摘要:信息化社会的快速发展对人才的需求日益增多,我国的高校是培养人才的重要基地,高校的行政管理对学生、学校乃至社会的发展都有很大的影响.高校的教育领导核心是学校的行政管理组织,这个组织的健康发展是教学质量和教学服务水平提高的前提.在新时期的态势下,我国传统的行政管理模式需要与时俱进,对传统的管理模式进行改革.高校需要对自身的管理进行改革,培养全方面的人才,在工作效率、管理决策和服务方面都应有所创新.本文描述了高校行政管理的现状,并针对其存在的问题提出相应的管理创新措施,旨在推动高校行政管理的发展.
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