对基层行教育培训机制的调查与思考

作者:郑进顺 刘燕

摘要:误区一:对员工的培训需求缺乏科学细致的分析.使得培训工作带有很大的盲目性和随意性。虽说每年基层行都有培训计划。但这往往都是各部门凭借经验或模仿他人而机械制定的。更有甚者就直接复制前一年的计划,这些都没有将本行的发展目标、岗位技能要求和员工的职业生涯设计结合起来,导致培训变成应付式、应急式的一项工作。

分类:
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  • 金融
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 教育培训机制
  • 基层行
  • 调查
  • 职业生涯设计
  • 岗位技能
  • 盲目性
  • 员工

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期刊名称:现代金融

期刊级别:部级期刊

期刊人气:6318

杂志介绍:
主管单位:中国农业银行江苏省分行
主办单位:江苏省农村金融学会
出版地方:江苏
快捷分类:经济
国际刊号:1008-5262
国内刊号:32-1547/F
邮发代号:
创刊时间:1981
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.2