摘要：通过构建一个异质性双边随机边界技术创新模型，将冲突和激励相容同时纳入到模型中，对我国上市企业的技术创新效率进行实证度量，结果表明：（1）冲突和激励相容对企业创新活动具有重要影响，其中，冲突对企业创新活动的影响程度要强于激励相容。（2）几乎所有的上市企业都面J临创新投入不足的问题。冲突效应导致企业的实际研发投入要低于最优研发投入水平约55％，而激励相容效应能够提升企业研发投入水平约27％，二者的净效应表明，企业的研发投入要低于最优水平约27．7％。（3）年度效应分析发现，2006—2010年，冲突效应和激励相容效应之间的净差额呈现逐年递减趋势，使得上市企业的技术创新效率逐年提高。