摘要：要坚持以人为本。引导员工树立“无私奉献”的精神，自愿为单位和同事付出额外的劳动．不仅在别人寻求帮助时提供力所能及的帮助，还要学会主动帮助；要引导员工树立“行兴我荣、行衰我耻”的观念，大家心往向一处想，劲往向一处使，形成团队战斗力。要坚持精细管理。通过统一的操作流程、统一的制度执行、统一的职责细分、统一的处罚标准，夯实内部管理基础，提升管理水平。