现代企业文化杂志 部级期刊

现代企业文化 2008年第33期杂志 文档列表

现代企业文化杂志宏观经济

浅谈西部地区工业园区如何创优服务环境1-2

摘要：文章针对西部地区工业园区如何创优服务环境进行了一系列讨论。

集群文化对集群品牌风险防范的作用机理分析3-4

摘要：作为公共物品，企业集群品牌在给企业集群及企业集群内的企业带来利益的同时，也蕴含潜在的风险。文章在简要概述现有企业集群品牌风险研究现状的基础上，引入企业集群文化理论，分析了企业集群文化对企业集群品牌风险防范的作用机理。

浅谈中国与东盟国家间的产业转移5-6

摘要：文章主要通过我国经济发展的现状进行分析，对我国向东盟方向进行的产业结构转移的必要性及可行性进行了相关的分析。同时也提出了在这一过程中可能出现的需要政府和企业引起注意的问题。

对金融支持县域经济发展的几点思考7-8

摘要：文章在明晰研究对象的前提下，指出了县域经济是以行政区划为地理空间，以市场为导向，优化配置资源，具有地域特色和功能完备的区域经济这一概念。并对县域经济作为国民经济的基本单元，具有经济的综合性、区域的开放性和管理的独立性的特点，是经济发展的重要支柱这一重要作用作了说明。

现代企业文化杂志产业发展

森林温泉之旅游规划探讨9-10

摘要：文章在旅游规划的视野下尝试构建对森林温泉的框架性认识。回顾旅游实践中几种森林温泉的旅游开发模式，通过对比、分析、归纳而由此认为。森林温泉在实践上完全可以并应该呈现出各种开发形式，抽丝剥茧引入“秘汤性”这一全新概念，并指出森林温泉的旅游开发模式的核心理念应该是建设并维护其秘汤性。

推进农业产业化 建设社会主义新农村——对衡南县农业产业化的调查与思考11-12

摘要：推进农业产业化进程，是提高农业自我积累、增加农民收入、加快社会主义新农村建设的有效途径。文章以衡南县为例，对如何推进农业产业化进程，加快社会主义新农村建设进行了有益的探索。

我国稀有金属储备模式选择与对策12-13

摘要：稀有金属在高技术产业和国防建设中具有重要用途，与发达国家相比，我国在稀有金属战略管理方面存在较大差距，稀有金属资源优势逐步丧失。文章由此提出我国要合理开发利用稀有金属资源，逐步建立战略性稀有金属资源储备。

低星级酒店如何抵御经济型酒店的冲击14-15

摘要：中国经济的发展，改变了人们的消费观念和生活方式，法定假日和带薪休假的规定、完善，出游——尤其是国内旅游升温。越来越热。更多的是工薪阶层，他们外出的食宿消费只要经济适用就行。分析自身优势和劣势，重新调查市场，明确自己的市场定位，改善营销手段，规范服务标准，改变经营模式，是低星级酒店的生存之道。

基于综合优势发展战略下广西具有对外贸易优势产业研究16-17

摘要：文章从贸易优势与国际竞争力的角度分析了广西的对外贸易现状，通过计算广西的贸易分工指数和显性比较优势指数，发现广西在口产业的现状和问题，提出发展广西的对外贸易提出应利用综合优势理论解决的结论。

现代企业文化杂志党建研究

浅谈如何运用现代化信息技术打造基层党建工作信息化平台18-19

摘要：21世纪随着信息化的不断推进及普及，党建工作在当前新的时期面临着严峻的挑战和考验，为了适应未来发展。在新形势下提高党的执政能力，我们必须适应形势的变化，按新时期的不同要求，把党建工作与信息化建设紧密地结合起来。

试论社会转型期妇联组织外部相关关系20-21

摘要：市场经济体制的建立，使妇联组织的外部环境发生了一系列重要变化,这些变化与妇联组织的发展息息相关。只有处理好这些关系，才能实现妇联组织的准确定位。文章就这一问题展开讨论,着重分析了妇联组织与其他相关部门的关系问题。

现代企业文化杂志公共管理

对宜居和谐城镇建设的研究——以南阳镇平县城镇建设为例21-22

摘要：“宜居”从字面解释就是“宜于居住”，基本内涵应当包括政治稳定、经济富裕、社会安定、生活便捷、景观舒适、邻里和谐等方面。宜居和谐城镇就意味着应当以人为本，满足城市各阶层人群的居住、生活、工作、休憩、消费等各方面的需求，同时能够实现城市的和谐、可持续发展.

培养高素质农民 推进新农村建设23-24

摘要：建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。农民作为农村经济社会发展的主体，其素质的高低决定着新农村建设的成败。因此，培养高素质的新型农民对推进新农村建设具有十分重要的理论意义和实践意义。

建立科技馆成本管理制度初探25-25

摘要：为了适应社会主义市场经济发展和体制改革的需要，加强单位成本管理和控制，降低事业成本，合理利用事业资源是保障我国政府改革顺利进行、理顺规范市场经济秩序、建立社会主义市场经济体制下的公共财产框架体系的基石．是提高事业单位成果质量和事业规模效益的动力。

关于胜利油田住房二级市场推行厂务公开的思考26-26

摘要：随着住房二级市场的进一步开放，推行厂务公开将是一项长期工作。文章围绕职工普遍关心的住房问题，提出应规范运作，做到执行到位、公开到位、监督到住，保证职工的知情权、监督权和参政议政权利的充分落实，充分调动广大职工参政议政的积极性，激发职工主人翁意识，为维护油田大局稳定、推动“和谐油田”建设做出应有贡献。

现代企业文化杂志企业管理

S维度论：跨文化管理中的个体主义与集体主义27-31

摘要：在跨文化管理中，借助S价值观来深刻思考个体主义与集体主义的差异，要注重人文关怀，充分发挥个人的主动性、创造性和积极性，实现人本主义与自然主义的和谐，个体主义与集体主义的统一，实现东方文化与西方精神的完美融合，借此来消除文化差异，避免或减少文化冲突。促进两种不同文化的融合。

领导者有效控制解决组织冲突方法谈32-33

摘要：文章从方法论的角度进行了阐述，认为现代领导者要提高控制和解决组织冲突的能力，必须从提高领导者素质，分清冲突的类别，弄清导致冲突的根源，掌握处理和解决冲突的管理方法与技术等几方面着手。这些方法，对提高领导者素质具有一定的借鉴意义。

加强企业存货管理，提高资金使用效率34-35

摘要：存货是企业的重要资产，它管理的好坏，直接关系到企业的资金占用水平、资产运作效率，是企业管理中不可忽视的一部分。从目前情况来看，许多企业在存货管理方面仍然存在许多问题。如何加强企业存货管理，提高资金使用效率，文章提出了一些有针对性的建议和对策。