提高员工幸福指数之策

作者:顾卫红

摘要:首先要尊重员工,建立和谐的“人本”氛围。要把尊重员工放在首位,真正从心底里尊重员工,在思想上关心员工,在做事和决策上重视员工,让员工真正体会到自己是企业的主人。其次要健全完善绩效考评机制。不仅要考评其现实能力,并且要考评其发展潜力,从根本上激发不同层级、不同岗位人员的工作积极性。再次要畅通员工成长机制。

分类:
  • 期刊
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  • 人文社会科学
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  • 经济与管理科学
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  • 金融
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 员工
  • 幸福指数
  • 绩效考评机制
  • 发展潜力
  • 成长机制
  • 尊重
  • 企业

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:现代金融

期刊级别:部级期刊

期刊人气:6314

杂志介绍:
主管单位:中国农业银行江苏省分行
主办单位:江苏省农村金融学会
出版地方:江苏
快捷分类:经济
国际刊号:1008-5262
国内刊号:32-1547/F
邮发代号:
创刊时间:1981
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.2