银行业高管薪酬制度设计探讨
作者：骆聪 马啸
摘要：一、引言 薪酬是银行激励机制的重要组成部分,它在吸引人才、激励员工、提高员工忠诚度等方面起着重要的作用。合理的薪酬制度能有效地激发员工的积极性与主动性,提升企业效益,在激烈的竞争形势下吸引和保留住一支具有高素质和较强竞争力的员工队伍。
分类：
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收录：
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关键词：
- 薪酬制度设计
- 银行业
- 高管
- 激励员工
- 员工忠诚度
- 激励机制
- 吸引人才
- 企业效益
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