摘要：根据农总行的统一部署，“学习实践科学发展观活动”已告一段落，取得了较好的成果．但在不少基层员工特别是青年员工中还存在这样的观点。认为贯彻落实科学发展观是各级领导干部的事，与一般员工关系不大，与自己相隔太远。实际上．科学发展观是指导银行业务发展的根本方针．我们的每一项经营、管理活动，都离不开科学发展观的指导。青年员工作为农行的有生力量和先锋骨干．有朝气、有热情、思维敏捷，然而与此同时，在其身上也存在着一些比较显著的共性缺陷：如缺乏对农行工作的深入系统了解、缺少艰苦条件的锻炼、工作实践经验欠缺等。青年员工落实科学发展观．就要在以人为本、以人的全面发展为目标的实践中努力把自己塑造成为农业银行发展所需的高素质人才。