四举措推进合规文化建设

作者:陆振健

摘要:一是要强化合规教育。合规意识的培养在于教育先行,通过多渠道教育使员工确立“违规是风险”理念,明确什么是底线、红线和高压线,将合规和风险理念根植员工心中。二是增强合规学习主动性。员工要树立终身学习思想,加强职业道德、行为规范、规章制度、新产品、新规程的学习,结合自身岗位,了解主要风险点,掌握制度执行力。三是执纪要从严。在规章制度面前坚持人人平等,对违规违纪行为,要从严惩处,增强规章制度的威慑力。四是管理要求真务实。以开展专项治理为抓手,深入基层和员工,开展调查研究,找准违规问题症结,增强制度执行力。

分类:
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  • 金融
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 文化建设
  • 违规违纪行为
  • 规章制度
  • 学习主动性
  • 教育先行
  • 终身学习思想
  • 风险理念
  • 职业道德

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期刊名称:现代金融

期刊级别:部级期刊

期刊人气:6314

杂志介绍:
主管单位:中国农业银行江苏省分行
主办单位:江苏省农村金融学会
出版地方:江苏
快捷分类:经济
国际刊号:1008-5262
国内刊号:32-1547/F
邮发代号:
创刊时间:1981
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.2