摘要:以某电力工程有限公司为例,从人力资源的构成和核心员工的构成两方面介绍了该公司的人力资源状况,并通过问卷调查的方式分析了该公司在核心员工管理上存在的问题,以提高企业内部管理水平,建立现代化企业管理制度。
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