如何提高员工行为排查工作效果

作者:曹思宏 朱大龙

摘要:一是落实排查责任。各级行排查工作领导小组组长是第一责任人。二是开展全面排查。要结合经济、金融形势和案件防控特点。研究员工行为排查工作的新情况、新变化,分析易发、多发问题的风险点,确定不同部门、岗位人员的排点,逐步健全和完善关注类员工的认定和退出机制。三是采取管控措施。要为关注类员工指定专门帮教人员,明确帮教要求,做好转化工作,对帮教效果不明显和转化效果不理想的,要适时采取管控措施。

分类:
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  • 金融
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 员工行为
  • 第一责任人
  • 领导小组
  • 金融形势
  • 退出机制
  • 转化工作
  • 风险点
  • 帮教

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期刊名称:现代金融

期刊级别:部级期刊

期刊人气:6314

杂志介绍:
主管单位:中国农业银行江苏省分行
主办单位:江苏省农村金融学会
出版地方:江苏
快捷分类:经济
国际刊号:1008-5262
国内刊号:32-1547/F
邮发代号:
创刊时间:1981
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.2