摘要:青年员工是商业银行业务发展的有生力量,如何加强完善基层青年员工成长路径,满足日益增长的青年员工职业发展和组织对人才的双向需求,稳定青年员工队伍,成为商业银行未来人才队伍建设和核心竞争力构建的关键。本文以农业银行涟水县支行为例,就如何更好地激励青年员工进行了深入思考。
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期刊名称:现代金融
期刊级别:部级期刊
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