摘要：商业银行在每年的审计检查中，都或多或少发现一些行存在着违规违纪问题，暴露出一些行在对员工的教育培训、内控管理和监督检查等方面存在着薄弱环节。究其原因，除了少数员工自身法纪意识欠缺外，还和这些行思想教育弱化、防患意识不强、管理乏力、日常检查走形式、监督乏力是分不开的；而更主要的原因是制度执行力弱化，对违规现象或见怪不怪、麻木不仁，或习惯大于制度，为违规者打开方便之门。因此，要抓好商业银行的内部控制建设，应抓住主要矛盾，