摘要：每日晨会，除了布置当天工作外，要求每位员工对上日工作中碰到的情况或问题进行汇报交流，对碰到的新情况、新问题及时进行提醒和预警。每周客户经理例会，要求客户经理总结汇报上周工作情况，重点剖析难点和问题，在及时分析原因的基础上，明确各人新一周的工作重点和各项要求。每周员工例会则主要是通报分析网点经营指标完成、管理措施落实和员工行为表现情况，主要包括取得哪些成绩、存在哪些问题、哪些员工表现较好等，以起到激励、鞭策、推进、完善的作用。