摘要：一是要有乐于奉献的精神。把为青年办了多少实事、解了多少难题和青年欢迎不欢迎、满意不满意作为衡量工作成效的重要标准，以以身作则带头干的行动来提升团队的影响力。二是要有组织发动的能力。要深入到团员青年中去，通过精细化的组织，来发动团队的力量，调动团员青年的积极性，使每个人的聪明才智和首创精神得以充分发挥。三是要有创优争先的品质。以最好的工作态度、最细的工作部署、最优的工作业绩，带领团员青年营造积极上进、带头争先的氛围，在竞赛中争第一，在活动中争先进。