摘要:强化县域支行人才队伍建设意识,把培养和吸纳人才作为县域行保持竞争力的关键。加大人才引进力度,改变县域行员工大龄化现象,避免人才断层。同时要营造良好的人才发展环境,确保人才进得来、留得住、用得好。加大培训力度,不断提高现有员工素质,
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期刊名称:现代金融
期刊级别:部级期刊
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