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现代金融杂志社
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现代金融杂志

《现代金融》由江苏省农村金融学会主办,国家级期刊,综合影响因子:0.043。现代金融荣获江苏省一级期刊、北大2004版核心期刊
  • 主管单位:中国农业银行江苏省分行
  • 主办单位:江苏省农村金融学会
  • 国际刊号:1008-5262
  • 国内刊号:32-1547/F
  • 出版地方:江苏
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:1981
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 综合影响因子:0.092
期刊级别: 国家级期刊
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现代金融 2008年第11期杂志 文档列表

现代金融杂志行长论坛

优化资源配置 促进经营转型

摘要:苏州经济的特色决定了苏州金融必须与商业化、国际化、现代化接轨,而具有县域金融主渠道地位的农业银行,更应围绕县域经济特点,以城乡一体化经营为方向,以提升综合竞争力为目标,以商业化运作为模式,致力于构建为客户提供优质金融服务的现代化全能型银行。围绕这一目标,当前的重点应该是做好战略转型规划,以业务变革为核心,通过网点布局、业务流程、绩效管理及人才开发等内部挖潜转型,通过产品研发、业务创新、服务升级等外部拓展转型,调优客户和业务结构,以求适应经营环境变化,最终实现县域支行的全面、协调、持续、健康发展。
3-4
现代金融杂志理论探讨

改革开放进程中的江苏金融结构变迁

摘要:党的十一届三中全会以来,江苏经济的快速发展,创造出了著名的经济发展“苏南模式”。金融作为经济的一个子系统,一方面,经济的发展和对外开放为江苏省的金融业发展提供了有利的外部条件:另一方面,经济发展又对金融业提出了更高要求,以满足经济进一步发展的需要。改革开放三十年,不仅是江苏经济腾飞的三十年,也是江苏金融结构变迁和优化的三十年。
5-7

现阶段券商经纪业务竞争环境研究

摘要:2007年,我国证券市场在资金流动性充裕、人民币持续升值、金融期货融资等变革循序推出、市场金融产品创新层出不穷等因素的综合推动下。步入了持续快速增长的黄金时期,证券公司也因此面临着前所未有的历史发展机遇。但同时不断变化的市场,日益激烈的竞争,也时刻改变着证券公司的生存环境。随着佣金制度的改革和证券业暴利时代的结束,证券业已进入完全竞争的时代。
8-10

关于“三农”服务中利率市场化的思考

摘要:随着我国新农村建设的推进、农业发展银行的商业化改革、储蓄银行的成立,以及农业银行的股改上市,金融服务“三农”议题被一次次推向高潮。长期以来,人们早已形成共识.即“三农”问题是公共产品或至少是准公共产品.金融服务“三农”无利可图,如果没有政府的保护和支持,商业化运作就不可能实现有效服务“三农”的目标,或者是不可持续的。然而,
11-12

信用风险与金融稳定刍议

摘要:对于中国银行业来说,吸收存款、发放贷款在目前乃至今后一段时间内仍然是创造利润的主要业务,为了获取更多利润,银行从业人员往往倾向于发放更多的贷款,这使得银行的信贷规模不断扩张,所承担的风险也不断加大。对于银行管理人员来说,经营利润可以在即期的财务报表中体现,是看得见的和可计量的,但所承担的风险却是看不见的和难以计量的。
13-14

浅谈我国商业银行的全面风险管理

摘要:全面风险管理是从战略目标制定到目标实现的全过程风险管理。近年来,国内多家商业银行在借助外部中介机构力量.建立完善风险管理体系等方面进行了许多有益的探索,如聘请咨询公司进行全行性的风险管理现状诊断和总体建设规划,引进知名中介机构的风险管理系统软件.改造风险管理组织体系和业务流程等。但国内商业银行构建全面风险管理体系尚处起步阶段。如何借鉴同业成功经验,
15-16
现代金融杂志金融实务

履职考核是评价干部能力和绩效的重要标尺

摘要:较长时间以来,我国商业银行干部考核工作一直沿袭着传统、习惯的定性评价做法,缺乏多维度、全方位、定量化的考核体系.难以全面客观科学公正地评价干部的履职能力和效果,不能较好地为干部选拔使用提供强有力的准确依据。针对这种状况。为加强对商业银行领导干部的管理与监督、激励与约束、考核与评价,完善干部能上能下机制,近几年来,某大型商业银行省级分行不断探索实践干部履职考核工作的新思路、新方法,制定下发了《干部履职考核办法》,
17-18

我国商业银行开展投资银行业务的思考

摘要:在金融分业经营的体制下,目前我国商业银行虽不能开展股票证券承销、经纪和交易有关业务,但仍可开展许多投资银行业务,包括银行问债券市场承销经纪与交易、企业重组并购、财务顾问、结构化融资与银团贷款、资产证券化、资产管理、衍生品交易等。目前,投资银行业务已成为各家商业银行重点拓展的领域之一,商业银行开展投行业务前景广阔。
19-20
现代金融杂志调查研究

经济欠发达地区银行网点转型之路——对农业银行通州市刘桥支行经营管理情况的调查与思考

摘要:基本情况 农业银行通州市刘桥支行地处通州市经济欠发达地区,由原来的英雄、刘桥、新联三个乡镇合并而成目前的刘桥镇.综合指标在全市20个乡镇中排名第13位。全镇人口约13万人,上半年财政收入4177万元,税收2813万元,外资实际到账180万美元,工业总产值36亿元。
21-22

对农行姜堰市支行化解中小企业融资难的调查

摘要:姜堰市位于苏中地区,近年来,通过富民创业大潮的兴起,中小企业发展迅速,地方经济实力明显增强。2007年,全市实现地区生产总值200亿元,财政收入27.77亿元。实现一般预算收入11.35亿元。全市拥有工业企业6200多家,其中规模企业589家,产销过亿元的有58家.私营企业总数达到5533家,个体工商户总数达到33967户,民营经济注册资本总数达到123.9亿元。为促进中小企业的进一步发展,近年来,姜堰农行不断加大对中小企业的信贷支持力度,努力改进信贷服务。
23-23

好一个“转”字了得——对农业银行昆山市支行网点转型的调查

摘要:今年以来,农业银行昆山市支行努力落实“网点分类、功能分区、业务分流、客户分层、产品分销”等一系列措施,着力通过网点转型。解决业务流程、服务资源配置和视觉营销系统建设不尽合理、网点营销功能和服务效率不高、个人业务主阵地作用发挥不充分等问题,取得了良好成效,至8月末,该行储蓄存款余额突破100亿元。达115.5亿元,比年初增加17.8亿元,特别是个人星级客户达147911户,
24-25

打好自助机具"分流牌"--农业银行镇江市润州支行自助机具使用情况调查

摘要:从2007年起,农业银行镇江市润州支行,不断加大自助机具投入力度,努力改善软硬件条件。推进业务转型,将自助机具台均业务量和机具正常运行率列入全年综合业务经营发展目标考核,有效地分流了柜台业务,大大减轻了柜面业务压力。目前全行18个营业网点中拥有各类自助机具52台,覆盖率达到100%。今年以来,对外发生各类交易3513853笔,其中自助机具交易达1256802笔,
26-26

如何加快商业汇票业务发展--来自农业银行南京市大厂支行的调查

摘要:一、票据业务开展情况 大厂支行的票据业务主要集中在银行承兑汇票贴现和开立百分百保证金银行承兑汇票。该行的银行承兑汇票贴现业务主要集中于沿江工业开发区内大型企业,如扬子石化巴斯夫有限责任公司、南京钢铁股份有限公司、南京钢铁有限公司等。百分百保证金开立银行承兑汇票业务主要集中于大型生产企业的销售商以及小型贸易型企业。沿江开发区内生产型企业多为钢铁化工企业,销售过程中这些企业积累了大量的银行承兑汇票,
27-27

对宿迁市金融支持农民增收情况的调查

摘要:为了解和掌握金融支持农村经济发展,实现农民增收的现状,探求改进和加强金融服务的途径,我们对宿迁市金融支持农民增收情况进行了调查。据统计,宿迁市农民人均纯收入自2004年以来,连续保持两位数增长。2007年达到4783元,增幅达13.1%,比2006年上升3个百分点,是近年来农民增收最快的一年。
28-28
现代金融杂志一线传真

银行是反洗钱的主阵地

摘要:当前,银行仍是洗钱的主要通道,洗钱者利用储蓄、转账、货款、外汇等业务,把非法所得通过这些途径合法化。所以,要取得反洗钱工作的显著成效,必须从银行这一源头抓起,配合反洗钱主管部门,切断洗钱者从银行洗钱这一通道。为此,必须做好三个方面的工作:
29-29
现代金融杂志经营之道

我国商业银行如何有效防控信贷风险

摘要:信贷风险产生于商业银行的贷款业务,主要是指借款人能否履约对贷款进行还本付息的不确定性。由于信贷业务是商业银行的核心业务,信贷资产占有商业银行总资产的绝对比重,所以信贷风险的大小直接影响着商业银行的正常运营,特别是在目前全球经济增速放缓、我国经济发展内外部环境恶化的情况下,如何控制信贷风险显得尤为重要。
30-31

创建金融品牌 提升竞争实力

摘要:金融品牌是市场经济发展的产物,银行品牌也已成为现代金融企业最具核心竞争力的资产。随着外资银行的全面进入,我国商业银行已经步入了金融品牌竞争的时代,只有创建金融品牌,提升核心竞争力,才能在市场竞争中独树一帜。
32-33

如何维护我国银行业稳定

摘要:一、银行业稳定性分析 (一)经济运行与市场形势复杂。目前,我国国民经济平稳快速增长,带动了金融市场快速发展。但我国的经济增长属于要素投入型增长模式,经济增长长期以来过度依赖投资和出口,储蓄率和投资率偏高,内需消费水平偏低。这种高消耗、高投资的粗放型经济增长模式。过度依赖贷款的发放,对银行业存在潜在的不良影响。一旦出现经济下滑、出口恶化等经济现象,就会导致金融机构不良资产的大幅增加,威胁到金融机构和金融市场的稳健运行。另外,股票和房地产市场价格波动对银行业具有直接或间接的影响。
34-34
现代金融杂志精神文明

资产管理公司廉政文化建设路径探讨

摘要:金融资产管理公司的建立,对于防范和化解金融风险、推动国有企业和国有商业银行改革、促进我国经济健康发展发挥了重要作用。但是,管理处置不良资产也是一项复杂的工程,不仅涉及到钞票,更重要的是关系到资金回收的“最大化”。一个项目经理负责几个县的资产处置,一个资产包中有几十至几百户不同类型的企业,光靠一些制度或程序上的规范,往往解决不了实质性问题。
35-36

对选用员工的几点思考

摘要:如何选用员工实则是一个选人、用人的问题,从伯乐相马、刘备三顾茅庐,到张朝阳的选才标准,亘古至今演绎出无数的故事,仁者见仁,智者见智。本文拟从一个企业管理者的角度谈谈选用什么样的员工这一话题。
37-37

基层行如何加强企业文化建设

摘要:一、把握企业理念,提炼企业精神。基层农行作为农业银行的直接经营单位.要根据自身实际如发展状况、发展水平、经营目标、员工的综合素养等情况确定具有特色的理念,企业理念要体现企业的经营思想,并得到员工和社会的共同认可。就基层行而言,其企业精神应该是“面向三农、城乡联动、合规经营、和谐发展。”
38-38
现代金融杂志管理方略

重视品牌管理 培育品牌文化

摘要:随着金融领域的对外开放,国内金融市场竞争愈演愈烈,建立符合农业银行实际情况的企业文化将成为农行今后不断发展进步的动力之源,而金融品牌的建立与发展则是企业文化的浓缩与展现。本文通过对农行金融品牌发展现状的分析,找出其中存在的制约因素。有针对性地提出一些构建农行金融品牌的建议,以实现农行品牌在农行企业文化熏陶下的可持续发展。
39-40

营造合规氛围 加快有效发展

摘要:一、加大思想教育力度,营造“合规光荣、违规可耻”的舆论氛围 (一)用合规理念引导人。理念是行动的先导.文化是无形的约束。要大力推行“合规人人有责”、“合规创造价值”等合规理念.增强依法合规经营意识,共同倡导“以合规操作为荣、以有章不循为耻”的荣辱观,促使各级干部强化一级法人观念,依法决策、合规经营,规规矩矩办银行,扎扎实实抓经营;
41-42

构建员工自律机制的思考

摘要:一、着力营造坦诚信任的氛围,提高员工的凝聚力 一是营造坦诚的氛围。坦诚信任的氛围,不仅体现在对外服务上,更体现在对内的员工管理上。其实,企业最大的敌人是企业内部人与人之间不良的交往方式。一个团队缺乏坦诚精神会从根本上扼杀敏锐创意,阻挠快速行动,妨碍优秀的员工贡献出自己的所有才华。企业只有保持坦诚相待的气氛,员工才会对企业的问题主动地去加以讨论、展开批评,才会敞开心扉、互相学习,从而得到提高,
43-43

关联企业授信风险分析及防范

摘要:近年来,随着我国企业集团化、多元化经营的发展,企业之间的关联性越来越强。由于多元化、集团化企业对商业银行在资产、负债、投资业务等方面的回报越来越高,因而成为各家银行争相支持的目标客户。随着授信额度的膨胀,风险程度也在加大,如何防范关联企业授信风险日益成为商业银行风险防范的重要内容。
44-44
现代金融杂志金融与法

挂钩信托类银行理财产品法律风险刍议

摘要:挂钩信托类银行理财产品的内涵是:银行通过发售理财产品向客户募集资金,然后将募集的资金委托给信托公司,设立以银行为委托人、以信托公司为受托人、以理财资金为信托财产的信托,由信托公司按照银行意愿以其自身名义对理财资金进行投资、管理和运用,并取得收益。按照二元结构项下信托公司管理运用资金的方式,挂钩信托类银行理财产品可以细分为证券投资信托理财(投资于债券及货币市场、新股申购、二级市场股票、股票型基金FOF)、融资型信托理财(将理财资金以贷款、买入返售信贷资产、受让股权收益权等方式向客户提供信托融资)。
45-46
现代金融杂志论点集粹

如何加强员工队伍管理

摘要:一要主动关心员工,建立谈心制度,深入基层,深入一线,了解员工的思想动态,了解员工生活和工作情况,及时化解思想问题,解决工作和生活中的困难。二要打破“罚款万能”的观念,对员工进行全面中肯的评价,多看到员工积极的方面,肯定其能力和成绩。在平凡岗位上默默无闻工作的员工,也应得到高度的肯定。增强最广大员工的职业自豪感和工作热隋。三要推行“双向积分”管理,即在员工积分管理的基础上,与扣分制相平行,对员工进行加分管理,鼓励和强化正面行为。从而使积分管理更加科学。
47-47

反腐倡廉应做到“四个结合”

摘要:一要把反腐倡廉与业务经营相结合。一同部署、一同实施、一同考核,切实做到“两手抓,两手都要硬”。二要把反腐倡廉与教育培训相结合。把有关反腐倡廉的法律和制度纳入培训范围,教育员工坚定理想,提高廉洁自律意识,筑牢道德防线。三要把反腐倡廉与企业文化建设相结合。借助企业文化活泼、生动的优势,改变反腐倡廉工作板着面孔说教的方式,增强反腐倡廉工作的吸引力。
47-47

支持新农村建设三举措

摘要:一是支持新农村基础设施建设.从根本上改善农村发展环境。加大对新住宅、新设施、新环境等方面建设的信贷投入,积极参与新农村硬件设施的建设,进而获得相对稳定的利润回报。二是围绕生产发展提供生产型的金融服务。新农村建设的重点在于农村产业结构调整、完善和升级,需要大量的资金支持。同时,涉农生产要素、产品和服务城乡流动规模和内容的不断扩大则为农行提供了现实的市场空间。三是围绕富裕起来的农户,提供消费型、投资型的金融服务。
47-47

贷记卡申请人资格调查要“三留心”

摘要:一要留心申请人的住房公积金信息。随着公积金缴存金额和效益挂钩制度的不断推广,公积金信息中披露的单位缴存比例和月缴存额从侧面可以反映出申请人所在单位的效益和个人的收入状况。二要留心申请人的实际支付能力。调查人员在调查申请人支付能力时。应对其债务睛况进行了解,如房贷、车贷以及消费贷款等债务负担,根据负债金额测算每月偿还贷款隋况,掌握实际支付能力。
47-47

五项措施力推“绿色信贷”

摘要:一是制定专门法规,确保银行的贷款行为有更明确的法律标准。在执行绿色信贷时也能有章可循。二是结合实际,制定商业银行环境政策。编制环境风险管理手册,把环境和社会责任标准融人商业银行的经营管理活动。三是银监部门建立相应的约束激励机制,不仅对违法贷款行为实施追究和处罚措施,还要对切实执行绿色信贷的机构实行奖励政策,鼓励绿色信贷。
47-47

应向全员灌输“四大理念”

摘要:农业银行正处于股改上市的关键时期,当前应向全员灌输“严谨、务实、人本、德信”四大理念。严谨,可以体现出制度严格、纪律严明和员工的认真负责。务实,可以体现出员工群体的追求与效率。人本,可以体现出农行在经营中对人的最大尊重、最大理解和最大关爱。德信,则可换取公众对农行的高度信任,有助于树立良好的社会形象。创立并在农行经营中持之以恒地灌输上述理念,
47-47

个人网银业务营销建议

摘要:一是宣传渠道多样化。除在传统物理网点摆放宣传展牌和折页外,还要积极利用短信、网络媒体等宣传渠道,对网银业务进行宣传推介。二是准确定位客户群体。将发展个人网银的重点集中于有网上购物习惯的中青年白领时尚客户群.以此带动更多的潜在客户需求,做到事半功倍。三是不断加大培训力度,使全体员工增强对网银业务的系统了解,提高营销能力。
47-48

网点转型要注重四个方面

摘要:一是完善网点服务功能。通过对原有网点布局的改造和调整,包括设立咨询引导区、高柜区、低柜区、贵宾理财区、自助服务区、客户体验区等,实现服务分区、客户分层、业务分流,满足不同层次客户的不同需求。二是积极推广电子银行业务。要积极推广网上银行、转账电话、现金管理平台等电子银行业务,提高电子银行业务占比,分流柜面人员、降低经营成本。
48-48

以人为本营造企业文化建设氛围

摘要:一是重视员工的满意度。要尊重员工。为员工提供能力发展的空间,并提供具有竞争力的报酬。二是重视员工的职业生涯设计和规划。当新员工在不同的岗位锻炼后,要根据其特点。结合工作需要帮助员工进行职业生涯设计和规划,并辅以合理有效的激励约束机制,及时对员工的表现进行奖惩,使每位员工都能有明确的奋斗目标,激发其努力实现人生价值。
48-48

浅谈大堂经理的角色定位

摘要:银行营业网点的大堂经理是“调度员”,要在第一时间内根据客户业务的不同来调度银行的柜面资源;大堂经理是“辅导员”.必须耐心、详尽地回答客户的咨询,正确、迅速地辅导客户填写格式凭证;大堂经理是“信息采集员”,要主动掌握客户和业务资源。把握好分层营销、挖掘潜力的主动权;大堂经理是“营销员”,根据不同的客户需求,及时将理财产品、电子产品推荐给客户。
48-48

自助银行“卡调包”案件防范措施

摘要:一要营造舆论氛围,增强客户自我防范意识。二要强化物防技防,规范自助银行设施建设。特别是对自助银行的门禁控制、监控、报警等安全设施必须严格把关.为客户操作提供安全场所。三要加强日常管理,明确客户操作风险责任。各银行机构要加强银行卡发放特别是办卡人身份识别的审查把关,严防假身份证银行卡流人社会。对自助银行要做到“四有”,
48-48

重视企业文化的外部建设

摘要:企业文化的外部建设,应该以展示农行良好形象,突出国有“品牌”,取得社会及公众的认同感、信赖感为目标。不断提高服务水平是农行对外树立良好形象的重要途径。服务手段的提高、服务方式的更新是水无止境的,而服务水平的提高并不仅仅立足于服务态度的改善,对具有市场竞争力的银行来说。提高服务水平的途经往往是渠道建设,如当柜面业务量不断增加时,
48-48

如何加快基层网点转型

摘要:一要更新经营理念。用效益观念统揽转型观念,确立变各个击破为核心带动的网络营销思路,摒弃把与客户接触的一线员工置于组织结构最低层的旧思维。二要更新经营方式。运用科技手段,打造更加科学先进的后台监督体系;实现网点由交易型向营销型转变,由传统单一的“柜面微笑服务”向多元化、人性化服务转变。三要更新业务操作流程。充分考虑能满足不同类型客户的需求,
48-48

梅香食品有限公司

摘要:泰州市梅香食品有限公司(原泰州市第二食品加工厂)创建于1984年。至2007年底,企业总资产已达8000多万元,固定资产净值4700万元,生产的产品已拥有20个系列、60多个品种,主要产品有:“梅香牌”无铅无泥松花皮蛋、咸蛋、美味草鸡、大红蛋、美昧鸡爪、鸡翅、特级香肠、香肚、板鸭、凤鹅、凤鸡、凤兔等。经过近几年的发展,企业目前在全国行业之中属较大规模,无论是产品质量还是产品品种均居同行业之首。
F0002-F0002

江苏兴利来特钢有限公司

摘要:江苏兴利来特钢有限公司于2005年2月在兴化市长利不锈钢材料有限公司基础上创建,位于中国不锈钢名镇——江苏戴南科技园区,现有职工650人,大专以上人员285人,注册资本5000万元,占地528亩。目前公司拥有25吨电弧炉两台、32吨AOD精炼炉一台,LF炉一台,双流弧形连铸一台、680热连轧一套,
F0003-F0003

淮安市振达钢管制造有限公司

摘要:公司位于江苏省省级开发区淮阴工业园区内。交通便捷,盐河航运连接黄金水道大运河;京沪高速、城际高速环绕周边;上海铁路耘长线、城际铁路穿境而过;淮安主客站、主货站位居其中。
F0004-F0004

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