全的安全文化，就没有企业的长远发展。但这个很简单的道理，为什么还在不断地被那些惨痛的安全事故一次又一次地提醒着呢？经常有报道说全国性和地区性的安全会议又召开了，会上再次强调了安全生产的重要性，但几乎同时一个个惨痛的安全事故，在不同的地区、行业里一次又一次地发生了。这说明了什么？是企业管理者及地方领导重视不够？是安全体制不健全？是安全责任制不到位？

安全投入一分 关爱倾注无限16-17

摘要：2009年6月份，是我国的第八个安全生产月。国家安监总局将“关爱生命、安全发展”作为今年安全生产月活动的主题。国务院安委会在部署2009年全国安全生产工作的总体思路和要求时强调，要坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，实现重特大事故、事故总量、伤残人数“三个压下来”，推动安全生产状况的持续稳定好转。

科学生产力与人文精神的完美结合——访神华神东煤炭集团企业文化部经理助理韩浩波18-20

摘要：作为国内首家亿吨级煤炭生产基地，神华神东煤炭集团在连续八年产量实现千万吨增长、增幅超过16倍的同时，百万吨死亡率历年平均控制在0．041以下。特别是2005年，神东煤炭集团提出了“产量过亿吨，亿吨零死亡”的奋斗目标后，创下了安全生产567天、产煤1．45亿吨零死亡的历史最好记录，百万吨死亡率仅为0．0098，

重视安全就是珍惜生命——北京市政工程管理处桥梁通道工程管理所侧记21-24

摘要：近年来，国内桥梁事故连绵不断。2007年6月15日，325国道广东佛山市九江大桥发生运沙船撞击桥墩事故；2007年8月13日，湖南省湘西土家族苗族自治州凤凰县正在建设的堤溪沱江大桥坍塌；2009年7月15日，津晋高速路800米匝道桥垮塌……一次次血的教训使我们警醒，桥梁安全问题必须得到社会的足够重视。

创新中国电子，奉献信息未来——访全国人大代表、中国电子信息产业集团有限公司党组书记、董事长熊群力26-33

摘要：说起中国电子，可能并不为众人所知，但说起中软、长城电脑、熊猫通信等，中国人却大都耳熟能详。其实这些企业都是来自同一个大家庭，那就是中国电子信息产业集团有限公司。中国电子信息产业集团有限公司（下称“中国电子”，英文名为CEC）自1989年经国务院批准成立，承担着发展我国电子信息产业的历史使命。作为中国电子信息产业的“国家队”，旗下现有52家二级成员公司，13家国内外控股上市公司。

谁谋杀了通用汽车？34-35

摘要：6月1日，通用汽车正式宣布申请破产保护。这家曾雄踞全球最大汽车制造商地位长达77年，曾无数次被视为“美国象征”、“美国心跳”、“美国梦想”的百年巨无霸公司，因严重的资不抵债最终宣布破产保护。从曾经代表着“美国梦”到今天品牌的“易弦”、“改嫁”，从曾经创业百万就业岗位到今天沦落为全球“第一裁员大户”，从曾是美国国民经济的贡献大户到今天政府不得不出资填补数百亿美元的“窟窿”……通用汽车的破产保护敲响了美国汽车工业的“丧钟”。

现代企业文化杂志企业文化学院

中国企业文化建设的新热点及新经验36-39

摘要：我国企业文化的理论研究和实际建设，自八十年代以来，经过“企业文化是什么”、“企业文化干什么”、“企业文化怎么干”、“企业文化怎么干好”等四个发展阶段，已积累了丰富的经验，提高了企业的文化软实力，促进了企业经济效益的提高，为贯彻落实科学发展观和全面建设小康社会，作出了功不可没的贡献。

市场“攻关”：走出伪概念的幻影40-41

摘要：网络上的一些流行词，如“躲猫猫”“70码”“联体排屋”（别墅）等，往往都是些“伪概念”。这种“伪概念”在商业领域更是不乏其例，比如“无抗奶”“益菌因子”“特伦苏”等等。如果说前者是在大事化小，那么后者则意在招摇过市。两者的结果却是一样的：尽管“伪概念”足以使公孙龙的“白马非马”自愧不如，却难以混过舆论的“函谷关”。企业如果想在市场竞争中成为最后的赢家，必须走出伪概念的幻影。

团队协作1＋142-43

摘要：在现代企业中，团队协作已成为一种管理共识。社会化大生产发展到今天，单打独斗式的孤胆英雄已经不再受到企业和管理者的欢迎。越来越多的人认为，单独的个体和组织都只是企业生产大链条上的一个点，离开团队和团队协作，个人和企业的价值都无法实现。不过，在某些企业，部门间的协作问题显然还没有得到很好解决。

中层培养——突破企业团队发展瓶颈44-45

摘要：近期，中国保险（控股）有限公司（以下简称“中保集团”）在A股整体上市搁浅之际，开始对旗下亏损的财产保险公司着手进行改革。但身处金融危机中的改革注定困难重重：中保集团旗下子公司民安保险上海分公司近期对员工进行大幅减薪，中层员工的月收入从过去的万元之上，降到近几个月的960元。大幅降薪已引发民安保险上海分公司的人事地震，该公司多位中层在辞职后，走上了针对该公司变相裁员的诉讼之路。中层地震风波频频上演，中层管理问题成为职场上再次升温的热门话题。

劳动效率“利滚利”46-46

摘要：如今的职场上流传着这么一句话：“把女人当男人用，把男人当牲口用。”这话听起来有些过分，但是也反映出了一些企业为提高工作效率，对员工加大压力过度使用的状况。因此，有些上班族每天都感到太忙、太累，公司总是加班加点，有着干不完的工作；公司老总也不轻松，每天总是日理万机，管理事务缠身……中国人为什么这么忙呢？有统计数字表明，中国是世界上人均工作时间最长的国家之一，