摘要：一是深刻认识做好新形势下员工思想政治工作的特殊重要性。掌握和了解员工的思想动态，积极疏导、化解各种矛盾，增强整体的向心力和凝聚力。二是积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法。要善于把精神鼓励和物质鼓励有机结合起来。一方面注重物质利益的原则，另一方面又要不断去克服市场经济带来的负面效应。三是不断创新思想政治工作的机制、内容和方法．有效提高思想政治工作的针对性和实效性。多用疏导的方法、群众参与的方法、民主讨论的方法，既以理服人，又以情感人。要关心员工的成长与生活，将解决实际问题与思想问题有机结合起来，充分调动员工的工作积极性。