摘要:一是要细分培训对象,改进培训模式。针对柜员、主办会计、运营主管的不同特点,开展多期有针对性的小班化培训,增加实务示例,丰富培训内容,转变培训方式,增加互动环节,逐步形成有特色的培训模式。二是要建立技能能手库,定期组织集训。
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期刊名称:现代金融
期刊级别:部级期刊
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