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现代教育管理杂志社
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《现代教育管理》是辽宁教育研究院主办的中国人文社会科学核心期刊,获全国中文核期刊,综合影响因子为0.572。现代教育管理杂志主要为教育行政决策提供咨询服务,为教育管理理论创新提供平台,为教育管理实践提供理论指导和典型示范。
  • 主管单位:辽宁省教育厅
  • 主办单位:辽宁教育研究院
  • 国际刊号:1674-5485
  • 国内刊号:21-1570/G4
  • 出版地方:辽宁
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:1981
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:1.219
  • 综合影响因子:0.665
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现代教育管理 2009年第04期杂志 文档列表

现代教育管理杂志理论视野

教育:灵魂转向还是技术培训——兼谈自由教育观念下的文科教育

摘要:古今教育发生的一个核心转换是从“灵魂转向的技艺”到专门化的“技术培训”,这种转换具体体现为教育在社会功能、目的基础及内容上所发生的变化。施特劳斯认为,大众文化平庸化的侵蚀,特别期待自由教育提供人性的卓越,自由教育的成品是一个有文化的人,它的重要前提是老师首先接近大师。文科教育必须在关注人的灵魂、注重阅读、倾注耐心和开放的格局下才能求解当代文科生的窘境。
1-3

高等教育系统一致性与多样性探讨

摘要:一致性与多样性是相互联系又相互区别的一对矛盾。在高等教育系统的历史发展进程中,始终体现着一致性与多样性此消彼长的过程。从现实角度来看,高等教育系统的一致性与多样性也是此消彼长的一对矛盾。可以预见,在高等教育系统发展过程中一致性与多样性辩证统一的历史进程永远不会停止,民族国家内部高等教育系统的日益多样性和世界高等教育系统的日益一致性的矛盾将继续存在。
4-7

对高等教育大众化后我国精英教育的思考

摘要:精英不但应具有优异的才识或专业技能,更重要的是强烈的责任感。精英教育是一种追求卓越的教育理念,当前我国高等教育应坚持精英教育和大众教育并举。在高分就是精英、拥有高学历就是精英、名牌大学培养的都是精英等观念的影响下,我国培养出大量伪精英。实施精英教育需要先进的教育理念,要改革传统教育模式,关注社会需求,加强实践能力训练,将人才的价值取向从考试能力转变到实际能力上来.培养学生的社会责任感.积极探寻培养创新型人才的教育模式。
8-10

生态化:高等教育资源的新观照

摘要:20世纪中叶以来,随着人类对一系列危机的反思,生态化思潮逐渐席卷全球。当前,我国已进入高等教育大众化阶段,但高等教育资源的短缺和浪费并存成了该阶段高等教育发展的羁绊。以“生态化”来观照高等教育资源,促使高等教育系统的资源更符合高等教育自身发展规律的要求,将成为维护我国高等教育系统生态平衡、促进高等教育和谐、可持续发展的理性抉择。
11-13
现代教育管理杂志热点研究

教育公正的本质及其价值追求

摘要:教育公正在本质上是教育关系公正,追求教育公正其实是追求教育关系公正,因此关于教育公正的研究在实质上就转化为教育关系公正的研究。追求教育关系公正的价值是为实现以人为本的教育提供现实的权力场。在市场经济体制背景下,只有建立公正的教育关系才能实现这种价值追求。
14-16

以合理的程序规则保障教育过程的公平性

摘要:教育过程的公平是指在起点公平的实现中,通过相应的制度、政策继续体现和维护教育公平,其基本要求是保证每一个社会成员都有平等的参与机遇,公平地分配教育资源。为此,应在理解程序规则的中立性、参与性和公开性等基本特征的基础上,充分发挥程序规则中平等主体进行“商谈”的优势,从而使受教育者的权利在协商中得到实现,并且当公民平等受教育权受到侵害时,遵循补偿原则,充分运用正当的程序规则为他们提供救济机制,从而真正维护受教育者的平等受教育权。
17-19

论高校目标管理中公平与效率的关系

摘要:效率是高校目标管理的本质体现,但公平问题也是目标管理中的价值诉求,公平与效率是互相激发、协调一致的。因此,在高校目标管理中应该坚持公平与效率统一并重,并在实践中坚持二者兼顾的整体性原则、实质性原则和发展性原则。
20-22
现代教育管理杂志教育发展战略规划

提高高等教育质量的策略:分类招生分别培养

摘要:大众化阶段高等教育的结构性质量是提高高等教育质量不容回避的关键问题之一。因此,从避免高校出现级别攀升、重学术轻实务的角度出发,把高等教育分为学术型与实务型,探索在高校招生过程中实行分类招生,教学中分别培养的改革策略。这可为促进我国高等教育结构性转变,提高大众化阶段高等教育质量提供可以参考的思路。
23-25

政府高等教育投入与经济增长的关联分析

摘要:以灰色相对关联度为工具,结合我国2000—2005年的高等教育经费支出、高校教师人数和GDP数据,实证分析了教育投入与经济增长之间的相关关系。结论表明:高等教育经费支出和高校教师人数与经济增长有正的相关关系,且高等教育经费的投入对经济增长起着更为重要的促进作用,这为我国教育体制改革提供了依据。
26-28

多校区大学的规模经济、范围经济与联结经济

摘要:高效的多校区大学管理不仅可以带来规模经济和范围经济优势,而且可以带来联结经济优势。多校区大学的规模经济优势主要在于相同校区的互融,范围经济优势主要在于相异校区的互补,联结经济优势主要在于相近校区的互通。多校区大学的经济效益主要受校区数量、各校区的办学能力、校区间的相似程度、校区间的互赖关系、校区间的共享能力等因素影响。
29-31

终身教育体系下成人教育发展的新途径

摘要:终身教育系统中的成人教育在其地位最终得以确立的同时,也面临着主体成分降低、服务功能单一和发展动力扭曲的困境,我们必须从内涵定位、功能定位、在终身教育体系中的定位三个层面对成人教育进行新的定位。并使成人教育形成一个更加开放和灵活的系统,且选择社区教育作为主要的发展模式,不断提升自身的“软实力”。
32-34
现代教育管理杂志院校改革与发展

大学治理的含义及理论渊源

摘要:治理概念主要源自于经济学和公共管理学,依研究目的不同,用法有很大差别。治理概念引入到大学研究后,其意义何在存在争议。公共管理学角度理解的大学治理,主要是作为现象描述或修辞使用,没有带来比传统大学管理研究更丰富的内容。经济学角度理解的大学治理是作为一种分析范式,离析出企业的具体特质,而置换成大学的本质特征,用于研究大学如何更有效地实现目标。
35-38

“新公共管理”理念下大学的和谐发展

摘要:自西方引入的新公共管理理念对我国高等教育管理产生了相当程度的影响,除其弊,兴其利,才能促进大学的和谐发展。具体来说,包括三个层面,即宏观层面,塑造大学的独立人格,实现大学与外部环境的和谐;中观层面,多样化发展以促进大学之间的和谐;微观层面,保持大学的学术个性,实现大学内部各利益集团的和谐。
39-41

师范性、综合性整合与高师院校发展对策

摘要:师范性是高师院校的首要特性。随着非师范专业的发展,高师院校专业结构和办学定位的变化使得综合性成为其发展的趋势和既定事实。如何整合师范性与综合性,成为高师院校面临的主要问题。为实现高师院校保持师范性与发展综合性,应实行管理多元互补,实现领导理念与思维的复合拓展;发挥学科综合化优势,在更高层次上优化学科,突出师范特色;坚持分类指导,让各类专业释放活力,和谐发展、科学发展;完善课程体系,提高学生素质的综合化水平。
42-46
现代教育管理杂志基础教育

新课程背景下普通高中管理模式创新的思考

摘要:普通高中新课程的推进需要与之相适应的全新的管理模式来保证。新课程背景下的普通高中管理模式创新,要以新课改的六项具体目标为主要依据,在学校管理运行机制、课程管理制度、教学管理制度、学生管理制度、教育教学评价机制、后勤保障机制等方面不断加以创新,形成学校管理的良性运行机制,以保障新课程的实施与推进。
47-49

后进生转化与教师生命成长关系研究

摘要:在传统教育视角中,后进生转化是教师生命成长的障碍和难题;但在生命成长视角中,后进生转化反而更能唤醒教师对生命的自觉,成为教师生命成长的挑战和机会。在主体性生命关照视野下的后进生转化,能引导师生自觉走向生命的本真,在教育叙事中转化后进生,促进教师生命的成长。
50-52
现代教育管理杂志职业教育

高等职业教育体系建立的现实基础

摘要:近二十年以来,我国的高等职业教育获得了长足发展,但目前对高职教育的发展层次界定不清,仍局限在专科层次。事实上,在大力发展专科层次高等职业教育的同时,本科和研究生层次高等职业教育在通过多种路径发展。不同层次高等职业教育都以培养高级应用型人才为目标,具有应用性、职业性特征,共同构成高等职业教育多层次和多样化的教育体系。
53-56

历史地审视高职教育的就业导向

摘要:在当前社会转型、经济发展方式转变的重大转折时期,高职教育及其就业导向是亟待研究和解决的新课题。因此,要通过历史地审视大学理想与现实的冲突与协调,为我们提供一个新的分析范式。而且,高职教育要通过教学与科研的并行发展,积极应对“以创业带动就业”的新型就业战略的转变。
57-59

论高职学院“三委一组”教学管理体制

摘要:“三委一组”教学管理体制科学地划分了高职学院教务处、教科研处和督导评价处在学院教学工作上的职能,体现了教学领导与管理的民主思想和科学思想,强化了学院对教学工作的领导,形成了既相对独立又紧密相连的教学决策、运行管理和质量监控“三位一体”的高职学院教学管理模式。科学地划分教学指导委员会、教学管理委员会、教学督导委员会的职责,保证教学决策、运行管理和质量监控三个环节的闭路循环,是实施“三委一组”教学管理体制的关键。
60-62
现代教育管理杂志教育管理学学科建设

高等教育管理学学科属性研究——基于社会学的分析框架

摘要:从认识论角度看,高等教育管理学是一门“软”性的、“应用”度较强的学科;从社会学角度看,高等教育管理学是一门“分散”度较高而“城市化”程度较低的学科。鉴于这些属性,为进一步加强高等教育管理学学科建设,应当整合多样的研究范式,继续关注实践问题,充分吸纳各类研究人员。
63-66

高等教育管理学:学科建构与发展路径

摘要:社会需求与政府干预的外部作用力、学科自身逻辑发展的内部作用力以及学科中介组织有机构成这三种力量,共同作用着高等教育管理学学科的建构与发展;而高等教育管理学的理论建构、问题关注和范式转换又以其各自不同的特性与功能,推动和实现着高等教育管理学学科的形成、发展和走向成熟。
67-70
现代教育管理杂志教学管理

模仿而非接轨:对普通高校双语教学的思考——以浙江C高校为例

摘要:普通高校开展双语教学应该是为了培养有国际竞争力的人才,但多数普通高校的双语教学实践却是为达到教育部双语教学的硬性规定而刻意设定的,这导致双语教学重形式而轻内容、课程设置混乱、评价机制不健全等。其原因在于与世界接轨的强烈冲动带来对双语教学的盲目崇尚、普通高校对行政权的服从以及形式与内容命题的僵化哲学误解等。因此,科学理性地在普通高校推进双语教学的开展要在宏观上体现正本接轨之意;中娩层面取消统一的双语课程强制要求;微观层面要重视双语的教学管理工作。
71-74

民族地区地方课程与多元文化课程的迷误

摘要:国家三级课程管理体制确立后,在探索民族地区地方课程的本质、目标、内容、开发等问题的过程中,由于其与多元文化课程存在诸多共通之处,研究出现了以多元文化课程取代地方课程的主张与取向。因此,应通过比较分析地方课程与多元文化课程在课程本质、理论根据、主导价值、课程内容等方面的重大区别,以求驱除地方课程与多元文化课程的迷误。
75-78

科学研究、教学研究与教学效果的实证分析——关于某医学院校(教学型)的案例研究

摘要:根据某医学院校(教学型)专职教师科学研究数据、教学研究数据和教学效果评价数据的相关统计,运用灰关联分析的方法衡量教学效果与它们的密切程度。此关联度结果表明,该教学型院校的科学研究活动和教学研究活动对于教学效果的影响程度相差无几,同样有利于教学效果的提高。高校的绩效制度应给予教学研究和科学研究同样的重视,使得教师的教学研究投入成为激励机制的一项重要手段,科学研究要合理地转化为教学资源,使其更好地为教学服务和取得更好的教学效果。
79-81

技术应用型人才培养模式的探索与实践

摘要:根据我国高等教育大众化发展和经济建设对技术应用型高技能人才的迫切需要,结合上海电机学院技术应用型人才培养模式的具体实践,应加强实践教学改革,通过更改教学内容、探索教学方法和整合实践教学体系、促进校企合作、树立科学化管理观念及加强师资队伍建设等措施,促进新建本科应用型院校快速发展。
82-84

英语任务型教学与PPP教学模式结合应用的理论与实践

摘要:随着交际能力观的提出和二语习得理论的发展,人们把外语教学的焦点集中在如何评价和处理传统英语教学模式与现代英语教学模式的关系问题上,具体地说,就是如何把握外语形式教学与意义教学的度。因此,可以从英语任务型教学模式的理论视角,讨论英语任务型教学与PPP教学模式结合应用的理论与实践问题。
85-87

高校教学质量保障体系的构建

摘要:在高等教育大众化进程中,高等学校教学质量保障体系的构建显得日益紧迫和重要。因此,要从学校的定位出发,结合本科教学的具体情况,建立相应的教学质量保障体系,其可由教学决策与指挥系统,教学信息搜集与处理系统,教学评价与诊断系统,教学质量文化建设系统,教学条件保障系统,教学信息反馈系统等构成。其外,该体系要得以有效运行还需一系列措施加以保证。
88-90
现代教育管理杂志师资管理

中小学教师资格认定中的教育教学实践评价指标体系研究

摘要:具备教育教学能力是取得教师资格的重要条件。教育教学能力的获得主要依靠参加培训、参加教育教学实践和从事教育教学工作三个途径。在教师资格认定工作中,构建教育教学实践评价指标体系,不仅体现了教师资格认定制度中考察申请者教育教学能力的基本点,而且严格了教师资格准入标准。
91-94

新课程理念下高中数学教师信念调查研究

摘要:数学教师的信念强烈影响他们的教学方式、课堂决策、教材资源的选择和利用、评价方式以及学生的主动性。高中数学教师所持的信念是成功实施和顺利推行高中数学新课程改革的关键。通过问卷调查,结果显示,尽管半数以上高中数学教师持有的数学信念、数学学习信念、教学信念与新课程理念相一致,但仍有三到四成教师的认识存在明显的不足,这个结果应引起重视以及研究解决。
95-97

辽宁省高校体育师资队伍建设现状与发展对策

摘要:当前,辽宁省高校的体育师资呈现年轻化,存在高学历(硕士以上)所占的比例偏低、业务水平与科研能力偏低、师资使用和管理上存在着严重浪费、选聘状况还不合理等问题。因此,要加强高校体育师资队伍的人性和需求研究;坚持优化引才,努力加强选聘制度化建设;加快实行真正意义聘任制的进程;强化高校体育人力资源职后教育;重点强调科研能力的培养,把职称评聘制度落到实处。
98-100

师范生教师职业礼仪教育中的隐性知识及其流转

摘要:师范生教师职业礼仪教育中存在大量隐性知识,这些隐性知识对于师范生进行教师职业礼仪教育的成败起着关键作用,而隐性知识的流转又关系着隐性知识在师范生中能否得到有效利用和体现。为促进师范生教师职业礼仪教育中隐性知识的流转,学校应提高对隐性知识的思想认识,开设必要的礼仪教育课程和实践活动,进行礼仪的模拟训练,以及为隐性知识流转营造氛围。
101-103
现代教育管理杂志比较教育

俄罗斯高等教育创新活动探微

摘要:近年来,在市场经济条件下,俄罗斯各个高校都在不断寻找促进高校发展的新路,高等教育创新活动蔚然成风。其在创新路线方面兼顾了国家、社会和个人的需要,并且重视企业的参与;在科研方面,创建教学-科研中心、教学-生产中心以实现教育-科学-商业的-体化;创新型大学思想得到广泛的推广。此外,在研究生培养结构上也进行了大胆的创新和尝试。
104-107

美国营利性高等教育机构的市场化办学及其启示

摘要:认识美国高等市场化问题是了解美国营利性高等教育发展的一个切入点。美国营利性高等教育机构能在近十几年脱颖而出,在发展动因上主要根源于其内部准确的市场定位。服务策略、成本策略和招生就业策略是美国营利性高等教育机构实施的主要市场营销策略。美国营利性高等教育市场化举措可以为我国民办高校的发展提供借鉴。
108-111

美国高等教育学生事务管理硕士课程体系及其启示

摘要:美国高等教育学生事务管理专业研究生培养经过几十年的发展,已经形成较为完备的课程体系,其硕士课程由专业基础课、专业课程、督导实习课程三个部分纽成。美国高等教育学生事务管理硕士课程具有完善的课程体系、科学的理论体系、实用的技能培养体系和规范的实践教学体系。借鉴美国高等教育学生事务管理硕士课程体系的经验对于建立我国高校辅导员硕士课程培养体系具有重要的现实意义。
112-114

自由与责任:新世纪美国基础教育改革的主题——以特许学校为例

摘要:经过多年的教育改革,美国确立了基础教育改革的主题,即自由与责任并重、奖励与惩罚并举。特许学校是美国20世纪90年代基础教育改革中产生的一种新的学校。学校拥有资金使用、课程设置、教师聘用等充分的管理自主权,并建立了有效的内外部责任制。特许学校的发展理念紧扣美国基础教育改革主线,并为改革起到了样板作用。
115-118
现代教育管理杂志德育论坛

学术与史实:高校思想政治理论课的支点

摘要:作为我国思想政治教育基本途径的高校思想政治理论课,由于多方原因,其教学效果不尽理想。因此,应采取有效措施提高高校思想政治理论课的实效。从理论基础角度看,高校思想政治理论课应以学术性为指向,形成独立的学术体系;从教学实践角度看,则应以客观陈述历史、理性分析现实为指向,丰富课程内容,增强吸引力。
119-121

新时期思想政治教育的人文价值

摘要:思想政治教育最重要的人文价值就在于丰富和完善人性,促进人的全面发展。思想政治教育要通过关心人的多种需求,确立人的主体性;塑造人的独立人格,发挥人的创造性;提升人的道德境界,促进人的可持续发展来实现人的全面发展。
122-125

课程整合视野下思想政治理论课教学衔接问题探略

摘要:课程整合理论强调知识的整体性和培养学生综合运用知识解决问题的能力。以课程整合理论为指导,进行思想政治理论课教学衔接,主要包括以下方面:实现思想政治理论课4门课程的衔接;整合跨学科课程,实现思想政治理论课与其他学科课程的衔接;整合教学内容和学生生活,实现思想政治理论课科学世界与生活世界的衔接。
126-128

热烈庆祝辽宁省实验中学建样60周年

摘要:“我们办教育就要创新,把学校真正办成实验性质的学校,为我们东北办新型正规化教育创造经验、积累经验。”以此为办学宗旨,老一辈无产阶级革命家、教育家林枫、车向忱、董纯才、郭明秋于1949年5月4日,亲手缔造了新中国第一所实验学校——辽宁省实验中学。建校以来,始终发挥着基础教育龙头学校的作用,成为辽宁省教育对外开放的“窗口”之一,享有广泛的社会声誉。曾荣获“全国文明单位”、“全国中小学德育工作先进集体”、“中央教科所科研教改先进实验学校”等荣誉称号。
F0002-F0002

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