摘要:一是过分强调业务经营而忽视风险控制,特别是业务冲刺的关键时期更显得突出。二是制度本身不够完善,存在空白点。三是业务量大,人员配备不足,导致部分制度无法严格执行到位。四是非运营条线自身能够解决的问题。如人员的配置、异地岗位轮换等.需要人力资源部门安排:监控录像设备质量需要保卫部门配合。五是工作考核不到位,或者考核方法单一。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关论文
期刊名称:现代金融
期刊级别:部级期刊
期刊人气:6314