摘要：一是要与业务经营管理相结合。切实解决重业务经营和思想政治工作“两张皮”的现象，把思想政治工作渗透到业务经营管理中，坚持“两手抓、两手硬”。二是要与解决实际问题相结合。立足农行的改革与发展，面向实际，有针对性地回答和解决员工的现实思想问题。经常深入基层，倾听员工呼声，了解员工愿望．真正把握员工的思想脉搏，对症下药，有的放矢地化解员丁的思想问题。三是要与企业文化建设相结合。将思想政治工作寓于企业文化建设之中，有利于拓展思想政治工作的新途径，丰富思想政治工作的内容．提高思想政治工作的效果。反过来，通过思想政治工作，灌输企业价值观，改善人际关系．也推动了企业文化建设。