现代工业经济和信息化杂志社
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现代工业经济和信息化杂志

《现代工业经济和信息化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2011年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:工业设计、节能环保、两化融合、信息安全、应用推广、经营与管理、经验交流等。
  • 主管单位:山西省工业和信息化厅
  • 主办单位:山西省经贸决策咨询中心;山西经济和信息化出版传媒中心
  • 国际刊号:2095-0748
  • 国内刊号:14-1362/N
  • 出版地方:山西
  • 邮发代号:22-566
  • 创刊时间:2011
  • 发行周期:半月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.48
  • 综合影响因子:0.057
期刊级别: 省级期刊
相关期刊
服务介绍

现代工业经济和信息化 2013年第20期杂志 文档列表

现代工业经济和信息化杂志经济研究

企业实施绿色财务管理的问题分析

摘要:影响绿色财务管理推行的因素很多,企业领导者价值观与财务管理目标是关键的影响因素.推进绿色财务管理,一方面要关注领导者的价值观导向,加强对领导者经济责任和社会责任两方面意识的培养,尤其要强调领导者的社会责任意识;另一方面要确立绿色财务管理目标,即考虑环境因素、生态建设和履行社会责任的企业价值最大化目标.
5-6

浅析上市公司股东权益管理

摘要:股东是公司存续的基础,如何维护和保障各类股东权益的行使,促进上市公司健康快速发展已成为上市公司面临的重要课题.文章结合上市公司管理实践,通过对控股股东(或实际控制人)、战略投资者股东、机构投资者股东及个人投资者股东的合理界定以及不同行使意愿的探析,有针对性地提出了维护各类股东权益行使的有效措施.
7-8

PWYW定价策略的影响因素分析

摘要:作为一种新型的参与式定价策略,PW定价策略具有良好的盈利性.文章对这种定价策略的影响因素进行分析,并对未来的研究作出展望.
9-10

煤矿企业经济管理创新研究

摘要:随着社会经济的发展,很多企业都认识到了企业的竞争力,目前我国煤矿企业的管理工作相对其他的发达国家还是有很大的差距,因此煤矿企业管理的创新势在必行.
11-12
现代工业经济和信息化杂志管理科学

适应性环境管理模式在大型赛事筹备中的应用(上)——管理模式构建

摘要:针对我国环境保护行政管理存在的直线式管理、缺乏弹性等问题,将适应性管理的理论和方法引入环境管理领域,提出适应性环境管理的概念和管理模式,通过构建基于AHP(层次分析法)的适应性环境管理绩效评估体系,在环境管理中对各项任务进行跟踪管理和绩效评估,反馈于阶段性目标的制定,从而灵活调整工作方案,最大限度地降低环境管理中的不确定性,保证环境管理总目标的达成.
13-14

提升工会干部队伍素质服务企业转型发展

摘要:文章分析了工会干部队伍的现状,针对如何适应企业发展需要,提升工会干部队伍素质这一课题,提出了强化政治素质、知识素质、专业素质是提升工会干部队伍素质的基本条件;建立学习的长效机制、工作竞赛机制、选拔考核机制是工会干部队伍建设的首要条件;自身行为意识、注重自身形象意识、提升自身能力意识是建设适应现代企业发展的工会干部队伍的必备条件.
15-17

构建矿山人才管理新机制的探索实践

摘要:构建矿山人才管理新机制是各级领导和党组织义不容辞的责任,也是推动矿山企业科学发展、持续发展的重要资源,峨口铁矿在人才管理方面进行了有益的探索实践,为太钢转型跨越发展、企业的改革发展、矿山和谐稳定起到了积极作用。
18-19

国有企业人力资源管理机制研究

摘要:国有经济对于我国经济的发展有着十分重要的作用,对于国有企业而言,其中最为重要的资源便是人力资源,在全球经济一体化进程的加快之下,企业间的竞争比以往更加的激烈,国有企业要想在激烈的竞争环境中谋求一席之地,必须要应用现代的人力资源管理理论在企业的选人、用人、育人、留人等机制方面进行改革,文章主要分析国有企业人力资源管理机制与改革对策.
20-22

浅议人力资源的绩效管理

摘要:绩效管理在人力资源管理六大模块中处于核心地位,其各项环节都需管理者和员工的共同参与.如何使员工达到组织所期望的绩效水平对企业发展而言至关重要.文章详细阐述了绩效管理的概念、内容,分析了绩效管理的现状,对绩效管理的工具进行了简单介绍,并论述了如何构建和完善绩效管理系统.
23-24

新形势下如何提升物流运输的管理

摘要:随着社会的进步,企业、个人对于物流的关注度越来越大.现代物流为个人、企业的经营带来了极大的便利,但同时也存在着一些问题,这些问题与新的社会发展形势形成一定的矛盾.在社会发展的新形势下,要充分利用现代科技手段,运用科学的方法进行物流运输设计,提高物流运输管理水平,提高人员素质,增强竞争意识,提升竞争力.文章就如何在新形势下提升物流运输管理提出几点相关建议,以供参考.
25-27

企业在招聘中存在的问题及对策探讨

摘要:文章分析了企业招聘的现状,并针对企业在招聘过程中存在的问题提出了相应的对策.
28-29

新任管理者团队管理模式与激励策略分析

摘要:文章介绍了中层管理人员在行业转型和个人角色转变的大背景下,在管理过程中遇到的难题和解决办法。
30-32

浅议薪酬管理在电力企业中的激励作用

摘要:随着电力体制改革的不断深化,如何更好地运用人力资源,充分发挥薪酬管理的重要作用,激发员工的主动性和创造性,提高员工的工作绩效,成为摆在电力企业面前的一个重要课题.文章探讨了如何实现薪酬效能最大化,使薪酬管理在企业中发挥充分的激励作用.
33-35

国有煤炭企业人力资源管理中的柔性管理初探

摘要:企业的竞争,归跟结底是人力资源的竞争.从这一道理上来讲,企业要想在竞争中胜出,就必须充分发掘人力资源优势,文章拟在传统人力资源管理的基础上,引入柔性管理的概念,并针对国有煤炭企业的特点,提出了柔性组织结构、柔性薪酬体系、柔性文化氛围等新理念,为国有煤炭企业人力资源的规划、建设、运转及效率等问题,提出了一些有益的可资借鉴的探讨.
36-37

共青团组织服务企业发展的问题思考

摘要:文章结合晋煤集团铁运公司共青团组织服务企业发展的工作情况,分析发现日常工作中存在的一系列问题及面临着的考验,对此进行了详细探讨.
38-39
现代工业经济和信息化杂志工程技术

脚手架技术在建筑施工中的应用——以附着式脚手架为例

摘要:经过对现行建筑施工中经常用到的侧贴附着式脚手架进行研究分析,指出了现在侧贴附着式升降脚手架在技术和管理中存在的显要问题,并且遵循施工管理层面,重点设计出了侧贴附着式升降式脚手架在安全管理方面应遵循的思路和运行的模式.
40-41

建筑施工过程中新技术的应用

摘要:文章借由对建筑工程中新技术全方面发展的具体介绍,精要地阐述了当今房屋建筑工程中使用较为广泛的新技术,为建筑类企业以后的发展规划指出了明确方向。
42-43

浅谈城市居民区园林景观设计

摘要:文章通过对我国城市居民区园林环境景观设计实践和现状的分析,阐述了城市居民区园林景观设计存在的弊端,讨论了居民区环境景观设计的定位,提出了目前居民区园林景观设计应有的现念.
44-45