摘要：一是抓实思想防控。加强员工合规文化教育，增强员工自觉意识和自控能力。二是抓实责任防控。落实领导、部门、岗位的安全责任制，抓好“三道”防线的责任落实。三是抓实制度防控。建立健全风险防控制度，确保有据可循，有章可依。四是抓实操作防控。规范操作流程、优化操作步骤、压缩中间环节、强化即时监督，规范和约束员工的操作行为。