摘要:通过实地调查、座谈、问卷调查和数据统计分析,发现辽宁省贫困地区初级中学体育师资队伍的整体情况不容乐观,教师队伍的学历不达标,男女教师比例不合理,专业教师缺口大,骨干教师流失倾向比较严重。这种现状是由薄弱的农村经济、体育教师编制被占、教师培训工作不到位等原因促成的。改变这一现状,以加强教师队伍的学历结构建设和业务培训为主线,以大学毕业生回家乡就业为补充,做好专业体育教师配备工作,坚持满足需求与提高质量并重的原则,抓住重点,系统规划,稳步推进。
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