要加强培训成果的利用

作者:赵明

摘要:由于知识的变化日新月异,目前银行的培训种类众多、形式多样.但大部分的培训主要是采取集中授课方式,往往是级别越高,参加的机会就越多,而对于基层行员工来说接受培训的机会较少。在一些层次较高的培训之后,这种知识自上而下的传递存在着“断流”现象,部分参加培训的代表没有进一步对下面的员工进行再培训,而是把知识放在了自己的“脑袋”里。可以说,

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收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 再培训
  • 利用
  • 成果
  • 授课方式
  • 知识
  • 基层行
  • 员工
  • 银行

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期刊名称:现代金融

期刊级别:部级期刊

期刊人气:6318

杂志介绍:
主管单位:中国农业银行江苏省分行
主办单位:江苏省农村金融学会
出版地方:江苏
快捷分类:经济
国际刊号:1008-5262
国内刊号:32-1547/F
邮发代号:
创刊时间:1981
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.2