摘要：首先，要提高晨会质量，注重晨会效果。管理人员要精心准备，提取最具代表性、最重要的内容，合理摆布、充分利用这段宝贵时间。其次，要丰富晨会形式。应充分考虑到员工的喜好，把话语权尽量让给员工，让员工成为晨会的主角，鼓励员工以正反面的鲜活事例总结经验、反思教训，用现身说法增强感染力。