“软培训”不可小视

作者:马德义

摘要:银行业现阶段在日益强调业务技能、柜面操作、新产品营销等“硬培训”的同时,更应加大员工心理素质、语言技巧、商务礼仪、个人修养等“软培训”的力度。一是加强心理素质培训,提高员工抗风险、抗压力的能力。二是加强语言技巧培训,提高员工自我表达、与人沟通的能为。在—个越来越注重“说”的时代,“语言”更是人与人之间沟通的桥梁,艺术性的语言技巧将会收到意想不到的效果。三是加强商务礼仪培训,提高员工待人接物、文明规范的能力。中国是礼仪之邦,识情懂礼对于提升企业形象显得尤为重要。

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收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 素质培训
  • 语言技巧
  • 商务礼仪
  • 心理素质
  • 新产品营销
  • 业务技能
  • 个人修养
  • 自我表达

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:现代金融

期刊级别:部级期刊

期刊人气:6338

杂志介绍:
主管单位:中国农业银行江苏省分行
主办单位:江苏省农村金融学会
出版地方:江苏
快捷分类:经济
国际刊号:1008-5262
国内刊号:32-1547/F
邮发代号:
创刊时间:1981
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.2