摘要:分析了建筑工程项目人力资源绩效评估的特征,从工作态度、工作能力、个人业绩三个方面构建了项目的人力资源绩效评估体系,并采用AHP方法说明了对各个指标进行权重确定的方法,以供参考。
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期刊名称:山西建筑
期刊级别:省级期刊
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